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    发表时间:2024-01-07

    年度统计工作总结必备8篇。

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    年度统计工作总结(篇1)

    一、通过对我镇镇、村两级XX年1月至XX年6月的统计表和各项调查工作进行自查,我镇在统计工作中没有发生下列违法行为:

    1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

    2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;

    3、没有未经批准,擅自制印统计调查表的行为;

    4、没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失真的行为;

    5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;

    6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

    二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作:

    1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。人员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员,办公室设在党政办。

    2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。

    3、镇、村统计工作均按照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。

    4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。

    5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。

    三、存在问题

    1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;

    2、村级由于三年xx届的换届选举,直接影响统计人员的工作情绪,造成部分统计表册不健全。

    3、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。

    4、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。

    针对上述情况,经政府及执法领导组研究决定,制定以下纠改措施:

    1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训,不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平;

    2、进一步做好村级统计员的思想工作,尽量稳定统计人员队伍;

    3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;

    4、统一思想,提高对统计工作的认识,完善统计工作制度,强化责任感,严禁统计资料遗失,杜绝数出多门。确保统计数据及时、准确、统一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

    年度统计工作总结(篇2)

    一、20xx年开展的主要工作

    (一)、认真开展三个代表重要思想,xx大精神学习教育活动,提高各统计小组成员的思想素质,增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。

    通过学习,使广大统计干部对三个代表重要思想,xx大精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题,乡统计站认真组织人员认真总结分析,形成一套整改措施,进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。

    (二)、提高统计数据质量为中心,综合治理统计数据

    1、加强统计基础工作。提高数据质量,基础在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际情况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《xx县第二次农村统计网络建设方案》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料三上墙基本建立健全。

    2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性,直接关系和影响着统计数据的质量。为此,乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求,积极探索符合我乡的调查方法制度,严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度,用科学的统计方法制度来规范统计工作,并对各种调查方案的执行情况进行检查督促,进一步提高数据质量。

    3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来,乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期,参会人员达50人次,通过培训,提高了村级统计小组的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。

    4、制度建设工作

    为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立,使制度、统计图表、资料等三上墙工作得到进一步改进,经乡党委、政府研究分别下发文件,使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。

    5、依法制统

    利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、统计法实施细则》和《x省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,建立并完善历史台帐,进度台帐,为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住xx普法契机,广泛宣传学习《统计法》和《xx省统计管理条例》,对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任给予了严厉的批评,通过这次活动,增强了懂法、执法、守法的法制观念,各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。

    (三)、搞好统计服务

    统计工作的最终目的是搞好统计服务工作,为领导决策提供有效可行的统计数据,一年来,共撰写统计分析资料7篇,评估报告4篇。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所提供统计数据40多次。

    (四)、积极配合县局搞好报表上报工作,做好我乡20xx年的基本情况统计

    20xx年全乡粮食总产量385.8万公斤,比上年增0.5%,预计人均产粮506公斤,比上年减5.8%。年末大牲畜存栏3671头,生猪存栏7851头,生猪出栏8257头,山羊存栏5071头,出栏4593只,肉类总产量850吨,均已完成任务数。

    (五)、扎实有效地开展农业普查工作

    按照县农普办和《第二次全国农业普查实施方案》的要求,扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。

    (六)、乡镇企业统计工作

    我乡共有个体户x户,从业人员x人,营业收入x万元,完成任务数的100%,完实交税金xx万元,完成任务数的100%,增加值xx万元,完成任务数的100%。

    二、存在的问题

    虽然乡统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题,主要有:

    1、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

    2、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。

    3、统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

    4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

    5、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

    三、20xx年工作安排

    下一步,乡统计人员将以党的xx大精神为指针,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。

    1、认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成20xx年的定期报表。

    2、狠抓统计数据质量,及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照快、精、准的要求,不断加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可信。

    3、加强统计服务,全面提升统计服务水平。加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。

    4、加强村级统计小组的业务,统计法培训。

    5、按照县局的要求,做好第二次全国经济普查工作的准备和部署工作。

    年度统计工作总结(篇3)

    在开发区财税局和上级业务主管部门的正确领导下,农经统计科按照年初确定的工作思路,认真完成了各项工作任务。现对XX年工作总结和XX年工作计划报告如下:

    XX年工作总结

    一、统计工作有序开展。我们严格执行《中华人民共和国统计法》,进一步协调上级统计及有关职能部门的关系,完善统计口径,做出好各项统计工作。

    1、认真开展全国第六次人口普查工作。普查办精心组织、周密安排,保证了这项牵扯千家万户,涉及每一位公民切身利益的工作有序开展。普查工作自10月8号工作全面铺开以来,连续60多天加班加点,特别是26名指导员白天下村指导业务,晚上加班审核汇总,积极克服时间紧、任务重、流动人口普查登记难问题,把外来和外出人口情况摸清摸透,数据搞准搞实,确保了全区外来、外出人口数据的匹配与协调。目前普查办对快速汇总数据初步核算,第六次人口普查涉及普查对象57904人。其中:常住人口47710人,户籍人口48309人,XX年11月1日至XX年10月30日出生人口388人,死亡人口363人。(1)普查时点居住在本普查区人数46562人,其中:户口登记在本普查区人数38056人;户口登记在其他乡镇街道人数8215人,外来半年以上人数7581人,(2)户口在开发区,普查时点居住在其他乡镇街道人数9832人,其中:外出半年以下人数1740人,外出半年以上人数8092人。

    2、抓好工业和投资统计工作。特别是63家规模以上工业和84个投资项目等每月300多份报表工作,全年新增聚博建陶等12家规模以上企业,为提高二产增加值核算提供基础数据。1-12月份规模以上工业完成总产值380亿,主营业务收入370亿,实现固定资产投资51亿,同比增幅分别为30%、35%和110%。

    3、抓好服务业统计工作。特别是25家限额以上贸易业、7家交通服务业和8家成品油贸易业统计工作,全年新增大新化工等13家限额以上贸易业,挖掘提升三产增加值数据。

    4、抓好农业统计、劳动工资季报、农村住户调查月报和群众安全感调查等工作。

    二、农经工作稳步推进。加强村级财务管理,做好各项农经工作,进一步修订完善了《博兴经济开发区关于加强村级财务管理的暂行规定》,促进农村集体经济健康发展。

    1、切实抓好农村财务管理工作,规范农村财务行为。一是抓好报账代理工作,按规章办理各项报账业务,符合制度的开支不停不扣,及时办理,不符合制度的票据坚决退回,全年累计代理报帐317村次;二是抓好专户代管资金工作,杜绝村级私设小金库、坐收坐支等问题发生,12月份专户代管资金920万元;三是协助社区督导落实好财务公开与民主理财工作,做到给村民一个明白,还干部一个清白。

    2、切实抓好农民负担监督管理。一是拟制定减负工作意见,强化减负工作职责,实行减负“一票否决”制,特别是建立涉及农民负担案(事)件“责任追究制”;二是切实抓好农村土地承包管理,积极稳妥解决农村土地征占中侵害农民利益等问题,切实维护农民合法权益。

    三、认真落实各项强农惠农政策。一是继续做好小麦补贴面积的登记工作和补贴资金的发放工作;二是做好各项涉农补贴及家电、汽车下乡补贴工作,规范动作程序,确保农民切身利益,全年各项惠农政策补贴资金463.78万元。

    XX年工作计划

    一、农经工作。

    1、切实抓好农村财务管理工作,规范农村财务行为。一是抓好报账代理工作,按规章办理各项报账业务,符合制度的开支不停不扣,及时办理,不符合制度的票据坚决退回;二是抓好专户代管资金工作,杜绝村级私设小金库、坐收坐支等问题发生;三是协助社区督导落实好财务公开与民主理财工作,做到给村民一个明白,还干部一个清白。

    2、结合各社区工作实际,抓好村两委换届选举前账务代理与公开工作。村级派系、家族势力斗争往往是借题发挥,把矛盾归咎到财务问题上,因此要协助社区吃透村情,规范财务分解矛盾。

    3、抓好农民负担监督管理,维护农民合法权利,督导农民占地补助款发放到位,促进农村社会和谐稳定。

    二、统计工作。

    1、认真抓好“全国第六次人口普查”工作。普查办按照《山东省第六次人口普查工作规则》和《山东省第六次人口普查工作进度》的要求,扎实推进全区第六次人口普查的各项工作。

    2、进一步完善统计口径,建立开发区统计网络,确保数出一门,扎口式管理数据模式。特别是规模以上工业统计工作(全国标准统计提高到XX万元),XX年我区预计规模以上工业实现总产值510亿元,主营业务收入520亿元,利税28亿元,同比增幅分别为35%、36%和30%。

    3、进一步规范统计业务,注重提升规模企业产出和效益指标的匹配,特别是高新技术和外资企业数据,并在保证二产数据增幅的前提下,注重提升挖掘三产数据。

    4、继续抓好农村住户调查、限额以上贸易业、服务业、单位劳资、群众安全感调查、农业统计及各类抽样调查工作等报表。

    三、继续抓好各类涉农补贴工作,确保各项强农惠农政策落实到位。

    四、积极做好开发区党工委、管委会及上级业务主管部门交办的其他临时性工作。

    总之,在以后的工作中要以开拓创新,积极进取,奋发有为,贴近实际,灵活运用合理的方法和措施来开展工作,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,完成领导交办的各项工作任务,进而为开发区发展贡献一份力量。

    年度统计工作总结(篇4)

    禾丰镇2014人口与计划生育统计工作总结

    2014,我镇切实加强了人口和计划生育统计与信息化建设基础工作,提高统计质量,完善我镇人口与计生工作统计质量。一年来,统计工作在上级部门的精心指导下,在镇党委政府的正确领导下,求真务实,开拓创新,充分发挥计生统计工作的信息,引导、参谋、监督作用,拓宽工作思路,创新工作方法,提高统计工作水平,很好的完成统计工作的各项工作任务,为我镇完成2014人口计划责任目标提供了保障。

    一、本人口与计划生育工作统计工作基本情况

    (一)人口出生情况。2014我镇期初人口49283人,期末人口47910人,共上报出生453人,出生率为9.3‰。政策内上报出生人数383人,符合政策生育率为84.5%;其中:一孩出生322人,二孩出生110人,多孩出生11人,往年出生未报128人,本上报男孩256人,女孩197人,婴儿生出性别比为129:100。

    我镇期末人口减少较多原因在于:本镇因大量占地,有些人将户口迁走;外出务工的年轻人较多,许多年轻人外出后就在外地不愿回来,将户口迁走;因工作、婚姻等原因将户口迁出,读大学毕业后未将户口迁回等多种原因造成此种现象。

    我镇在符合政策生育率、出生性别比控制上较往年有一定提高,但出生率仍然偏低。主要原因是我镇人口流动频繁,外出人员太多,有很大一部分是全家外出,村计生专干无法联系,导致了统计盲点,而且其中不乏以生育为目的的流出人员,不断摆脱管理,频繁流动。

    (二)避孕节育情况。根据报表反映,期末选用各种避孕措施人数为9000 人,综合避孕率为91.85%。出生人流比为1:0.08。

    从统计数据上看,我镇落实结扎、安环、皮埋措施的人数较少,还需要我镇继续做好措施选择和宣传方面的工作。

    (三)人口变动情况。2014期末总人口为47910人,育龄妇女12581人,已婚育龄妇女人数9798人。全年出生总人数为453人,死亡393人,死亡率为8.08‰,自然增长人数60人,自然增长率为1.23‰。

    (四)流动人口情况。从统计报表上看,2014流动人口总数11759人,其中流出11749人,流入10人。

    我镇是农业大镇,外出务工人数较多,特别是大量年轻人的流出,增加了我镇统计工作开展的困难,造成了一些数据上报的不及时、不准确。二、一年来统计工作回顾

    (一)完善工作制度,认真落实简计育〔2011〕11号文件精神,抓好十三项工作制度,明确工作职责。根据市计生局的要求,我镇制定了从镇到村相关计生统计人员工作职责,各级明确了相应的工作责任。我镇把各项任务责任落实到人,工作责任明确到人,细化了工作目标管理,增强工作责任心。

    (二)抓好业务培训,提高队伍素质。按照年初制定的培训计划,每月2号召开村计生专干例会时,在会上对专干进行报表、育龄妇女卡的填写、移动终端使用方法及计划生育统计业务等相关知识的培训和辅导;对移动终端使用困难的村专干进行重点业务培训。使村专干熟练的掌握了育龄妇女卡的使用与管理,统计报表上报等,每月对专干例会情况时行一次通报,提高了统计工作效率和计生统计信息的准确度。

    (三)强化统计质量,开好每月定期统计例会,认真贯彻落实组级起报 制度。每月定期组织召开一次统计例会,村(居)人口计生专干参加,以避免当月统计时点前出生人口的漏统漏报;统计例会的主要任务是收集上月(报表月份)村(居)人口计生工作情况,人口信息村级报告单

    (一)、(二)和核实更新后的乡镇反馈给村(居)的管理服务信息以及调整、更新、完善育龄妇女信息卡片,落实人口计划,传达上级精神,安排下步工作,培训业务知识等。

    (四)加大督查力度,提高统计质量。计划生育统计信息的准确程度直接关系到计生工作的开展,为领导在计生工作方面的决策起到相当重要的作用。今年来,我镇计生办每月都安排专人进村入户,通过走访调查,采取听、看、问、查的方法抽查该村统计工作的方方面面,并填写《人口计生工作检查表》,形成该村人口统计工作剖析材料,指出存在的不足,责令该村限期整改。督查力度的加大有力地促进了计划生育工作顺利开展。

    (五)移动终端的使用,我镇由于计生专干年龄普偏偏大,文化程度较低,所以在移动终端的使用上不是很熟练。为了提高移动终端的使用效果,我镇花费大量时间和金钱,多次组织专门培训,根据我镇实际情况,制作印发了《移动终端自制使用手册》。

    三、存在的问题和下步计生统计工作打算

    提升计生统计人员业务素质,增强工作责任心。目前全镇计生专干的工作水平和业务素质发展很不平衡,熟练程度不一样,部分统计人员工作积极性不高,工作缺乏主动,责任心不强,村计生资料管理混乱,造成部分帐卡数据不准确,已婚育龄妇女漏统现象有仍然存在,影响了镇计生统计工作。因此,今后在计生统计人员业务培训上进一步加强,加强相关责任制。使今后的计生统计数据更真实、准确,提高计生统计质量。虽然目前各项工作进展较顺利,但人口形势不容乐观,稳定低生育水平仍有一定压力,我镇将切实采取有效措施,努力搞好统计工作,为党委政府人口和计划生育决策提供最准确的参考

    禾丰镇人口和计划生育办公室 2014年10月20日

    年度统计工作总结(篇5)

    根据省统计局《全省统计基层基础建设工作要点》,我市制定了双基建设年度工作要点,为切实保障全年双基工作任务的完成,现就全年我市统计基层基础建设工作安排如下。

    1、学习贯彻省局会议精神,制定我市全年双基工作要点,研究部署XX年度双基工作(各地及时报送学习贯彻会议精神工作动态)。

    2、根据省局和市局双基工作要点,制定年度双基工作计划(安排)以统计局正式文件上报。

    3、整理提炼XX年度获省局表彰的基层统计基础建设优秀成果和岗位示范标兵相关资料,供省局形成专题报告和经验汇编之用。

    根据有关清理考核评比、达标表彰工作的要求,统计基层基础建设项目继续正常开展,基层统计规范化建设组织实施工作中不再使用“达标”、“创建”、“验收”等名称,统一为“基层统计规范化建设”、“对标指导”、“检查考核”、“合格单位”、“示范单位”名称.

    在文件和考核表上要做出调整。省局将在总体框架结构保持原来的“四有三化”、“二有三化”不变,实行百分制定量考核和90分合格线不变的基础上,陆续修订完善《省乡镇街道统计工作规范》、《省企业统计工作规范》、基层规范化成果认定和退出制度、乡镇、联网直报企业统计人员调整报备制度、新进人员培训制度等。

    1、组织一期乡镇统计站长培训班,集中学习新颁布的《省统计条例》,交流基层工作经验,探索统计基层基础建设长效管理的有效途径。

    2、市局和各市(区)要对原有的文件、验收细则等做好相应的修改完善,做好相关检查细则的修改规范,并加强各项制度的贯彻落实督查指导,扎实形成规范化建设长效管理机制(3月底前,各市(区)统计局以正式文件报市局政法处,市局报省局)。

    市局重点继续组织对乡镇街道统计机构的对标整改,配合省局做好对县级统计局、国家级经济开发区的对标整改;市(区)局重点做好对联网直报企业统计规范化、省级经济开发区的对标整改,巩固发展形成一批新的规范化指导成果。

    1、县级统计局:要在XX年全部通过省级认证的基础上,进一步对照标准,继续巩固提升,强化局内部管理和考核,促进县级统计机构统计工作科学化、规范化、制度化。

    2、国家级经济开发区:市局和市局要积极配合省局对这两个地区的行政指导,按照省局最新要求和认证标准,加强对医药高新技术产业开发区、经济技术开发区统计工作的调研和指导,争取在XX年通过省局认证。

    3、加快重点企业统计基础建设步伐,在确保工作质量的前提下,力争累计合格率不低于80%。

    4、积极探索村居(社区)统计基础建设机制。

    1、组织参加省局现场培训会。各地按要求积极组织人员参加。

    2、开展全市开发区统计规范化现场培训活动。请经济技术开发区、经济开发区做交流发言,提前准备好发言材料,报给市统计局。会务请市局协助筹办。

    3、开展全市联网直报企业统计规范化现场培训活动。重点展示与统计相关的原始记录、统计台帐、电子台帐、资料交接归档、原始数据质量审核等制度落实情况。请区、市、泰兴市各推荐1家企业统计人员做交流发言,提前准备好发言材料,报给市统计局。会务请区局协助筹办。

    4、举办全市乡镇统计站长培训班。

    培训内容之一:针对当前乡级统计规范化建设存在的共性问题,围绕如何加强基层统计基础建设的长效管理,促使乡镇强化统计规范管理意识,切实提升和巩固规范化管理水平。参训对象为全市108个乡镇统计站长;各市(区)局主要领导、分管领导,双基工作负责人;市局有关部门负责人。

    5、积极做好在省局县级统计规范化管理骨干培训班上展示资料的准备工作。省局拟在3季度举办全省县级统计规范化管理骨干培训班,鼓励各市(区)局有重点地总结提炼1-2个自身县级统计规范化管理工作特色,准备好特色文字资料和相关原始文件资料,并制作成PPT,争取能在省级培训班进行展示。

    6、各市(区)统计局结合实际需要,组织开展基层规范化典型专题示范交流活动不少于一场,推荐示范典型,整理推荐经验材料,继续推进各层次规范化指导工作。

    1、市局和各市(区)局要深入实地开展调查,对存在问题的地区及时督促纠正,确保能够在统计站看到实物,在乡镇街道看到原始购置票据,形成专项调研报告,填写使用情况督查登记表逐级汇总报告。

    2、省局要求各地在落实奖补资金用途过程中,要优先解决统计站改善工作条件急需花钱的问题,改善办公条件和信息化支持能力。重点推广落实2—10M光纤专线覆盖全部乡镇街道统计工作,切实提高网速。省局数管中心将开展对全省乡镇街道网速检查测试工作,其结果作为今年县乡级示范单位条件之一,请各地引起重视。

    1、医药高新技术开发区、经济技术开发区、姜堰经济开发区等作为今年市局重点关注地区。医药高新区、市和姜堰区要加强对这些单位的指导督查,及时向市局反馈情况。

    2、各市(区)局及市局各部门根据下基层调研掌握了解的情况,提出需要进行行政指导的重点地区和重点单位,就机构挂牌、人员力量和素质、改善工作条件、健全落实管理制度、强化数据质量控制等环节提出重点督导内容,报市局政法处,提请市局党组研究,确定行政指导单位。市局将实施对重点地区和重点单位的行政指导,省局基层处与政法处也将联合开展重点督导。

    省局提出了全省统一的数据管理目标,着力构建“目标明确、职责清晰、标准合理、内容细化、技术规范”的基层业务岗位规范。

    1、配合做好县级统计局管理流程改革试点工作,我市重点配合省局完成县级统计局主要业务岗位规范化管理模板,包括具体制度和工作手册(记录工作痕迹),为全省做出示范。

    2、XX月底前,各市(区)局、市局有关部门在研究省统计局建立数据质量体系相关文件基础上,推荐优秀基层岗位业务规范示范线索,市局政法处组织考察总结,对有价值的基层岗位规范制度和案例向省局推荐。

    3、各市(区)局、市局各部门要注重实际推广示范价值,早作准备,努力挖掘、积极推荐,随时报送相关资料。市局不再另发推荐通知。争取今年我市有更多的基层优秀统计人员入选第二批100名全省基层岗位标兵群体。

    1、各地要继续提炼总结各地争取政府支持、改善基层统计条件、完善基层统计网络、构建部门联动共享机制、强化统计管理、建立基层统计考核激励制度、服务调查对象、扩大基层统计宣传、强化依法统计、政府扶持中介机构购买统计服务等创新做法,通过多种形式开展交流推广,及时整理材料推荐到市局,市局审核后报省局。

    2、继续开展县级统计局规范化年度示范单位申报、展示活动。各市(区)统计局都要对照条件,提升管理水平,争创示范,力争我市有更多的市(区)局出现在省局年底评选产生的年度县级规范化示范群体中。市局各部门要在平时工作中,加强对口专业工作的辅导督查,培育更优秀、示范价值更高的县级统计机构,切实发挥典型引导作用。

    1、根据省局完善修改的基层统计规范化建设成果管理办法、建立的县级、乡镇街道统计规范化合格、示范单位退出机制,做好我市有关实施细则(办法)的制定和落实指导工作。

    2、贯彻执行省局的基层基础动态监测制度,加强对县、乡统计机构统计基础建设监测。根据省局县级统计局规范化管理情况年度报告制度、乡镇街道统计机构基础建设主要特征资料半年报告制度等基层基础动态监测制度。

    我们将重点关注县级统计局健全制度、依法行政、发挥信息化设施功能作用等共性问题,关注乡镇统计机构人员配备、业务扎口管理、改善工作条件等共性问题,省局和市局将对整改情况进行专项监测,定期或不定期的通报监测结果。

    被通报的负面结果,不得作为当年本单位示范条件的得分项目。各市(区)局不仅要对照县级统计基础建设标准,逐条进行自查整改,还要加强对乡镇街道统计基础建设工作考核项目的监测。此项工作已列入省局对各省辖市局工作考核项目,市局将列入对各市(区)局的工作考核项目。

    1、各市(区)局和市局各部门要加强对基层统计工作的指导、督促、检查。市局拟组织相关专业,按照30%的比例,对已通过认证的乡镇进行“回头看”;对已授予示范的乡镇全面进行复查。各市(区)局要按照一定比例对已通过认证的企业进行“回头看”,抽查比例原则上不得少于各地已通过认证单位数的20%,并及时将有关资料及时报市局备案。市局将组织市局相关专业处室对已授予示范的企业进行抽查。

    2、各地要将双基建设工作情况及时形成上报工作动态。被省市局内网采用的工作动态、经验交流材料数量列为考核项目。

    3、市局将对各市(区)统计局组织推进基层基础工作进度和成果进行目标量化考核,按季度公布考核结果,并运用于市局对各市(区)市局综合考核体系中。

    年度统计工作总结(篇6)

    __年,复兴镇统计站在镇党委、政府的正确领导下,在县统计局的精心业务指导下,紧紧围绕全镇的工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,确保统计数据质量为中心,完善统计基层基础工作为目的,镇统计站坚持求真务实,与时俱进,深入贯彻执行《中华人民共和国统计法》等统计法律、法规、政策,为社会政治、经济的全面发展和我镇全面建设小康社会提供了重要决策依据,较好的完成了各级下达的工作任务。现将我镇__年工作总结如下。

    一、__年开展的主要工作

    (一)提高统计数据质量,综合治理统计数据

    1。加强统计基础工作。提高数据质量,基础在源头,关键在各村、各部门。在镇人民政府的高度重视下,村级统计人员相对保持稳定,人员结构趋向合理化,基层统计网络更加完善,统计数据质量得到有效提高,进一步巩固和加强了统计基础工作。

    2。加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还要建立起一支素质较高的统计调查队伍。半年以来,我镇多次采取了以会代训及专项培训相关统计员,通过培训,提高了统计人员的业务能力,增强了统计人员的凝聚力和战斗力,也为我镇统计工作的开展奠定了良好的基础。

    3。依法统计。利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、《统计法实施细则》和《贵州省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,逐步建立并完善相关台帐,为进一步提高统计数据质量打下基础。

    (二)按时完成上级安排的各项调查及常规业务工作: 主要有夏季农作物及畜牧业生产抽样调查,全镇调查户为166户,671人。通过调查得出夏季豆类单产为60公斤,洋芋单产为181公斤(折为纯粮食后),油菜籽单产106公斤;农村住户经济调查(10户住户帐页及问卷的收集及录入)、畜禽监测入户调查(共计7户)以及各种定期报表按时完成。

    (三)根据夏季农作物及畜牧业生产抽样调查初步推算,__年我镇夏季粮食播种面积774公顷,总产量20__吨,比上年增长16%,油菜籽播种面积902公顷,产量1488吨,总产量比上年增长0。6%;烤烟种植面积169公顷,面积比上年减少6。4%,根据第二季度畜牧业生产情况报表反映,全镇半年来共计生猪存栏xx2头,户均2头,其中能繁母畜2324头,猪群比为11%。牛存栏3110头,羊存栏538头,家禽存栏65090只,户均6。2只。生猪出栏11823头,占去年全年的52%。牛出栏120头,占去年全年的47%,羊出栏167头,占去年全年的62%。家禽出栏42110只,占去年全年的55%。肉类总产量1066。4吨,占去年全年任务的52%。茶叶产量为1100吨,占去年全年的58%。生产形势比较良好。

    二、存在的问题

    通过广大干部职工的共同努力,工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题,主要有:

    1。镇村统计人员对统计业务知识的学习不够深入,在今后的工作学习中,更加注重新统计知识的学习。

    2。统计资料的归档工作做得不够,档案资料还不规范。

    3。镇、村两级统计资料管理混乱,有的甚至没有档案资料。尤其是村级。

    年度统计工作总结(篇7)

    ××年度人口与计划生育统计工作总结

    ××年度,我县人口与计划生育工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,落实计生科学发展观,完善我县人口与计生工作统计质量。一年来,人口与计生统计工作在上级人口与计生部门的精心指导下,在县人口计生局的正确领导下,求真务实,开拓创新,充分发挥计生统计工作的信息,引导、参谋、监督作用,拓宽工作思路,创新工作方法,提高统计工作水平,很好的完成统计工作的各项工作任务,为全县完成××年度人口计划责任目标提供了保障。

    一、一年来统计工作回顾

    (一)完善工作制度,明确工作职责。根据上级相关部门和县人口计生局工作岗位职责的要求,我股制定了从县到乡、村相关计生统计人员工作职责,各级明确了相应的工作责任。我股将年初各项人口计划目标任务分解到各乡镇,并层层签订目标管理责任书,把各项任务责任落实到人,工作责任明确到人,细化了工作目标管理,增强工作责任心。

    (二)抓好业务培训,提高队伍素质。按照年初制定的培训计划,每月2号召开乡镇计生专干例会,在会上对专干进行HNWiS析应用计划生育统计业务等相关知识的培训和辅导;每季度由县人口计生局联乡干部到自己的联系的乡镇对村级计

    生专干进行一次重点业务培训。今年4月份在××镇召开了全县计划生育规范化管理现场会,重点突出HNWiS的应用,5月份,对全县的乡镇书记、镇计生分管领导,计生专干以及节育手术医师举行了为期二天的计生业务培训,统计工作重点突出HNWiS的应用和省州计划生育考核评估方案,以及新的统计口径,计算枘 息化管理与应用等相关知识,使全县计生微机操作员和计生专干的计算机业务素质有了明显的提高,特制定对计划生育统计工作信息化管理业务知识得到了进一步巩固,使计算机操作人员熟练的掌握了育龄妇女档卡管理软件的运用,统计报表及出生手术名册的生成与上报等,每月对专干例会情况时行一次通报,提高了统计工作效率和计生统计信息的准确度。

    (三)创办工作典型,推行示范作用。为了不断提高我县计生系统计算机管理工作水平,正确掌握HNWiS的操作与应用,规范统计工作制度,我股于××年四月在××镇以××镇计生办试典创办了HNWiS规范化管理现场会,试点严格按照HNWiS的要求,全面部署安排,全县乡镇计划生育分管领导、计生专干现场观摩学习、操作,现场听取了××镇计生微机操作进行经验介绍,并要求全县以××镇计生办HNWiS规范化管理为榜样,在全县范围内全面推开,对于计算机老化,不能适应工作需要的,全部更换新的计算机,到今年9月底全县××个乡镇

    有××个乡镇计算机全部更换新的计算机,并同时配有视频和麦克风等。计生办硬件设施得到了进一步巩固,有力的推动了我县计划生育信息化管理工作的顺利开展。

    (四)强化统计调查,坚持打假治水。××年,我股每季度抽取一定数量的样本点,开展平日调查,及时了解全县计划生育工作信息,掌握工作开展情况。为更好的开展计生工作提出建议意见,做到有的放矢,半年和年终搞一次综合性调查,对××个乡镇和××个村(社区)的计生工作现状以及工作水平作出阶段性和综合性测评和××个县直建整扶贫村的计生工作进行年终评估,将考核结果报送县委、县政府。对村级评估排在前6位的进行通报表扬,排在后三位的通报批评。

    (五)加大督查力度,提高统计质量。计划生育统计信息的准确程度直接关系到计生工作的开展,为领导在计生工作方面的决策起到相当重要的作用,特别是乡镇上报至县里的信息,目前部分乡镇统计信息上报失真现象仍然存在。为了有效遏制制假报假的现象,为领导提供真实可靠的计生统计信息。今年来,我们按照计生局干部联乡责任制规定,先由联点人员深入到乡、村、组、指导计划生育工作,采取听、看、问、查的方法进行督查,再由局里分成×个督查组调查核实情况,指出存在的不足。督查力度的加大有力地促进了计划生育工作顺利开展。

    (六)搞好统计分析,发挥参谋作用。拥有准确真实的统计数据固然重要,但要用数据来说明问题,证实问题,解决问题就必不可少要会进行统计分析,运用分析的结果,指导工作。一年来,本股对每月的报表都进行一次重点分析,按照乡镇的工作基础和工作水平对照上报的数据进行比较,并对分析出来的结果进行通报,力求报表数据客观真实准确反映乡镇工作水平;查找不足及工作中存在的问题,不断寻求解决办法,为领导的决策提供依据,发挥参谋作用。

    二、本年度人口与计划生育工作责任目标完成情况

    (一)人口出生情况。××年度我县共上报出生××人,出生率为×׉。政策内上报出生人数××人,符合政策率为××%;其中:一孩出生××人,二孩出生××人,多孩出生××人,多孩控制率为××%。补报××年度出生××人,其中补报政策内出生××人,政策外出生××人,(政策外一孩×人,政策外二孩××人,政策外多孩××人)。本年度上报男婴××人,女婴××人,婴儿生出性别比为××。

    (二)节育手术落实情况。HNWiS汇总报表期末选用各种避孕措施人数为××人,综合节育措施落实率为××%。本年度期末共落实各种节育手术××例,完成州分年任务的××%,其中结扎完成××例,完成年任务的××%,上环完成××例,完成年任务的××%,人流完成××例,完成年任务的××%,引产完成××例,完成年任务的××%,两女户结扎完成××例,完成年任务的××%。

    (三)人口变动情况。××年年末总人口为××人,已婚育龄妇女人数××人。全年出生总人数为××人,出生比上年同期增加了××人,出生率为×׉,出生率比同期提高了×׉;死亡××人,死亡率为×׉,死亡率比上年同期下降了×׉,自然增长人数××人,自然增长率为×׉,自然增长率比上年同期增加×׉,净增长人数××人,净增率为×׉,净增率比上年同期下降了0.91‰。

    (四)村为主情况。×××年度全县××个村(社区)中上报为一类村有××个,占总村数的××%,上报二类村××个,总村数××%,上报三类村××个占总村数的××%,上报计划生育村(居)民自治村××个,村(居)民自治比例为××%。

    三、下步计生统计工作打算

    提升计生统计人员业务素质,增强工作责任心。目前全县计生统计人员的工作水平和业务素质发展很不平衡,熟练程度不一样,部分统计人员工作积极性不高,工作缺乏主动,责任心不强,乡、村计生办资料管理混乱,对计算操作不熟悉,造成部分乡镇帐卡数据不准确,已婚育龄妇女漏统现象有仍然存在,上级计生部门交办的各项工作任务不能及时完成造成乡镇计生统计工作发展不平衡,严格影响了乡镇计生统计工作,影

    响全县上传数据的质量,因此,今后在计生统计人员业务培训上加强,制定相关责任制。使今后的计生统计数据更真实、准确,提高计生统计质量,增强计生统计人员的责任心,加强计算机操作的培训,使每个微机员能熟练掌握计生几个软件的应用,确保及时准确将乡镇数据传至HNWiS,不出现任何逻辑错误,全面提升计划生育信息化网络建设。

    (二)加强村级计生专干管理和业务培训,全县××个村(社区)计生专干工作能力和业务水平相互存在一定的差距,部分村级专干文化程度低,年龄偏大,不能适应计生工作,对不能胜任村级计生工作的专干,必须全部撤换,启用工作能力强,热心计生工作,年轻、文化程度高的女同志担任计生专干。加强业务培训和指导联乡计生局干部,每季对村专干进行一次专门的业务培训,年内计划对村计生专干进行两次以上在县集中培训,这样不断提高村(社区)计生专干的业务水平和工作能力,为全面推进我县×××年计生工作上台阶,创佳绩打下坚实的基础。

    ××县人口计生局统计股

    ×××年××月

    年度统计工作总结(篇8)

    一年来,在公司领导的培养下和同事们的帮助支持,无论是思想认识,还是工作能力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清晰,领导布置一件做一件,本人对工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代后,没有积极主动去投入太多精力,造成工作上的被动。

    在新的一年以新的方式给自己要多加压力,多增任务去面对新的挑战,在岗位上发挥作用,为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会:

    首先、自学能力很重要。其次、要严肃认真的工作。

    再次、要虚心、以礼待人。最后、要自信。

    xx年已经到来,为迎接新一年的挑战,我给自己做了以下计划,

    一、充分发挥参谋功能。

    办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足公司发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、创造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参与和决策能力。

    二、是发挥协调功能。

    办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的承担起来,保证各项工作的全面推进。

    三、是发挥服务功能。

    办公室工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑清醒,分清主次、不怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。

    四、制度方面

    随着工作的不断深入,制度也需要不断地更新,适应公司发展,找出制度中存在的漏洞,给予适当的补充,并且制定新的制度,使公司更加规范化,在实践中不断地摸索出一套适合公司发展的规章制度。

    五、考核方面

    考核工作也是xx年的工作重点,我希望能做好这项重要的工作。

    六、将岗位协议制定出来

    七、加强自身能力拓展和多方面素质的提高。

    最后祝愿公司在新的一年里再创佳绩!

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