竞争上岗演讲

竞争上岗演讲7篇。

只有持之以恒地努力，才能实现我们的目标。为了营造更好的现场氛围，在演讲前我们需要准备一份完美的演讲稿。这样，在演讲的过程中，我们可以自如地展示我们的专业技能。制定一份优秀的演讲稿可以更好地掌握教学内容和框架。那么，如何才能写出一份优秀的演讲稿呢？经过周密的筛选，教师范文大全为您精选了“竞争上岗演讲”。如果这些经验能够帮助您实现自己的目标和梦想，我会感到非常高兴！

竞争上岗演讲 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢领导给我这次竞聘的机会，我竞聘的岗位是流动客户中心主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的中心主任不容易，做为一个基层单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：JK251.cOM

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我热爱移动事业，正值人生中年，有饱满的工作热情，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。

2、有丰富的市场营销经验和一定的关系协调能力。目前的市场营销其实主要就是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各额单位机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体员工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关以及客户之间的关系，把分公司的流动客户业务向纵深方向发展。

3、有较强的工作能力和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。我吃过苦，也能吃苦，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好，在担任商客经理的1年多时间里，我虚心向同事学、向书本学、向客户学，不惜牺牲休息时间，先后成功策反了原太白大酒店的铁通电话等，业务发展和营销业绩一直名列分公司前列，有了较强的前端工作能力。

4、熟悉移动业务，有一定的管理能力。从事移动工作二十多年来，我对业务已相当熟悉，无论是通信网络的构成，还是业务处理流程对于我都是轻车熟路，在商客工作的时间，我还协助主任工作，处理各种中心的事务，分析处理各种案情，积累了一定的前端管理经验。

如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的'话，我将会从以下四方面着手工作：

第一、搞好市场分析。在市场激烈竞争的今天，我们必须切实以市场为中心，不断提高人员素质，真正实现企业从生产型向经营型转变。开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析研究、预测、营销策划等。实现市场营销分析的专业化。同时搞好市场调查工作，以获得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”因此我们通过市场调查，既发现潜在市场，也要了解我们已有用户的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时深入了解和分析竞争对手的经营情况，提前做好竞争的准备和应对的措施。

第二、开拓发展，完成各项工作任务。“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽营销渠道，加大宣传力度。首先，要明确流动客户的划分及工作范围和职责，加大营销和管理力度，开拓进取，完成各种量手任务。

第三、提升服务水平。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对客户经理定期进行培训，通过培训提高客户经理的服务意识，改变服务观念，提升企业形象，力争让每一个客户高兴使用移动业务。另外，要按流程处理各种业务。每一项业务，都是客户对我们工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第四、加强中心管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强中心内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为分公司创造更加完美的形象，使分公司流动客户中心成为一个团结而又具有战斗力的一个集体。

随着改革的深入和移动市场竞争机制的引入，移动运营市场竞争异常激烈，我们中国移动由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国加入WTO，中国移动已经处于“与狼共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争，我们必须加强自身素质提高，对外提升服务水平。如果这次竞聘成功，我将尽自己的最大努力发挥自己的优势，使慈利的流动客户中心的工作走在全市的前列，为慈利移动的流动客户提供最优质的服务，为分公司的经营发展奉献自己的一切。最后让我们共同祝愿中国移动拥有更加辉煌灿烂的明天！

我的演讲结束了，谢谢大家！

竞争上岗演讲 篇2

副科级任职资格竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我们衷心感谢局党组为所有参加竞聘上岗的同志提供了展示的舞台和锻炼的机会。我登上这个演讲台，面对局领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。

首先，让我报告我的基本情况。1998年，我从大学毕业后，参军入伍到部队，先后在部队团、师、集团军政治机关，从事部队理论学习、政治教育、文化管理等工作，两次荣立三等功；2006年，转业安置到我们人事局，加入到了这个团结向上的集体，成为其中一份子，两年多来，先后在自主择业军转干部管理中心（现自主择业军转干部工作处）、人事处工作。在自主择业军转干部管理中心工作期间，主要是做好自主择业军转干部的日常管理和服务，重点参加了2006年全省第一届自主择业军转干部创业论坛的会务准备。

到人事处后，在处长的领导下，重点做好全局干部职工的职务任免、工资福利、教育培训、年度考评、档案管理等业务，以及机关党委部分党务事宜、纪检工作交办事项等。

10年时间，我经历了不同的工作岗位和工作环境，积淀了人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯，同时因为性格开朗、兴趣广泛，也乐于和领导同事相互学习、交流和沟通。这些都为工作的顺利开展打下了良好的基础。

一直以来，我深信，挑战与机遇同在，压力与动力并存，一个人，或许不能把所希望的每一件事情都做好，但一定要把有能力做到的每件事情做好。人生的命运是能力+奋斗+机遇的总和。

第一是才能。能力是不断学习和进步的结果，是理论知识转化为具体实践的过程和结晶。

第二是拼搏。拼搏不在于我们是否有个好的岗位，而在于我们能不能在现有岗位上加强学习、增长才能，能不能耐得住寂寞，勇于拼搏。

第三是机遇。机遇的把握在于不断得积极进取，开拓创新，适当地把自己所掌握的知识发挥出来。

我参加了这个比赛来担任这个职位。目的是锻炼自己，积累各种实践经验，提高自己的综合素质。如果领导和同事们能给我这个机会，我将努力在今后工作中做到“三要”：

一是要摆正位置。辩证地看待自己的优缺点，扬长避短，团结协作，在工作中加强请示和汇报，做到不越位、不移台。

二是要提高素质。一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高理论素养。另一方面，要加强业务知识的学习，与时俱进，不断充实和提高，使自己更加胜任本职工作。

三是要扎实工作。积极发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道积极推进现代新昆明人事人才工作创新发展。

各位领导，各位同事，竞争上岗，有上有下。作为本次比赛的积极参与者，我希望在比赛中取得成功，但我永远不会避免失败。无论上下，我都会用这句话来鼓励自己，一如既往地，我会正直而认真。谢谢。

竞争上岗演讲 篇3

尊敬的领导、各位评委：

大家好！感谢领导给我提供了这样一次难得的竞聘上岗的机会，也感谢同事们对我的鼓励和支持。公开、公平、公正、择优的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会，充分施展个人才能，通过竞聘找到适合自己的岗位，更好的为公路收费事业服务。

下面我做一下自我介绍，我叫***，今年**岁，06年毕业于公路收费站班长竞聘报告与管理专业，同年9月进入台金高速公路，一直在临海西收费所从事收费员工作。09年，我进修了临海电大函授会计学专业本科，六月份已经毕业。工作以来我始终勤勤恳恳，任劳任怨，不断进取，受到领导的好评，也获得了单位先进表彰。

俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活。经过综合权衡，我认为自己具有以下几点优势：

第一、我具有较高的个人素养。我性格随和、谦虚、谨慎、稳重，思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实，严于律己，办事讲原则，讲纪律，不计较个人得失。我尊重领导，团结同事，顾全大局。另外，我有一个习惯，就是善于总结日常工作的特殊问题，箱内有小册子，记载处理突发事件的方法，以备日后可以取用。

第二、我具有扎实的专业技能。无论事情大小，我都认真对待，力争做得尽善尽美，在此基础上，积累了丰富的工作经验，为做好以后的工作奠定了坚实的基础。在收费中，我不管是改卡，打击绿通车方面成绩都比较突出。在业务技能方面比较好，通过这次班长竞聘书得到了更大提升。

第三、我具有较强的组织协调能力。我与同事间的关系处理的比较好，工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人，善于凝聚力量，服从上级领导的决定。我为人热情大方，善于与各种类型的人沟通交流。特别是工作以来，更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题，我都能够及时做出妥善、合理的处理，受到领导和同事的普遍好评。

各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心。今后我将一如既往地竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作。今天如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上收费班长的工作岗位，我将倾心尽力做好以下工作：

第一、遵守制度，做好收费工作。今后我将认真贯彻执行国家和上级的政策法规，遵守收费工作制度，在配合好站长工作的基础上，对班组人员进行合理分工，严格管理、督促、检查、考核。严格遵守收费票据管理制度，履行票据的领、发、使用、核销手续，坚持按规定核销票据和准确报送收费票据报表。建立健全收费票据帐簿，按规定登记有关帐簿，做到帐票相符，帐帐相符、帐表相符、票款相符。

第二、做好思想教育培训工作。今后我将经常组织全体班组人员加强对专业知识的学习，尤其加强计重收费制度的学习，让大家熟练掌握各项技能，更好的做好工作。另外，要加强政治学习和业务培训，加强班组工作人员的思想教育，提高员工的政治思想和职业道德水平，培养雷厉风行、令行禁止的作风，提升收费队伍整体的业务素质。

第三、加强班组文化建设，处理好班员间的关系。我将加强管理，强化稽查制度，及时纠正和质管班长竞聘演讲稿，提高收费人员遵章守纪的自觉性。主动向上级提出建设性意见及建议，提高自身的管理水平。在此基础上我将充分发挥自己的人际关系优势，积极协调收费站的各种关系，为大家营造一个和谐的工作氛围。

第四、做好安全稳定工作。安全工作是我们一个重要工作，今后我将定期召开班务会，布置任务，针对突出的问题，及时找出解决的方案。定期或不定期进行安全生产教育和安全检查。妥善处理各类矛盾与纠纷，做好安全防范工作。

尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委以我这个重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

谢谢大家！

竞争上岗演讲 篇4

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好！

首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。

一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。

二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的纷争大大减少。

竞争上岗演讲 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我很高兴公司给我们提供了竞争这个职位的机会。我上次没有赶上比赛，所以我特别珍惜这次机会。感谢组织、单位领导以及在座的每一位五年来对我的关心和帮助。

今天，在接受您的评价、评价和指导的同时，希望能让您对我有更深的了解。

参加这次比赛主要有三个原因；

一是响应组织号召。公开选拔中层干部是分局作出的一项重要决定，作为一名年轻干部，响应组织号召，接受组织的挑选，以自己的实际行动来支持和拥护这项工作，我觉得这是我应尽的责任。

二是实现自我价值。拿破仑说过，不想当将军的士兵不是好士兵，同样的，不追求进步的干部也不是好干部，对工作、对事业我积极进取，充满激情，希望有更高的平台充分发挥自己的能力，展示自己，实现自我价值。

三是锻炼提升自己。公开选拔中层干部，是对干部综合素质的考验，是培养人才的好机会。可以提升我们的语言表达、临场思维、心理素质等能力，会促使我在今后的工作中，更加自信、镇定、从容地应对各种挑战。

除了具备干部的基本素质外，我认为我胜任这个职位还有以下优势。

一是经验丰富，适应能力强。面对环境我有较强的适应能力，从大学到单位，从管理科室到办税大厅，我都能尽快适应岗位的要求，出色地完成领导交办的工作任务。在进入公务员队伍之前，我曾经是一名教师，同时也从事企业会计工作，得到了领导的肯定和学生的好评。

2007年，我顺利考入了财政地税局。五年来，我先后经历了管理二科、办税服务一科发票岗、申报岗、内部管理岗、综合业务科审核监督岗、规费管理岗等3个科室6个岗位，几乎各种性质的岗位我都有过锻炼的经验。

其中，在第二节管理期间，我主要负责高新区100多家工业企业的日常税源管理。虽然这一片区的企业规模较大，会计制度比较完善，但是有一大工作难点，他们的财务主管大多都是高薪聘请的专业财会人员，经常会向我们提出各类政策、法规等方面的疑难问题，有时甚至是在试探我们。这需要更扎实的商业知识和更好的语言沟通技巧。

在科长和同事的帮带下，我虚心请教，好学多问，及时准确地把握新出台的各类政策，同时也掌握了各种工作技巧。

2008年7月，我调整到办税服务一科发票管理岗担任组长，我又坚持边学边干，以最快的速度适应新的大厅岗位，融入角色，确保工作顺利开展，自己也被评为“优秀发票管理员”。之后由于工作的需要，我又先后担任申报征收岗和内部管理岗的组长，无论在哪个岗位，我都以“耐心、恒心、细心”对待每一位纳税人及自己的工作。

2011年，我又有幸到综合业务科锻炼，在领导和同事的帮助下，从规费管理、退税政策把握到税政知识的融会贯通，我又学到了很多，使我能积极配合科长做好整个科室的各项工作。

通过多岗位的锻炼以及各方面工作的接触和熟悉，使我具备了非常全面的业务工作能力及良好的联系沟通、组织协调能力。它也培养了我快速适应新的工作环境，能够独立发挥作用的能力。

二是专业知识更加扎实，综合写作能力较好。我毕业于浙江财经大学会计审计专业。在校期间，我努力学习专业知识，每年都获得奖学金和老师的表扬。

我所撰写的《中西方国家审计体制比较及启示》一文在国家级期刊《商业会计》上成功发表，同时被评为财院优级毕业**。

工作后，我积极撰写各类信息报道和理**章，《××××××》一文在《××××》杂志上发表一信息在团省委及团市委**上刊登。同时，我还积极参与了各种理论研究文章的起草工作。2008年底，在分局领导的带领及指导下，我作为课题组的主要成员，撰写的《地税部门优化创业创新服务软环境的思考》一文在《××××》上刊登，并荣获市财税系统《调研与参阅》一等奖。

三是思维活跃，创新意识强。面对工作上遇到的问题，我有较强的思考分析能力和创新意识，在改进日常工作的方式方法上，经常能够提出自己的见解和建议。在发票岗工作期间，我发现以前的报**式单一，不能反映目前发票管理的情况，就积极创新，研究设计新的**形式统计数据，实现分类统计，简洁明了。

协助科长进一步完善发票管理模式。将原来单一的发票缴销、领购窗口改为现在的“销、领”一窗式，较好地解决了纳税人多个窗口排队等候的现象。在内部管理岗位上，进一步细化窗口内部工作，实行岗位分工，使班子每个成员尽到自己的职责，更好地完成日常工作。

开朗的性格使我广交善缘。我愿意听取别人的意见和建议，努力改进我的工作。

如果这次活动成功，我将充分发挥自己的主动性，重点做好以下四个方面的工作。

一是抓紧学习，适应岗位。我将对**、省、市的税收政策等法律法规进行再学习，会更加全面地加强办税服务职能和税务专业知识的学习，提升自身的综合素质，为即将开始的工作夯实理论基础。同时，我会不断提高自己的综合写作能力，努力适应不同岗位的需要。

二是摆正位置，当好助手。如果这次能成功，我不仅要更加努力地做好本职工作，履行职责，还要努力发挥部门负责人的左右手作用。我要摆正自己的位置，坚持分工不分离，当好领导的顾问助手；我会更加地顾全大局，做到补台不拆台，到位不越位；注意团结，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，保持和谐的工作氛围。

三是深入调研，有所作为。我会在做好日常工作的同时，结合责任分工，进一步深入开展调研，了解科室内部各个方面的基本情况，掌握第一手资料，以便在最短的时间内进入角色，开展工作。继续发扬地方税收精神，不断激发主体意识，分析问题，及时解决问题，做好职能工作；勇于探索，开拓创新，在岗位职责范围内有所作为，敢于担当，做到独挡一面。

四是严于律己,做好表率。我会更加严格要求自己，做到政治坚定、思想进步，服从单位和领导的安排，不断提高工作执行力。并以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，规范自己的行为，决不辜负组织的培养和各位领导、各位同事的期望。

古人云“不以物喜，不以己悲”。如果这次竞争上岗成功了，我不会骄傲自满，沾沾自喜，而是以更高的标准鞭策自己，以更饱满的精神、更大的激情投入工作，以更出色的成绩回报领导的信任和大家的认可。如果这次竞争上岗未能成功，我落选不落志，将正确对待，查找不足，整改提高，把这次锻炼作为一次完善自我的机会，一如既往，兢兢业业地做好工作！

我想总结一下我参加这次比赛的态度：保持追求进步的欲望，放弃追求名利的欲望。这也是我对生活态度的总结，以便与大家分享。

最后，我希望你能相信我，支持我，选择我！

祝大家身体健康，万事如意！谢谢！

竞争上岗演讲 篇6

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好！

首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。

朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。

一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。

二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的纷争大大减少。

竞争上岗演讲 篇7

各位领导、同志们：

大家好！我叫，年参加工作进入县工商行政管理干部队伍以来。我今天竞聘的岗位是工商所所长一职。

我一直在基层工作，工作中担任业务组长，有着较为丰富的基层工作经验和较高的政治理论修养，具有大专文化程度，在工商所工作年来，我对这个所的基本情况非常熟悉，可以说是底子清、情况熟，来竞聘工商所所长一职是可行的，通过主观的努力，干好与这一职务相应的工作是完全可能的。

对工商所的几点计划与目标构想

一、实践证明，严格的组织纪律是我们做好本职工作的根本保证。任何集体没有共同遵守的纪律，就会是一盘散沙。纪律是以服从为前提的，必须有一定的约束性、强制性，否则，不仅涣散了干部思想，也削弱了战斗力。

工商所将结合单位实际，制定一系列具体的规章制度，包括：严格的考勤制度、业务工作抽查评议制度、岗位轮换制度、能进能出、赏罚分明的内部管理制度。以此，将工商所建成用制度管理人，用制度激励人，调动一切积极因素，形成相互之间敢比、敢赶、敢超的工作氛围和“所荣我荣、所损我损”是思想氛围，使工商所充满朝气和活力。

二、人是生产力中最积极的因素，一支政治立场坚定、业务精通、执法严格、清正廉明、作风正派的干部队伍是干好工作的重要保证；由名熟悉业务、较为精干的人员组成讲正气、讲效益、讲团结的战斗集体，工商所将战无不胜。

三、上级下达的工作任务一定是要完成的，这是我参与竞争的前提，这个工作任务，看起来是显得高了一些，但是通过几年来在该所的工作，对促使该所的工作任务上台阶是早有想法的。首先，应加强区域巡查，加强工作薄弱环节、对现行的法律文书做进一步规范化、模式化、系列化，方便填写和携带，提高工作人员使用法律文书的自觉性。其次，采取切实可行的办法维护法规、政策的严肃性。要使工作职能到位，除加强干部队伍的业务培训、提高工作水平外，对个别无正当理由进行刁难的从业经营人员除采取一些灵活机智的办法外，可依法取缔经营资格或申请强制执行的办法来维护工商行政管理工作的严肃性，并争取做到办一户、震慑一片。我不愿就此做出更多承诺，有高素质、团结向上的干部队伍，有严格的组织纪律和管理制度作保证，有局领导的支持，通过大家的努力，超额完成工作任务是必然的。

工商所将实行“一厅式办公、一条龙服务”和动态区域巡查制、“三室”工作责任到人、高效灵活的办公制度。以加强执法为突破口，进一步完善日常监管机制，加大打击处罚力度，管好“经济户口”。工商所将实行严格的财务、票据管理制度，严格实行收支两条线；量收而支，使票据的领取、使用和规费收入的清缴制度化、规范化。争取将工商所创建成严格执法、热情服务、高效廉明的行政执法窗口。

以上就是我对工作的一点构想，如有不妥之处请批评指正！谢谢大家！