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收藏短期工工作计划12篇。
我们在上学时也会去读一些范文，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢？下面的内容是小编为大家整理的短期工工作计划12篇，希望能对您有所帮助，请收藏。
短期工工作计划 篇1
这半年已经过去了。作为一个汽车销售员，我还是很有感触的。平时工作的时候肯定没有这种感觉。我只觉得这是我每天都要做的事情。可能我自己也没那么在乎时间吧。我一直在想怎么做出成绩，怎么把我的车辆卖出去。这样的工作状态一直影响着我。心里还是很有感触的。虽然这半年的工作已经过去了，但是我还是需要有一个明确的方向和自己的目标。一旦我在工作中迷失了自我，那就不好了，尤其是作为一名汽车销售员。这些都是我要考虑的事情，我的工作肯定是不可避免的。我这段时间的工作一直在影响着我。我也对下一部作品充满期待。我的心充满了能量，这将是下半年。
一、自身建设
作为销售人员，无论做什么样的销售，都需要有这样的意识。你必须做好你的工作。我一直认为自己的一个能力决定了作品的高度。我对自己的日常要求还是比较高的。我很清楚自己在一个阶段需要做什么。我需要学习和提高自己。其实这已经是板上钉钉的事情了。无论什么时候对自己的建设都至关重要，学无止境。我相信我平时的学习对我工作的影响。作为一名销售人员，如果一直用传统的销售方式，工作上不会有突破。它需要知识的积累和眼界的开阔。无论在工作中还是任何时候，学习都必须是第一位的。跟着时代和潮流走一定是真的。
第二，工作
每个销售人员都必须关心自己的业绩，这是工作的保证。作为一个销售人员，没有业绩做任何事情都是没有意义的。下半年，我对绩效的看法是提升自己的能力。我首先要让我的能力配得上我的理想表现。这是我下半年努力争取的一个过程。我的工作需要关注，我的表现就是我的工作。我一直在监督自己的工作。下半年，我们将努力取得好成绩。每一个销售人员只有经过努力和学习才能做到这些。他自己的工作一定很重要，当然前提是要有好的表现。我必须在这些事情上继续努力。对于接下来的工作，我会保持良好的心态，这是我需要做的。
第三，优质服务
在接待客户的时候，一定要给客户提供优质的服务流程，让每一个来看车的消费者都满意。其实做销售顾问不仅仅是成就，服务好每一个消费者才是王道。下半年，你一定要从这方面入手。
短期工工作计划 篇2
我在这家公司工作三年多了。虽然我还是公司最普通的前台文员，但是我已经完全掌握了自己的工作方向。我相信，只要我再接再厉，在接下来的半年里，我会做得更好！
20xx的后半段充满了挑战、机遇和压力。我已经在这里工作三年多了。在这里，我做了一个20xx下半年的工作计划，以便在下半年取得更大的进步和成绩。
第一，发扬艰苦奋斗精神。
面对繁杂的前台事务和繁重的任务，我不怕苦，主动另谋高就，眼口手脚勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
第二，发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习，勇于实践，广泛阅读，在向书本学习的同时注意收集各种信息，广泛吸收各种“营养”；同时，注重学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养扎实的工作基础、辩证的思维方法和正确的思想观念。努力做得更好，树立公司的良好形象。
第三，当好助手。
努力完成主管交给的工作，增强责任心和团队意识。积极落实工作。我会尽力减轻领导的压力。能够完成自己的工作，主动帮助主管或同事分担一些工作。与同事互帮互助，维持和谐的工作环境。
第四、熟悉公司新的规章制度和业务工作。
随着公司的不断改革，制定了新的规定，特别是在公司正在进行的7S实施工作中。作为公司的老员工，在遵守公司规定的同时，一定要负起责任，全力配合。
以上是我20年下半年的.工作计划。火车的快速行驶靠的是前带。希望得到公司领导和部门领导的正确指导和帮助。我相信我会在20xx的下半年完成新的任务，迎接新的挑战。在我的不断努力下，在领导和同事的帮助下，我会在新的一年的下半年工作得更好。
短期工工作计划 篇3
担任了接近3个月的文娱委员，感觉自己比起以前有了不少的良好改变，例如，以前只是班里活动的接受者、被动者，现在成为了一名策划者、主动者，会懂得主动去关注班里的新动态，关心班里的工作、活动，也更积极地、有责任去捍卫我们班的名誉，争取我们班的荣誉。但是，由于经验不足，热情、耐心不够，以及能力上还未能达到很好的表现，我现在需要作出自我检讨。
第一，不够主动、不够积极。这是我最大的缺点。都是遇到工作了，布置任务了，才开始慢慢地开始准备工作，要求什么才做什么，不能主动积极地投入工作当中。就像之前布置要写的我们班在文娱方面的一年的发展规划，也是有点应付的意味。身为文娱委员，更应该要的是“平时主动积极地想我们班在什么时期需要什么活动”的这种态度，而不是“到了什么时候了，按计划或者说被要求要搞什么活动了”的那种态度。还有之前的秋游活动、班会，和现在正在搞的特色班会活动以及趣味运动会，我的参与度与积极性都很低，我会尽量改变这种“局外人”的态度，发挥更多的正能量！
第二，准备不充分，未能全心全意地投入。由于前一段时间我有亚运志愿者的工作，工作需要随传随到，所以之前一直在考虑策划的男生节活动，由于第二天要去志愿者服务，所以就临时紧急地把自己的游戏策划告诉艳屏和陈曼去做，可能表达以及交接方面不够好，自己也未能参与到活动之中，感觉未能把本应能提前准备好、可以策划得更好的事情做好，感到很遗憾，同时也增加了其他班委的工作，感到很抱歉。特别是艳屏和陈曼，你们毫无怨言地接下了我的工作，我感到很感动。我希望我也能成为各位班委的忠实战友，一起努力，一起工作。
第三，没有咨询和调查好同学们的意见。记得在开学的时候写的文娱委员工作计划里面，我承诺过，我会多做调查，咨询征求同学们的意见和建议，激发调动同学们的积极性，重视质量，搞同学们乐于参与、期待参与的活动。现在距离这个承诺很远，我不想这个成为一张空头支票，既然选择了这样做，我就应该坚持地把它实现起来。所以，从现在开始，我会多点跟各位同学交流，认真地问一下他们到底喜欢什么活动，需要什么活动。
现在说一下我短期的工作计划：
第一，12月22日会有信工系的大型文娱晚会，我们班需要出一个节目，我打算策划一个舞台剧，既有表演，唱歌以及跳舞，让有才华、有表现力和有兴趣的同学参与表演。
第二，12月到1月份，将在我们班搞一个圣诞+元旦狂欢晚会，既有节日特色，也能让全体同学都参与其中。
第三，期末考结束之后我想搞一个有感动、触动的活动，例如游戏过后，可以分享“我的秘密”、“我的故事”、“我想跟你说”等等收集起来密封，然后在下个学期开学的班会的时候可以公布出来，大家可以分享到满满的温馨和感动。
短期工工作计划 篇4
工作计划对大家来说是利大于弊，可以将大家常常忽略的问题落实于纸上，时刻提醒自己，你还在惆怅相关的工作计划怎么写吗？下面是范文网小编分享的个人销售短期工作计划范文(短期销售计划怎么写)，供大家参阅。
做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。下面是小编为大家整理有关个人销售短期工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!
个人销售短期工作计划1
俗话说的好：火车跑的快，快靠车头带。一份工作要想有更好的成果，前面的领导人物起着关键的作用。没错，对于销售主管的我，也对__年的做出了新的工作计划。
__年的工作已经做完，整体来说还算基本顺利。根据销售工作总结回款情况，销售回顾，经营分析及业务来源等方面的问题，作为销售主管的我对于__年的销售主管工作计划有了新的方向：
我的个人工作计划会明细化，但在实施的过程中将带领所有的组员们一起行动。__年预计全年回款100万元以上，保持增长345.9%，预计第一季度完成15万元回款，第二季度25万元回款，第三季度回款30万元，第四季度30万元，南京市内终端用户预计扩增至150家，分销商增到70家。
工作方向：
1.对经销商的管理
定期检查核实经销高的产品库存，配合公司发货时间及物流工作，确保经销商的库存在短期内消化，不出现积压产品及断货现象，同时协调好各分销商的渠道，有销售网络重叠现象的，避免引起产品价格战。
2.解决产品冲货、窜货问题
实行奖罚分明制度管理体系，解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁，查找冲货根源，经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格，时间为1年。相反，提供有效信息并持有凭证的销售商，公司给予相应的促销补贴政策。
3.销售渠道下沉
进一步将产品深度分销，由原来的批发市场深入至农贸市场，在终端的走访中，针对信息的收集，寻找对产品需求量大的消费群。目前，浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆，我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
目标市场：
将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发，搜罗并设立特约经销商，享有与南京经销商同样的经销政策，实行自然销售，特殊区域可视情况而定，是否增派销售人员。
重点促销产品：
鸡汁和果汁在__年将被重点推广，两个产品的消化周期短，但在市场竞争方面优势不明显，准备将相应消化周期长的寿司醋、芥末油，辣椒油等停止促销，从而补贴鸡汁和果汁产品的促销，能起到重点产品的增量效果。
销售队伍人力资源管理：
1.人员定岗
南京办固定人数5人，终端4人，流通1人，准备从终端调派1人兼跑流通市场，而原负责流通的人员兼跑省内周边城市，开拓空白市场。
2.人员体系内部协调运作
每日晨会进行前日的工作汇报，端人员将负责的区域业务工作表格化，流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员，终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决，大家交换意见，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。
3.关键岗位定义，技能及能力要求
终端人员销售对象为市内酒店，宾馆、咖啡茶馆等，面对直接消费者进行服务，要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高，要有实际的终端业务开发率，流通人员销售目标是为产品打开分销渠道，通过分销过程，最终到达消费者，流通人员要具备清醒的思维，长远的战略眼光，善于沟通、分析、认真看待问题的启发性和套路背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环节，确保产品顺利分销。
对于__年工作计划我心里已留底，我相信一切在于行动，把我们所有的计划和目标都付诸于行动，当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。
个人销售短期工作计划2
为了实现明年的计划目标，结合公司和市场实际情况，确定明年几项工作重点：
1、扩大销售队伍，加强业务培训。
人才的引进和培养是最根本的，也是最核心的，人才是第一生产力。企业无人则止，加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵，所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人，用好人，用对人。加强和公司办公室人沟通，多选拔和引进优秀销售人员，利用自己的关系，整合一部分业务人员，利用业务员转介绍的策略，多争取业务人员，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上，一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训，专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训，对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展，选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。
2、销售渠道完善，销售渠道下沉。
为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。
______三省，市场是公司的核心竞争区，在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置，另一方面是客户资源的整合，客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样，并且建立样板市场。加以克隆复杂。
其他省市以一部现有业务人员为主，重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。
如果业务人员自己开拓市场，公司前期从业务上去扶持，时间上一个月重点培养，后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。
3、产品调整，产品更新。
产品是企业的生命线，不是我们想买什么，而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求，才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外，要考虑产品的利润，无利润的产品，它就无生存空间。对客户来讲，也是一样。客户不是买产品，而是买利润，是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则，是不变的法则。企业不是福利院，所以为企业创造价值化，就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。
一个产品的寿命是有限的，不断的补充新产品，一方面显示出公司的实力，一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质，产品要往三个有利于方面调整：有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。
产品要体现公司的特色，走差异化道路。一方面，要有公司的品牌产品。一个产品可以打造一个品牌。所以产品要走精细化道路。
4、长期宣传，重点促销。
宣传是长久的，促销是短暂的。促销一时，宣传一世。重点的开展促销活动使产品在一个市场上树立起名气，就是品牌意思。结合市场和疫情发展变化，使产品坐庄，达到营销造势的目的。就重点产品和重点市场，因地制宜的开展各种各样的促销活动。当然最主要的工作重心还是在产品的宣传上，具办各种知识讲座。利用公司网站，把产品及时发布出去，利用互联网发布产品上市等信息
5、自我提高，快速成长。
为积极配合销售，自己计划努力学习。在管理上多学习，在销售上多研究。自己在搞好销售的同时计划认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。
本人将以身作责，以实际行动来带领整个团冲击计划目标。
个人销售短期工作计划3
1.这周至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变
上午重点打电话，下午时间长找一些客户信息做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项如：
(1)要给部分客户寄样品，报价等。
(2)重点客户情况(用红色字标注)
(3)新客户情况(想好怎么打第一通电话等)
(4)信誉不佳客户(没事想办法整他)
2.在这一个周内，主要做以下几点：
一、制定工作计划
1、寻找客户来源。这是所有计划的源头，只要分清客户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有：各大网站经常发布求购信息的养殖场、酒厂及加一些QQ群等。
2、分析每种客户来源渠道所占的客户比重，有重点的突破。比如：各大网站里的客户信息和QQ群里的客户信息作比较
二、计划的初步实施
1、按照工作计划明确每天要做的事情，将实施过程中遇到的困难、问题、实施的效果做详细说明和记录，及时与经理及同事沟通。
2、所做的计划有两个，一个是整个的全盘计划(由于是第一次做计划，这个是必须的，以后几周的计划也有可能按照这个来)
三、要达到的目标
工作时间充实，工作有效率，工作有成果，尽的努力去做好每一件事。
个人销售短期工作计划4
__-__年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企
业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
销售业务员工作计划如下：
一、对销售业务员工作的认识
1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。
2.适时作出工作计划，制定出月工作计划和周工作计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力保持和-谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售业务员工作具体量化任务
1.制定出月计划和周计划、及每日销售业务员工作的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天销售业务员作的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段的销售业务员工作。
6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的销售业务员工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。
9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计销售业务员工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。
11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。
12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
三、销售业务员工作与生活兼顾，快乐地工作
1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。
客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样
的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了销售业务员工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让销售业务员工作在更快乐的环境下进行。
2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班时间和周末参加一些_，学习更多营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售业务员工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己的贡献。
个人销售短期工作计划5
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划。
这一周以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
个人销售短期工作计划范文
短期工工作计划 篇5
上半年的工作随着时间流逝。但是，在上半年，我的经历和回忆将永远留在我的心里，作为我今后工作的指导和帮助！我是一个喜新厌旧的人。虽然这半年做的工作让我很满意，但也给了自己很好的鼓励。然而，现在，这些事情都只是过去式了。我期待下半年能取得什么成就，而不是回顾过去的成就。
眼看下半年的工作就要到了，我给自己定了一个20xx年下半年的工作目标。希望自己能继续朝着这个方向走下去，下半年能有一个让自己惊喜的新成绩。我对20xx年下半年的工作计划如下：
首先，准备出发
随着新的下半年工作即将开始，这是一条新的工作道路。怎样才能带着“关心”上路？我要在一开始就把上半年剩下的杂事收拾干净，在后面以全新的状态加入到工作中，让我在下半年的工作中无后顾之忧。
第二，个人修整
在工作的前半段，我学到的不仅仅是经验和技能。通过工作中的自我反思和观察，我发现了很多自己平时工作中没有做好的地方，在后续的工作中不断重复着纠正和寻找的工作。到现在，我还有很多地方没有改进。虽然我知道不可能改正自己所有的错误，成为一个完美的人，但只要坚持改变，我总会变得更好！下半年，我会继续坚守这份工作，让自己更接近理想中的自己，让自己的工作能力上一层楼。
三、工作方面
在工作中，我需要先调整好自己的心态。在工作的前半年，我发现过去的销售方式并不是特别适合现在的客户。我需要改变现在的销售方式，学会迎合客户的要求，下半年尝试改变自己的销售风格。同时，也别忘了像那些高绩效的同事一样学习讨论。他们能做得比我好，一定有什么原因。为了做好，我会努力朝这个方向改变。
四、结束语
下半年我会继续在梦想的道路上努力，但是在努力的方向上不要忘记目标。在朝着目标努力之前，别忘了给自己定一个方向。
短期工工作计划 篇6
工作计划对大家来说是利大于弊，可以将大家常常忽略的问题落实于纸上，时刻提醒自己，你还在惆怅相关的工作计划怎么写吗？下面是范文网小编分享的个人销售短期工作计划怎么写(销售短期目标怎么写)，供大家阅读。
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。下面是小编为大家整理个人销售短期工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!
个人销售短期工作计划1
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务员工作计划。
这一周以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。
三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
个人销售短期工作计划2
1.这周至少打30个电话，促使潜在客户从量变到质变
上午重点打电话，下午时间长找一些客户信息做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项如：
(1)要给部分客户寄样品，报价等。
(2)重点客户情况(用红色字标注)
(3)新客户情况(想好怎么打第一通电话等)
(4)信誉不佳客户(没事想办法整他)
2.在这一个周内，主要做以下几点：
一、制定工作计划
1、寻找客户来源。这是所有计划的源头，只要分清客户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有：各大网站经常发布求购信息的养殖场、酒厂及加一些QQ群等。
2、分析每种客户来源渠道所占的客户比重，有重点的突破。比如：各大网站里的客户信息和QQ群里的客户信息作比较
二、计划的初步实施
1、按照工作计划明确每天要做的事情，将实施过程中遇到的困难、问题、实施的效果做详细说明和记录，及时与经理及同事沟通。
2、所做的计划有两个，一个是整个的全盘计划(由于是第一次做计划，这个是必须的，以后几周的计划也有可能按照这个来)
三、要达到的目标
工作时间充实，工作有效率，工作有成果，尽的努力去做好每一件事。
个人销售短期工作计划3
1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接班、导购日常考核方面进行建设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过6次，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共44人，起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训，重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标，做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化，(服务办定期检查，对不规范的管理人员进行处罚)，在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训，我精心准备后，带出了顾客投诉处理艺术，并得到基层管理的好评，通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。2006年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类：224例，服务类:9例，综合类：131例，突发事件：7例)在突发事件处理方面，我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元，三店同保)，只要是在我公司发生的突发事件，均属于保险范围，从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道，进行日常监督和管理。依公司相关规章制度，一视同仁，严格落实，做到公平公正，不厚此薄彼，达到监督检查透明化，管理标准化，杜绝执行标准不一的问题，我们还制定了整改通知单，对发现的问题及时进行整改，从而使部分工作得到很大提升，而且我们还加大力度对干部在岗进行检查，从以前的每天两次增加到四至六次，使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前，就要站在员工通道迎接员工进店，通过这种方式，管理人员的亲和力得到加强，使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管，严格查场制度，对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通，并下发整改通知单，提出整改期限，并检查跟踪，使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实，主要以硬件问题为主，我们通过查场通报进行跟进)，杜绝一面讲，一面不落实的工作被动局面。在20__年前三季度服务办对卖场进行检查，共计发现处理各类员工违纪5823人次，公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主，只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚，从而也体现了公司人性化管理，降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划，定期进行商品知识及专业知识的培训，培训师由我部值班经理自行担任，用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项，比如我们部门有些同志不知道如何开展工作，那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”，从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平，进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。在具体工作中服务办按照公司统一安排配合，从人员招聘，培训等方面进行，商业服务法规的课程由我主讲，累计20余课时，按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训，转变服务观念。顾客需要的，就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题，为顾客提供“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求，要求他们必须按照总店的管理水平去管理，虽然现在分店的管理和总店还有差距，但我们有信心把分店的管理抓上去。
个人销售短期工作计划4
一、本周工作回顾：
1、建立了精简可行的部门架构，编撰并不断完善部门工作内容、部门工作流程、管理制度。同时，协同房产事业部的其它部门建立了较为科学的部门之间的交集性工作流程。
2、通过对各种渠道收集到的相关资料和数据的整理，对当前房产市场进行了翔实的市场调查和市场分析，为项目的市场定位提供了充分的数据支持;独立完成了《项目市场定位和分析报告》，并进一步确定了项目开发计划。
3、通过对房产市场背景及前景的解析，主持并撰写完成了房产事业部的《发展策略和定位分析报告》。为部门的进一步拓展和提升建立了基础。
4、寻找、考核、并协助相关部门和上级领导确定了在各阶段工作进程中所需要的协同合作单位，并且一直有条不紊的和各协同单位开展着阶段性工作。
5、和本部门工程部负责人考察了本地及国内具代表性的房产开发项目，为本项目的开发工作及部门未来发展定位提供了详实的资料和数据。
6、配合工程部的工作，为项目设计、施工、前期筹建等提供必要的数据支持、分析及其它需配合协调的工作。
7、项目前期报建的工作准备和开展，并根据项目进展逐步建立和融洽与各相关政府职能部门的工作关系。
8、根据工作进程逐步建立了部门人事档案和其它工作档案及管理制度，制订了《营销部管理制度》。为将来的部门行政工作开展打下了良好的基础。
9、通过不断的分析和调整，协同策划并确定了项目名称、以及项目品牌的建立和发展思路。
10、协同工程部测算项目开发预算、提交项目销售预算。为项目成本控制提供数据支持。
11、制定项目销售团队建立计划，并编制完成销售培训教材。
12、上级领导安排的其它工作。
二、分析促成工作的正面因素：
1、能及时调整工作思路和工作方法，集思广益的不断摸索和改进工作思路是促成本部门工作能较为顺利开展的重要因素之一。
2、加强部门员工的工作过程管理，重视工作实效，分工明确的同时讲究协调配合。
3、营造活跃、和谐的工作氛围，注重把控并适时调整员工的工作状态，使部门员工始终保持积极的工作心态。
4、积极面对问题并及时处理和解决。我们依据“轻重缓急”程序，并坚持采用“以公司利益为原则，以有效依据来处理”的指导思路，及时化解工作中出现的各种问题。
三、现阶段工作中存在的问题：
1、有时对上级领导的指示精神理解不够透彻，在具体执行方面存在一定延误。
2、当工作出现问题时，在处理过程中存在“急功近利”状况。
3、和其它部门的工作协调及工作流程还需不断的完善和改进。
4、在日常工作的开展中还存在一定的意识封闭现象，导致考虑问题时会比较片面。
四、下阶段工作开展计划：
1、项目销售团队建设：根据制订的销售团队建立计划，广纳贤才。
2、完善营销培训方案，并制定培训计划，为项目建立一个高效的营销团队打下良好的基础。
3、加强和提高团队的执行力，提高工作绩效。
4、协同各部门和各合作单位完成销售准备期的策划、推广、及报建等工作的继续开展。
个人销售短期工作计划5
一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求
1、每周要增加n个以上的新客户，还要有一到四个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成m到n万元的任务额，为公司创造更多利润。
个人销售短期工作计划怎么写
短期工工作计划 篇7
今年下半年刚刚开始，还没有做好工作计划。我真的不应该。作为人事专员，现在我根据上半年的一些工作和领导对人事工作的指导，做以下规划。
一、招聘计划
根据年初制定的年度招聘计划，我下半年的工作重点主要是招聘xx部门的X人，下半年要花很多时间去做。部门领导给的要求和这个岗位的稀缺性决定了这次招聘不是很容易，但我还是会做好。
在日常的招聘中，根据公司的需求，哪怕我在招聘网站上更新招聘信息，看到合适的简历，发出邀请，让他们来面试，我也打通不同的招聘平台，让每个招聘平台都有我们公司的招聘信息，我们可以更快更广的找到我们公司需要的人才。
面试方面，我要积极配合主管做好面试工作。对于一些高级职位，我需要主管来面试。对于一些基础岗位，我可以做好初步的面试工作，然后把我的意见给相关部门的主管，让他们做复试。
二、入职培训
对于新招聘的员工，我们人事部门需要做入职培训，给他们讲解公司的制度，岗位的一些注意事项，以及我们公司的服装产品，公司的销售模式是如何运作的，公司的相关领导是谁，负责什么工作。我正在做这些基础训练。下半年我会进一步优化培训资料，及时更新一些信息，做好每一个新人的入职培训，让新同事了解我们公司的情况，尽快融入我们公司。
在部门专业技能培训方面，我也想积极配合部门负责人，做好前期的准备工作，通知要培训的同事会议室准备安排好了，会议室的使用不能有冲突。
三、其他事情
其他方面，我会积极配合主管做好工作，积极收集各种招聘会信息，确认哪些适合我们参加，面试安排时做好沟通，确保部门主管能提前知道有多少人、什么岗位要来面试，做到不耽误面试时间，做好本职工作。如果同事离职或工作条件有问题，我会积极与他们沟通，确认原因，了解基本情况。
在签订合同、劳动协议、考勤等方面。我也想配合同事把事情做好，积极帮助那些新同事尽快适应我们公司，让他们更早在岗位上做出成绩。
我下半年的工作计划也差不多。虽然很琐碎，但只要我做好了，我相信我能完成领导交给我的人事任务，做好自己的人事工作。
短期工工作计划 篇8
临海租房短期工作计划
随着城市化的进程不断推进，越来越多的人开始向城市进发。然而，对于那些暂时需要在城市工作但无法买房的人来说，租房就成了一个必不可少的选择。今天，我想要分享的是一篇关于临海租房短期工作计划的文章。
临海是一座美丽的海滨城市，坐落于浙江省台州市西南部、温州市东北部。这里有无穷无尽的海景，而且气候温和、四季如春，所以非常适合在这里居住和工作。而且，临海还是台州市的政治、经济、文化中心，所以这里也是很多人前来工作的首选之地。
如果你也打算到临海来工作，那么最先需要考虑的就是居住问题。毕竟，无论是短期的还是长期的工作，都需要有一个舒适的生活环境来支持工作的进展。而在临海租房，就是一个很好的选择。
首先，临海的房价相对于城市来说并不是很高，特别是相比于一线城市和部分二线城市而言。如果你只是来这里短期工作，并不打算买房，在这里租房就可以尽可能的减少你的开支。此外，临海的租房房源也相对容易找到，而且房型、格局也比较合理。毕竟，临海作为一个城市，拥有完整的基础设施建设和管理，所以居住在这里会让你的生活更加便捷。
其次，临海拥有着不错的工作机会，特别是在制造业和商业领域。事实上，也正是由于这些优势，临海的经济发展已经逐渐走向了一个健康稳定的前进的道路。此外，临海还有很多企业、创业园区和创新基地，可以为来这里工作的人提供更多的机会和空间。
最后，临海也是一个美丽的旅游城市，有很多景点、海滩和美食可以让你感受到这里独特的文化氛围。在工作之余，你可以去海边散步、品尝美食、体验民俗文化等等。这里环境优美、生态宜人，因此又被誉为“小杭州”。
总之，如果你正在寻找一个舒适、便捷、有机会和有文化氛围的城市来工作，那么临海就是一个不错的选择。临海租房有很多选择，而且租金价格也并不高。如果你愿意，我们可以一起来到这里，尝试一下这里的生活，也许会有意想不到的收获。
短期工工作计划 篇9
转眼间，我们已经是文通学院大二年级的学生了。回首过去的一年，沉思那段丰富多彩的日子，有收获的充实，也有失落的遗憾。更多的是学到了如何做一名真正合格的大学生。为了更好的配合学校要求，提高大家学习成绩，丰富课余生活，我们这学期的工作计划主要有： 一、以学习为中心，开展寓教于乐的学习活动 这学期除了英语课之外，我们专业课都有了改变，而且不管课程还是课业都有所增加，与此同时，班上还有相当一部分同学的英语四级和计算机一级没过，因此，我们在这学期的主要学习任务就是花更多时间在英语学习中，同时注意新增的难度较大的专业课的预习与复习工作，业余时间可以进行计算机的操作练习。大二的学习就相当于一座大楼的中间部分，其重要性不言而喻。我们的具体安排如下： 1、每个星期进行2-3次英语四、六级真题卷训练，听力集中做； 2、每个星期一篇周记，在锻炼大家写作能力的同时也可以让大家记录下大学学习生活的一点一滴，从中也可以看到自己一周的.学习得失，很有意义； 3、每个月从必读书目里抽选一篇进行阅读，做好相关笔记我们再进行思想交流； 4、开展为期约两个星期的读书交流会。让同学们在读书交流中既能扩展知识面，提升自我身心修养，还能锻炼我们的口头表达能力，书写文字能力，一举多得； 5、在平时多加提醒同学们各门作业和相关复习要求，做到在平时就能打好基础，以至于考试不会太慌乱； 二、为增强同学们身体素质，安排以下体育活动： 如果说学习是我们的根本的话，那么身体就是我们学校的基础。没有一个强健的体质就没有学习的能力。所以，提高大家的体育活动积极性是必须的。12月我们有英语四、六级，在此之前我们一定要保持一个良好的身体素质。 班上已经举办过羽毛球比赛，所以，这学期我们可以搞篮球或乒乓球比赛适用范围比较广泛的活动。时间大体先定于10月下旬或11月为主。活动过程和上学期一样，在这方面我们已经有足够的经验，相信一定没有问题。具体事宜如下： 11.17―11.18日，上午9点开始，在乒乓球馆举行乒乓球比赛 比赛规则与国际乒乓球比赛规则一致 三、为丰富大学生活，增强班级凝聚力，开展以下娱乐活动： “松弛有度，动静皆宜”，劳逸结合才是正确的学习之道。在大学里，更要多加丰富同学们的课余生活，让他们在紧张的学习之余可以得到放松，让我们都大学生活更加充实，多彩难忘。 在这学期，我们准备的活动有： 秋游 10月18柳树湾，正好在计算机考试之后，让大家在放松愉悦身心是同时可以互相增加感情，增进班级的凝聚力。 参观淮安戏曲博物馆 11月中上旬 圣诞联谊 上次是和兄弟班级汉2联谊，所以这次会考虑和其他班联谊。可以和07汉3或09汉3，也可以和其他班级。彼此增进友谊，一同联欢。 或许 大学生活就像110米栏,不要只专注于每一道槛而去花太多地时间与精力,以最低地优势跨过每一道槛,目标直指最后。在未来的四年中，我们要坚定自己的坚定，努力自己的努力，追求自己的追求。不是一切星星都只预示黑夜，而不报告曙光；不是一切歌声都只掠过耳旁，而不留在心上。我们要抱着这样一个信念去尝试，去奋斗。知暂退一步，海阔天空，不肯因噎废食。或许学会了这些，那么我就能更好的充实自己的大学生活吧。
短期工工作计划 篇10
近几年，随着中国经济的快速发展和国际交往的不断扩大，各大城市的就业压力越来越大。面对这种情况，越来越多的人选择到各大城市去工作。但是，由于物价、房租等各种因素的增加，许多人在城市里生活压力严重，为了缓解这种压力，很多人开始选择到临海租房短期工作。本文就详细介绍下临海租房短期工作计划。
首先，我们来看下临海的基本情况。临海是一个山海交错、风景秀丽的城市，拥有独特的自然风光和浓郁的文化氛围。临海还是浙江省沿海区域的经济中心，拥有良好的发展前景和广阔的就业市场。因此，临海成为了越来越多人选择短期工作的理想之地。
其次，我们来看下临海的租房情况。作为一个自然风景优美、发展迅速的城市，临海的租房市场非常活跃，租房类型也非常丰富，从单身公寓到大型别墅等应有尽有。此外，由于临海的地理位置相对偏远，物价水平也相对较低，因此临海的租房价格也比大城市相对便宜。
基于此，我们可以制定一个临海租房短期工作计划。首先，我们需要确定自己的期望和预算。如果您是一名刚刚结束学业或刚入职的年轻人，建议选择单身公寓或合租房间，以减少花费。如果您是一名创业者或自由职业者，则建议选择一间小型独立办公室或工作室，以方便工作和生活。第二，需要寻找具有良好声誉和信誉的房屋中介。可以通过广告、互联网、房屋信息门户网站等途径来寻找。并且一定要确认自己要租的房子是否合法租赁，避免出现骗子。
最后，我们需要充分了解临海的生活、交通和娱乐等方面的情况，以便能够更好地适应生活并保持良好的生活状态。例如，在租房之前要了解附近店铺、餐馆、医院等基本设施的分布情况；了解公交线路等交通信息；租房期间可以尝试加入当地的一些群体、社团或娱乐活动中心，以便更好地了解当地的文化、人脉和风俗。
总之，临海租房短期工作计划可以成为一种缓解城市生活压力的好方法。只要制定好合适的计划，积极适应生活并不断展开自己的人际网络，相信自己可以在这里度过一段美好的日子！
短期工工作计划 篇11
08学年工作总结 08学年工作总结一年的时间将近尾声,回顾这过去的10多个月.成功与失败,都已经不可以变更.又分明觉得：教书,这是多遗憾的艺术啊！教学理念成功：1.“问题是数学的心脏”，在组织教学内容的时候，已能恰当地用问题带动大家的思维。2.“类比是重要的方法”，注意数学知识间的大量类比，点面结合，以面带点。3.“合情推理与逻辑推理”，高斯说，发现问题比解决问题重要得多的多。合情推理是发现问题的主要方式。不严密的数学也许是最好的数学。失败：1.“面向全体学生”，尽管客观上，学生较多，又有竞赛的任务。但平时缺乏对大多数学生的细微的关注。2.“研究性学习与应用”，虽然有考试的压力，但帮助学生自学，让同学明白数学在现实中的广泛应用，这个工作做得还是很欠缺。管理理念成功：1.“我是两个班的班主任”，教书是良心活，尽了多少责任，花了多少力气，只有自己心知肚明。我以此督促自己，做一个不是班主任的'班主任。2.“每个学生都比当时的我努力”，回想自己当时的迷惘和无知，总会让自己去尽力帮助孩子们。3.“更快更高更强”，奥赛，要求学生速度更快，立意更高，能力更强。失败：1.“优等生也是差生”，山外有山，强中更有强中手，“差生也是No.1”，一中实验班是余姚人的骄傲。在帮助每个学生定位方面，我做得不够细致。2.“严慈并济，以严济慈”，学生虽然很苦很努力，但又很傻很天真。后悔自己逼他们太少，专制太少。备课与上课成功：1.保证时间充足。在单位备课，在家中备课，向听来的优质课学习，向订来的杂志学习。2.做到知识全面。面对教材的改编，也改变自身的知识网络与能力结构。与时俱进，不吃老本。3.不敢不懂装懂。知之为知之，不知为不知。同事是我的好老师，学生是我的好老师。解决不了的问题，看不懂的书都是好老师。4.激情与舒缓。没有激情的课不是好课，有的内容不吼不叫，教学没有丝毫效果。舒缓是少不了的。但不是主旋律。弛是为了张得更有力。5.知其所以然。实验班的学生对数学结论的记忆是迅速的，是深刻的。但这些结论是如何如何正确，在逻辑上，合理性上要有个说法。失败：1.只见树叶，不见森林。还是停留在一节一节地备课，不是一章一章，一大块一大块的备课。缺乏对整个学期时间的合理配置。2.单一乏味，过于传统。还是停留在黑板粉笔讲练习的模式，虽然这是最主要的，但“配菜，搭菜”做得不多。多讲点数学史，提供些文化背景。多讲点前沿的东西，结合飞天事件。3.自己讲得太多，学生讲得太少。虽然节奏快，内容多，还是要尽量让学生说观点。4.闭门造车，夜郎自大。到外面学习观摩的太少。教学的新颖性时尚性，教学的可观赏性，已落后于整个时代。作业与考试成功1.日日批改，课课讲评。最痛苦的事，莫过于日日批改，常常带回家批改，被家人数落。最快乐的事情，莫过于讲评时的那份潇洒。2.独立命题，施加压力。尽管实验班学生读书辛苦，但也从不心慈手软。月考，期中自行命题时，平均都在115左右。提高了同学的求知欲望。失败：1.精选作业，个别批改。红对勾的练习确实很好，但肯定不是最好。我相信不久，学校就会有一类老师，不用上课，专职挑选作业。面批几乎没做，真是遗憾中的遗憾。2.大测过多，小测过少。单元测试的重视程度不够，没有把压力分散，而是集中在期中期末。小测小胜，大测大胜。学科竞赛成功：1.踏实稳固，步步为营。高一重基础，高二重能力，高三出成绩。高一难度控制在高考与省级竞赛之间，很适合实验班全体同学。2.抓牢尖子，交流频繁。把高手中的高手培养成全省第一是我们的心愿。通过谈话，为其解答习题上的疑惑，为其预见人生大方向上的终点。通过提供优质的参考书，为其打开眼界，集思广益。通过奖励，为其树立信心，增强战斗力。失败：1.进度过慢，以至省赛战败。2.慈溪北仑两面夹击，准备不足。只好亡羊补牢。努力方向“222”：8校联考平均第2，省赛宁波第2，全国一等2个三十而立，在这个时代，我，阿立老师，凭什么立于这风起云涌，英雄辈出的?教书说难也难，说易也易。细节决定成败！以此自勉。沈才立2009/06/22
短期工工作计划 篇12
说实话，下半年能否带领酒店人完成领导交给的任务，让我觉得没有把握。况且上半年的工作并没有我想象的那么顺利，也就是说我在那段坎坷的历程中走得很辛苦，或许也是因为不想重蹈覆辙的原因，才逼着自己去做下半年相应的工作计划。
首先是确定大政方针，尽快选择下半年的几个酒店促销主题。虽然看起来这只是一张纸上的粗略想法，难以保证，但有时候我真的能从中得到一些工作灵感，并采取有效的维护。作为酒店经理，做好自己的本职工作，督促其他酒店员工及时完成相应的工作，这是很自然的。虽然有时候人太多顾不上，尤其是下半年，酒店里一定会涌现出一批新员工，为酒店的发展做出自己的贡献。我的工作是充当他们的向导，直到我能够熟悉酒店的大部分业务。除此之外，我还要根据酒店领导布置的任务，提前准备好相应的数据表格进行汇总。
其次，和助理讨论下半年要组织的几个培训会。一定要从酒店员工平时遇到的众多问题中找出最典型的，然后给员工开培训会，给员工讲解内容和知识。除此之外，人们关心的是酒店前台的接待工作是否能让顾客满意，厨师做的菜是否符合顾客的口味。有时候，一个小细节可能会在短时间内提升酒店的业绩。
最后，我还是需要根据具体事项的变化来调整自己的工作计划。毕竟我不能认为我能提前预料到所有可能发生的事件，所以有时候我应该在基础能力和酒店管理上多下功夫。况且做了这么长时间的酒店经理，我也知道有些事情不是一朝一夕就能完成的。但是，鉴于目前酒店市场的竞争和变化，我在工作之余不禁感到一些担心和担忧。然而，实际上，在下半年的工作计划中包含太深远的话题是不现实的。
最忌讳的就是那些不利于长远发展的因素，比如好高骛远。所以我还是决定下半年酒店管理以“安全”二字为主。只有这样，我才能根据时代的不同，调整和补充自己的计划。如果可能的话，我真的希望我能提前考虑所有对酒店发展有影响的因素。
