营销总辞职报告

营销总辞职报告12篇。

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营销总辞职报告 篇1

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。

在过去的6年中，xx地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。

XX年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。

人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。

在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩!

营销总监是根据企业的实际情况，分析和制定出企业商业运作模式、企业长期发展目标及实施战略决策，为企业制定合理的目标计划与任务指标，使大家能按照企业的战略规划顺利开展日常工作。对营销总监的考核指标是多方面的，但归结为一条就是销售业绩与利润率。

一)，打造一支能胜任的、稳定的、高效的营销团队，并将团队的市场开拓能力、执行力发挥到极致，严格控制营销成本，促进销售利润的最大化。同时，作为销售最高管理者讲究的是心怀格局、德行要大于实际业务能力，制定团队的销售目标，帮助下属明确方向、调整情绪、确定销售目标和计划督促其行，协助谈判和协调各部门关系等是营销总监的主要工作内容。

二)，营销总监的工资体系制定应该为;基本工资+团队管理提成+绩效。

1，营销总监的基本工资是应得的、等级确定的、相对称的劳动报酬。

2，营销总监是管理者而非实际业务开拓者，是协助团队成员开展业务工作，所以，营销总监个人名下尽量不划定具体客户或只有3到5个大的专项客户(此按实际回款额的2%计取提成，但不再享受团队管理提成)。团队管理提成分为完成既定目标和未完成目标两种情况，相应管理提成的标准也分为两级，带领团队成员完成团队销售任务，按实际团队销售额的1%提成;如若未完成团队销售任务，按团队销售额的0.5%计算提成。

3，绩效工资主要依据利润率来核定，说白点就是作为营销总监带领团队成员为公司创造的利润率，相应的创造的利润高了，绩效工资就高;利润低了绩效工资就低或没有!

三)，营销总监向公司承诺季度和年度销售目标任务的完成和特殊任务的完成，做到对销售工作的全面负责。对此项考核只能用称职与适合不适合此岗位来衡量，未能达标或未能使公司满意，公司有权第一时间通知当事人交接工作停职、离岗。

营销总辞职报告 篇2

*总：

转眼间，我来公司已三个多月了。

回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

这就够了。

革命是为了什么？

革命的目的是什么？

从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的，一是推翻；二是改良。

那公司招我来的目的是什么呢？从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。

终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监；公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。

洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了；

孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了；

而只有毛泽东，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。

而我们呢？

营销总监是做什么的呢？

虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

就我个人来看，营销总监无非做三种事。

一是建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重在于规范销售管理和品牌建设，但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话，那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。

二是巩固和提升销售业绩，职能侧重在于市场开发和完成销售业绩，但它是往往以牺牲和透支市场为代价，搞掠夺式开发，与老板下达的业绩压力竞赛，尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对，因为他背上背着两个指标：销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的，也只是需要这种营销总监。

三是建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关开路，但它往往是来得快去得也快，“各领风骚三五年，你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对，依*强势的品牌拉动和公关新闻策划，把市场在短期内轰起来，市场起来之后，能否守得住，就看企业的造化了，销售系统能否支撑得住是关键。

所以，对比我们公司的现状来看，我们并不需要营销总监，也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初，让我来做区域经理，也许我是不会来的，因为我本身就在做着区域经理，而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我（这只是我的猜测，是否真的是这样，我并不知道，也不想知道），因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后，公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用，当然，顺理成章，我也就成了一个区域经理。

这一点，我能理解公司的良苦用心，但这种做法好不好呢？坦白地说，我感觉很不好，这不仅对我是一种伤害，对公司更是一种伤害。我敢肯定，我现在蹲点来*作**市场远远比公司直接招我来做**市场困难得多！来自非市场的因素太多太多！所以，不知道革命的.目的来搞革命，只会把革命者和革命本身都弄得都很受伤，很被动。

说起这些，我不想去纠正我们的过去，过去的已经过去，重要的是面对将来。过去已经是这样的，我不想将来还是这样，公司和我都受不起这种时间的浪费。所以，我只想说明一点，以后，公司想让我做什么，就最好明确地告诉我，我觉得能干，我就干；不能干，就不干。不要连革命的目的都没有搞清楚，就让我去干革命。

我们是盯着目标还是过程？

因为我们革命的目的不清楚，所以，我们革命的目标也就变化莫定。

刚来的时候，公司告诉我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。于是我就开始抓营销体系的制度化建设。但制度化建设有两个前提：一是需要时间；二是需要顶住业绩压力。然而，这两点我们都没有做到，就急急地否定了新的制度。

第一，任何一项新制度的出台，肯定会破坏现有利益既得者的平衡，所以会遭到他们的反对，这肯定是需要时间和磨合期的。

美的，推行事业部制，花了三年时间，三年销量没有提升，反而下滑。但现在，美的做得怎么样呢？主动求变，活下来，而科龙一直没变，却几近死了。

第二，我们的制度监督者，尤其是财务系统，却对新制度抱着一种非常呵求的态度和原则，好像，新制度一出台，他们什么就都万事大吉了，只要按制度进行监控，就可以了。从来不从财务的角度进行一些分析工作，只是按部就班地控制；从来不从财务设计的角度进行一些反思工作，只是抓事后追究和处罚；如果是这样，那财务工作就太好做了。

第三，实行新制度后，一看，哎，销售与以前相比，没有提升，反而下降，所以新制度也不过如此嘛！那我们有没有分析一下，是什么原因导致这样的结果呢？是新制度的原因嘛？还是有其它因素？我们有没有深入地分析一下是市场因素和非市场因素？没有啊！

第四，实行新制度后，制度中的每个人都得调整，牺牲短期业绩不可避免的，

我们所能做的，就是把这种时间尽可能地缩短，而不是一点时间都不给。**分公司推行新制度，是一个月时间都没给够。

第五，在新制度的试行过程中，作为制度的设计者，必须时刻跟进，随时调整，而公司并没有给我这个时间（我得去别的区域走访市场，远程跟进只能是不解近渴），却让制度的监督者来跟踪，可想而知，不能跟着情况的变化而调整的新制度却还得遭遇制度监督者的呵求（不懂销售的监督，纯从财务角度考虑），会是一个什么结果。

在上述五种因素的制约下，新营销体系流产是自然而然的，也是情理之中的。就是再好的制度，也是同理。

大家都在盯着过程，就忘了我们的目标。

就像一个故事讲的一样：有一个父子俩，在雪地上比赛走路，看谁走得直又快。父亲看着终点，一步一个脚印，做得既直又快，儿子看着自己走的每一步，走一步回头看一步，结果是又慢又弯曲。

其实，*总，您的心情我完全以理解，您也并没有错。

也许错就错在我们实行新制度的基础还不成熟，因为对于我们目前来说，太需要的是业绩，而不是管理。

但我们的这种做法，让我害怕，我再不敢去推出了一些新的东西啦！因为我这样做的结果，好比是我拿出更多的绳子让人往我脖子上套一样！

而我们千变万化的目标调整，却也是让我无所适从。

一会儿，是完善新制度，马上就能适用全国；一会儿是走访区域市场，马上让它起死回生或者在销量显著上升；一会儿，又让蹲点**区域上海，兼顾**大区；一会儿，又让我就只做**市场？下一步，又不知道是什么？

我成什么啦，我？

短短三个月，就让我来做这么多事情，能有一个结果吗？就是三个月，能做好一件事情，都是不容易的。

于是乎，在这种变化的目标中，自然而然的，从关注我的目标（目标太多变化太快根本无法关注）就变成盯着我的过程啦！

没有目标的过程，又会是什么样的呢？我急啊？我有力都使不上？

而这本身，就是一种本末倒置。于是乎，很自然，我每一件事，都无法抓出一个合理的很好的结果来。

体系的力量在哪里？

为什么前几年风光的国内家电企业，尤其是彩电行业，为什么到现在却整体亏损？

为什么前几年风光的国内保健品企业如此nb，为什么现在却生意惨淡？

为什么前几年默默无闻的外资家电企业，现在却逐渐摆脱困境从幕后走向前台？

不是别的，就是体系营销作战的作用。

这些从打一个电话就可知道：

*总，你可以以一个普通人的身份，随便拔打我们某一个职能部门或驻地分支机构的电话，随便了解一些情况，保证有很多人会说，“这个我不知道”“这个不是我管的”“那个你找**吧”“那个**现在不在”……

前段时间，中国质量万里行的一个朋友给我来电话说，前段时间，中国质量万里行在搞各个行业的明查暗访活动，其中抽到了我们公司。当时，抽查了总部的800免费电话和北京的服务电话，是以询问公司总部的地址为查询内容，但得到的答复很不令人如意。北京接电话的就很不客气地回答不知道，总部800电话也是很长时间才有人接，接了电话后也是说不知道。当初，我还不相信，于是我自己亲自试了一次，很让人生气。于是，一方面，我赶紧通知了总部和北京加强这一块；另一方面，赶紧与我那个朋友沟通，叫他们想办法一定不要公布了，免得影响不好。经过一番周折，花了不少关系和资源，最后终于搞定了。

这些，我没有说，又有谁知道呢？（其实，我是个很能说的人，只不过，现在我更加严格要求自己做了之后再说，甚至做了都不说！）

营销总辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

我认真思考，深刻反省，决定向公司提出辞职申请，结束我在公司担任地产营销总监的工作。

首先，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，让我有机会能够在这里工作。这段时间来，我一直尽心尽力，努力为公司的发展贡献自己的力量。但是，在进入公司任职之后，我发现我的工作与自己的职业规划和人生理想有些偏离。我追求的是一份能够持续挑战自己、不断提高的工作，而我当前所担任的职位似乎没有足够的挑战，让我感到懈怠和无趣。

其次，我觉得自己在地产营销方面的水平还有待提高。虽然我在过去的工作中取得了一些成绩，但是我意识到自己还有很多不足之处。我需要更广阔的视野、更丰富的经验和更深入的理解，才能在这个领域里更好更有价值地发挥作用。

最后，我认为个人的职业发展和公司的长远利益之间存在矛盾。虽然公司一直给予我关注和支持，但是在我自己的职业规划中，我需要更广泛的工作经验和更充分的时间精力。我觉得现在是一个好的时机，让我去寻找所追求的更高层次和更广阔的机会。

在此，我向公司领导和全体同事表示诚挚的感谢和歉意。公司在我身上付出了很多资源和时间，让我成长和发展。我感激公司提供给我的机会和挑战，但是，我需要跳出自己的舒适区，去探寻自己更大的梦想和抱负。[句怡美 jym1.cOM]

最后，我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就和更好的发展，并请公司领导和同事们谅解我的离开。

此致

敬礼！

（签名）XX年XX月XX日

营销总辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我谨以此报告，表示本人决定辞去公司营销主管的职务。在此之前，我必须感谢公司领导和同事多年来对我的支持和信任。

换工作可能是每个人都要面临的考虑，而对于我来说，辞职并不是因为我对公司不满。相反，我非常感激公司给予我的机会，帮助我成为一个更好的营销人员。 我很珍惜在这里度过的每一天，但是我认为现在是时候考虑我自己的未来发展了。

在公司工作的这几年里，我一直致力于为公司做出更大的贡献。我积极参加了各种培训课程，不断提升自己的能力和素质。我也尽职尽责地完成了公司交给我的任务，并通过更高效的工作方式让公司的营销业绩达到新的高度。

然而，即便面对如此多的成就，我仍然感到一定的不满意。我渴望挑战更高的目标，寻找新的机会和另一种途径来实现自己的梦想。我认为现在是时候为自己的梦想和职业发展考虑了。

如此选择确实不易，但我仍然希望获得公司的理解和支持。我会保持积极、勤奋的态度，尽力在离开前完成公司交给我的任务，并让我的离开对公司业绩产生最小的影响。我相信，离开并不是结束，而是新的开始。

最后，我要再次向公司领导和同事表达深深的感激之情。感谢你们多年来给予我的关怀和支持，相信我们还将有机会共同合作，创造更加美好的未来。

谨此报告！

营销主管：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

营销总辞职报告 篇5

错误告诫

不可否认，开车打电话的行为存在一定的偶然性，确实有因为电话可能比较重要、太过紧急，需要接一接、打一打、听一听、说一说。可是，关键在于什么？关键在于开车打电话，分神啊！人一旦分神，注意力就不集中，开车时候万一前方遇到一点状况需要紧急处理，就难免遇到问题，轻则撞撞护栏，重则就可能酿成惨痛的事故啊！

开车打电话是一种对自己对他人不负责任的行为，同样也是不太明智的表现。明明可以花点钱购置一份耳机好方便打电话，就不要一手握着手机，一手握着方向盘了嘛！

开车打电话的错误，希望大家都有所警觉。

开车打电话的检讨书范文

尊敬的交警同志：

在此，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇开车打电话的检讨书，以严肃反省我的错误，理清错误缘由，分析错误危害，提出改正措施，争取您的原谅。

回顾错误，xx年11月25日下午3时许，我开车从东风路32号到长安大街123号路程当中，开车一直在打电话，足足打了有十几分钟。这个过程断续地由交通监控设备拍摄下来，这其中我那贼头贼脑、不时探头出来观察路边交通监控探头的行为也暴露得淋漓尽致！最终，我撞坏了位于长安大街123号拐弯处的护栏，足有撞到十几米，造成了恶劣影响。打这么长时间的电话，本是我单位需要处理一件紧急公务。

可是面对错误，我感到深深的羞愧。无论我如何争辩，都不能够否认开车打电话是不对的，是违反交通安全规定的。并且，我作为一名交通参与者，也就必须就自身违规行为承担承认。

在此，我表示愿意接受处罚，并向交警同志保证：从今往后，我候某人开车过程当中一定不再打电话了，一定踏踏实实、认认真真得开车，遵守各项交通规则。另外我也要购置电话耳机，方便车内接听。

最后，我恳请交警同志能够从轻处罚，不甚感激！

营销总辞职报告 篇6

一、引言

曾经是一个地产企业的营销总监，我对于该领域有深刻的认识和感悟。然而，在半年之前，我做出了辞职的决定。这篇文章是我对于离开地产行业的原因和感悟的总结。

二、行业环境

地产行业是相对稳定而且高收益的行业。然而，随着近年来国家对于地产规划和政策的调整，行业的乱象逐渐显露出来。一些地产企业疯狂扩张和做地，导致房价飙升，许多人民群众难以承受高昂的住房成本。而这些企业为追求资本收益，往往选择采用不健康的营销手段或者过度宣传“尾单房源”等套路，误导消费者，导致一些人为购房而陷入债务危机。

三、行业内部问题

地产行业内部问题较多，这些问题不仅增加了企业的运营成本，而且也使得企业和员工面临了更高的风险。行业内生政策与地方管理混乱，有很多难以消化的库存和低效的成本。同时，企业内部存在着许多的不和谐因素，从管理到薪酬，从员工激励到公司文化，都存在着许多问题。

四、营销部门的困境

作为营销总监，我的日常工作是负责企业的市场推广和品牌建设。但是，地产行业的特殊性决定了营销部门的工作有很多限制和困难。例如，企业的合理融资环境严重制约了营销创新和效果的发挥；此外，缺乏科学的数据分析和营销策略研究，使得营销团队难以做出科学、有效的营销战略；无法保证渠道合法化，一些中介机构和经纪人的佣金抽取，会增加企业的运营成本，而且也会影响到与消费者的信任关系。

五、个人的困惑和挣扎

在这个行业中的工作经历让我深深地感到了自己的无力和困惑。事实上，我也一度产生了离开行业的念头。尽管身处一家优秀的地产企业，但我也无法忽视行业所面临的问题。如果继续留在这个职位上，我的职业道德和价值观也将面临考验。换个角度想，我需要为我的人生目标和个人发展找到一个更适合的方向。

六、结束语

最终，我还是做出了辞职的决定，这是一次有利的选择并有承担责任的表现。通过离开地产行业，我发现世界还存在更多不同的机会与可能，也找到了一个适合自己的方向。总结这次经历，我相信，行业应该以更加负责任和可持续的方式来经营，而职业人也应该在发展自己的职业生涯的同时，考虑到对于企业、行业和社会的影响。

营销总辞职报告 篇7

尊敬的公司领导：

首先感谢公司对我这段时间以来的关心和支持。但是考虑到个人发展和职业规划，我决定辞去营销主管职务。

我在公司工作的这段时间里，特别感谢公司给了我很多的机会和空间去学习和成长。从最初的新手到现在的营销主管，我在公司的发展得到了很好的锻炼和提高。在公司工作期间，我不仅学到了专业知识，还结识了很多优秀的同事和带领我们奋斗的经验丰富的上级领导。

然而，考虑到个人职业规划和发展方向，我认为应该选择更加适合自己的工作和发展机会。我希望能够寻找到更加适合我个人发展的方向和更具有挑战性和发展空间的职业机会。我相信这是我个人成长的必经之路，也是我未来职业生涯中的一个重要的转折点。

在此，我感谢公司给我提供的机会和空间，也感谢我的同事们带给我的学习和成长的机会。我相信，辞职并不是终点，而是另一个新的起点。我将继续努力，不断学习和提高自己的素养和能力，为未来的职业生涯做准备。

最后，感谢公司的理解和支持，祝公司越来越好，也祝愿公司在未来的发展中越来越强大。

万分感谢！

此致

敬礼

XX年XX月XX日

营销主管：XXX

营销总辞职报告 篇8

尊敬的公司领导：

我很遗憾地告诉您，我决定辞去营销主管的职位。我这么做并不是因为我感到不适应这个岗位或者公司的工作环境，相反，我在过去的两年中受到了公司的培养和支持，在我的职业生涯中收获了很多。

然而，作为一个有追求、有追求目标的人，我觉得现在是时候去追寻我的梦想和提升自己了。因此，我希望公司能够理解我的决定，并认真审核我的辞职报告。

我很荣幸加入这个企业，并认真履行我的职责，在公司的发展和壮大过程中为公司做出了贡献。在我担任营销主管期间，我感到非常自豪，我们取得了很多的成就。在我的带领下，我们实现了一系列重要的目标，比如：扩大公司的市场份额，增加了销售额等等。同时，我也深知，这是很多同事的共同努力的结果，在这里要表达我的感激之情以及对公司及我的同事的感谢之意。

然而，我意识到，我的职业生涯需要更多的挑战和机会，这也是我决定辞职的原因。我希望尝试不同的角色，在不同的行业中锻炼自己，这对我的个人发展和职业生涯都是好的选择。我相信，在下一个步骤中，我会获得很多宝贵的经验，并成为一个更优秀、更全面的人。但无论何时，我都会牢记我曾在这里受到公司和同事的培养和关爱，我将感激不尽。

在辞职的时刻，我要向公司以及我的领导、同事和每个人表达我的谢意。在过去的两年中，我学到了很多东西，公司领导也一直以来给予我很大的支持和鼓励，这将会成为我个人和职业生涯中难忘的一部分。同时，我也向公司和同事们表示歉意，如果我的离开给公司造成了不便或者困扰，我深表歉意。请相信，在我短暂的时间里，我会继续以积极的态度和尽职的工作态度离开公司，并为公司在未来的发展尽自己的力量。

最后，我希望公司和同事们能够理解我的决定，并为我的新的职业生涯之路祝福。如果有需要，我愿意给予公司和我的领导、同事一定的帮助和支持。再次感谢公司对我的信任和支持，祝公司在未来一切顺利、财源广进。

真诚地祝福您们一切顺利！

此致

敬礼

某某

20xx年xx月xx日

营销总辞职报告 篇9

房地产营销总监辞职报告范文

房地产营销总监辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在这两年以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.

我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。相信接班人比我做的更好。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

2015.1.16

某某地产领导：

您好!

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20NN年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20NN年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的学习的`进步的感动的日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在天工地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈，恳请批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人：

2015.1.16

营销总辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

我很遗憾地通知您，我决定辞去地产营销总监一职。经过深思熟虑，我认为这是我必须做出的艰难决定，因为我已经决定寻找一份更加具有挑战性和发展潜力的职位，以实现我的个人和职业目标。

在我担任地产营销总监的时间里，我非常荣幸能够与一些出色的人们共事。我要特别感谢我的同事们、下属们和上级领导们的协助和支持。同时，我要感谢公司给予我的发展机会和信任。在这儿，我要向整个团队表达我的敬意和感激之情。

我的决定来自于对自己的清醒认识和责任感。我相信，个人的生涯必须始终走在自我发展的道路上，这是每个人都应该尊重的事实。虽然我珍爱我在公司的经历和与您的合作，但我认为现在是时候继续寻求新的挑战和机遇，以实现职业生涯的全面发展和素质提升。

在我辞职期间，我将尽最大的努力配合公司安排，确保工作顺利进行。我也很愿意为公司做出尽微薄之力，以表达我对公司多年来的感激之情。我相信，公司在我的离开之后一定会继续保持优秀的工作水准，为客户提供最优质的服务和产品。

最后，再次感谢公司、领导和团队给予我的机会和支持。我祝愿公司未来发展蒸蒸日上，业绩节节攀升，同时也祝愿所有在这儿工作的同事们能够获得更多的成功和成长。

祝好！

此致

敬礼

地产营销总监：XXX

2019年XX月XX日

营销总辞职报告 篇11

营销经理辞职报告

尊敬的公司领导：

首先，我想感谢公司这些年来给予我的厚爱和支持，让我能够担任营销经理这个重要职位，接触到了很多优秀的同事和客户，获得了宝贵的工作经验和成长机会。

但是，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提交辞职报告，离开自己曾经热爱和执着的工作岗位。原因主要有以下几点：

一是个人职业规划。我认为一个人的职业发展需要适合自己的发展路径和发展方向。尽管我对营销工作充满热情和激情，但是随着自身职业发展的需要和个人成长的追求，我更加渴望挑战更高层次的职业目标和职业发展。我会继续努力学习和积累经验，为自己的职业生涯添砖加瓦。

二是公司战略调整。公司是一个变化多端的组织体系，为了顺应市场和行业的发展趋势，公司需要不断调整和完善自身的战略规划和运营模式。虽然我尽力配合公司的工作要求，但是公司战略调整对我的个人职业规划和实际工作存在一定的影响和制约，不能完全符合我的市场需求和学习能力。

三是与同事和客户的配合。一个人在职场中的成长和发展不仅仅来自于自身的努力和积累，还需要与同事和客户的积极配合和支持。尽管公司和我一直在精心营造一个良好的工作氛围和团队合作，但在一些具体工作环节中，我和同事或客户之间难免存在一些差异和看法不一致的情况。这些问题都需要在共同合作的基础上加以解决和处理。

最后，我想再次表达我对公司的衷心感谢和敬意。我感到非常荣幸和幸运能够在公司工作，得到了领导和同事的大力支持和信任。我相信，公司将会在未来持续发展壮大，为顾客和员工创造更多的价值和机会。在此，我再次向全体员工表示感谢，并祝愿公司越来越好！

谢谢！

营销总辞职报告 篇12

尊敬的领导：

您好！

我是营销部的xxx，非常感谢您这些年来对我的照顾和指点，因为您的信任，我才能进入到xxx公司这个出色的平台，也正是因为您的指点，我这个门外汉才能顺利的学到这么多工作的经验，成为一名合格的工作者。我能有如今的成就，都是多亏了您的指点和教导！当然，也感谢各位同事们平常对我的帮助，谢谢大家！

但是，我来到xxx公司已经有不断的时间了，却一直感觉对这份工作有些陌生。直到最近，我才明白，这是我对这份工作的想法造成的。在仔细的反省了自己的思想之后，我认为，这并不是我所期望的工作。尽管工作了这么久，尽管已经将这份工作融入了自己的生活，但是我仍然没法接受这份工作。很抱歉！

所以在几个月前，我已经在考虑自己的是否需要换一份工作。但是，在xxx工作了这么久，这里早就和我自己的家一样熟悉！我怎么舍得轻易离开呢？我曾数次打消过离开的想法，但是，越是不去想，越是觉得难受。直到现在，我明白自己对这份工作的热情已经不在了。这对我来说，即使一种遗憾，也是一种解放。至少，我终于能对这次的选择做出决定了。当然，我也明白自己的离开会给大家造成一定的麻烦，但我也相信在您的领导下一定不会出现什么问题。

当决定要离开的时候，我才感觉到自己的不舍。咱这里工作生活了这么久，我很少在忙碌的工作间隙仔细看过我们的公司。现在仔细的看看，不知不觉间，xxx公司已经变得非常出色了。我们营销部的队伍也已经壮大了很多，期间，来来往往的，也换了不少的人。曾经熟悉的同事们有些走了，有些却依然在默默的努力。而且还有不少优秀的新人加入。我相信，未来的xxx一定会更加的出色！而我们营销部在您的领导下也一定会有更多的进步。

如今决定要离开了，对于自己的未来，我尽管只有简单的规划，但是我也找到了自己前进的道路。我相信，未来我们都会更加的出色和精彩！

总之，我已经决定离开，也希望领导能尽早批准我的辞职，给您带来的麻烦，还请您谅解。

最后，祝愿xxx公司在未来能发展的越来越辉煌，祝愿各位都能在工作中不断上升！进步！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日