社团工作总结

2023社团工作总结(范本8篇)。

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社团工作总结 篇1

各位领导、各位工友：

大家好！

朋友，当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候；当你上班前面对家人一声声叮咛的时候；当你下班后陪同家人尽情漫步在夕阳之下的时候；你是否感觉到你是何等的幸福？然而又有多少人，因为自己一时的疏忽，酿成了惨不忍睹的事故，让一切美好的生活在瞬间与他们擦肩而过，留下永远的伤痛。

做为铁路运输生产一线的员工，不论你是刚刚入路的青工，还是有经验的老师傅，也不论你是存心还是无意，或多或少有过违章违纪的经历，有的付出巨大的代价，有的相安无事，也许你还在为自己曾经有那么多违章违纪，但从来都没有造成什么后果而沾沾自喜，这不是因为你运气好，只是时候未到。

xx年的xx月xx日，xxxx，在无人防护又无人知晓的情况下，单独违章作业，被一趟出库的单机无情地夺去了生命，事故发生了，给段劳动人身安全敲响了警钟，也给当事人的亲人、家庭留下了难以磨灭的痛楚，“生命诚可贵，安全价更高，若是真心待，两者皆可保”生命对每个人来说只有一次，应当好好地珍惜，然而，安全同样的重要，没有安全就没有效益，没有安全就没有生命。只要我们每个人真心对待自己现在的拥有，多一份安全责任感，少一份违章违纪，那么生命、安全两者都可以得到保障，何乐而不为呢？

亲爱的工友们，以往血淋淋的事故案例，曾经给我们留下了太多的遗憾和痛惜。然而它时刻警醒着我们要吸取事故教训。真正做到“别人的伤疤我也痛”。

（……举例）。如果事故责任人能够沉着冷静；如果值班领导能够正确指挥把关；如果……那么结局将是另一种版本，好在过去的永远成为了过去，它只能成为历史，我们唯有把握住今天的拥有，牢固树立“安全第一”的思想，以高度的责任感，敬业爱岗，认真踏实地干好自己本职工作，确保一个又一个百日安全天的顺利实现。

时代的车轮滚滚向前，铁路工作不断地改革，“4.18”提速调图的顺利实施之后，这也是铁路跨越式发展的必然趋势，要求我们每位干部职工站在讲政治，顾大局的高度，以饱满的热情，以严格的作风确保合并工作平稳有序。

铁路运输安全生产是一项长期、简明复杂的工作。它要求我们务必保持不骄不躁的工作态度，务必坚持科学的管理方法，务必发扬扎实工作、拼搏奉献的主人翁精神。我相信有大家的共同努力，铁路安全生产一定能上一个新的台阶。

铁路安全工作总结

九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是根据段劳动安全工作重点，结合车间的实际情况——迎接局检测车，红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点，加强施工现场的监控力度，加大对网络设备的抽查，确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。车间学习各种事故及人身伤害事故为教训，举一反三，强化职工劳动安全意识，开展好劳动安全攻关活动，确保人身安全绝对稳定。

一、九月份劳动安全工作情况

1、深入开展“三查”活动：

按照段继续深入开展“三查”活动的文件要求，车间在9月16日和9月29日先后两次深入到现场，对设备进行检查，共查出问题24件，已利用整改阶段对存在的问题进行了认真的整改。9月16日，车间主任带领包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查，重点是探头探照点的位置及头定标情况，对现场存在的探头保护门档板出现的裂纹及探头支架倒角裂纹，直接影响行车安全的隐患问题现场进行了解决。9月29日，车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查，发现林海维修人员在月检检修过程中有脱标现象，当即对检修人员进行了考核，并要求班组对车间发现的问题立即进行整改。

2、红外线加密工程及设备更型的前期准备工作。

9月10日至18日，车间组织人员对加密工程的探测站防雷地线进行了施工。局拨设备的室外分线箱到后，车间又将维修分成三组，按施工计划的要求，逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆，在设备到之前，做好加密和更型前安装的一切准备工作。

3、迎接了局红外线动态检测车。

9月20日，车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备的检查验收，在车间的周密安排下，本次检查结果各项数据全部符合标准，朝阳村上下行探测站取得了各项指标全部优秀的好成绩，除大杨树上行左侧、红彦上行右侧的探头定标得到良以外，其它各项测试指标全部为优秀。检测车过后，包机班组迅速召开专题会议，分析探头定标存在问题的原因及下一步整改措施。通过分析，包机班组总结出了探头定标在各种天气情况下的探头曲线变化规律，经过一段时间的证明对现场定标有很大的帮助。

4、设备秋季整备准备工作。

9月份车间及时对各班组下达了设备秋季整备计划，确定了重点设备、重点部位、重点防范的办法，由中心班组按照各维修班组提报的秋整用料，已于9月20日前下发到各班组。

5、组织开展设备质量鉴定活动。

按照段的整体工作要求，结合开展的安全百日攻关活动，本月14日到19日，车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查，发现问题13件，突出问题是作业人员周、月检检修不到位，设备灰尘大，部分螺丝松动及对aei车号周检不认真等问题，已采取措施反馈相关班组进行认真整改。

6、加强职工“两纪”，搞好人身安全教育。

车间及时传达了段发“职工作业劳动纪律”的有关通报，使职工明确了思想认识，增强了遵章守纪的自觉性，在人身安全上，加强了作业的检查监控，人身安全制度落实较好。本月安全较为稳定。

二、九月份安全分析：

本月共收到信息24件，较上月相比增加2件，其中考核信息9件，占信息总件数的37.5%；a类3件，占信息总件数的12.5%；b类3件，占信息总件数的12.5%；c类3件，占总件数12。5%。

三、倾向性问题、关键性问题及对策：

1、安全信息反映的倾向性问题

（1）、安全管理方面，存在着现场作业时，工具、仪表乱扔乱放现象；职工作业未按规定着装；劳动安全工作日志填记不及时。

（2）、运用管理方面：主要是设备有灰尘，帐项填记不符现象仍然存在，主要原因是作业人员日常维护不到位、填记不认真所致。

2、设备质量倾向性问题：存在的主要问题是探测指标与实测不符，主要是维修人员对运用设备检修不到位，测试不认真，突出是车号测试；由于新职人员素质低，周、月检标准低，造成设备检修质量不高。

3、车间存在的倾向性、关键性问题。

从本月考核的3件a类信息中，管理问题占2件，设备质量问题占1件，倾向性问题主要是管理问题，包机人员对设备包保不明确，车间卡控措施落实不到位，关键性问题是设备检修质量不高，表现在朝阳下行探测站左下探角度偏差7毫米。

4、对策措施。

（1）、加强职工安全第一思想教育，不断提高安全意识。

（2）、强化安全管理，严格落实各项制度及控制措施，加大现场监控力度及考核力度。

（3）、严格落实好各项作业标准，强化周、月检质量，开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动，不断提高设备质量。

（4）、加强人员技术技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞争上岗”考试为契机，加大职工技术培训力度，不断提高业务素质。

四、十月份主要工作：

1、实施加塔间红外线设备加密工程。

在现有基础上，继续推进加密、更型工程的施工进度，完成最后阶段的设备安装、配线及调试工作，中心班组要积极备料，按照车间要求，组成两个设备安装攻关小组，由专人负责，对21台设备进行安装，包机组做好人员选派，加强业务学习，熟知设备安装方法、步骤，确保安装质量及人身安全。

2、加快对新职人员的培训工作。

车间本月从基础知识入手，重点强化现场实做和独立处理临时故障能力的学习培训，把学习培训同此次加密、更型设备安装结合起来，分期、分批组织新职人员到施工现场进行实地教学，提高职工对设备的安装配线技术。

3、加强红外线、车号设备的周月检，提高设备维护质量。

包机班组要认真落实好周月检标准，逐项检查维护，保证质量，工长要加强检查，及时发现纠正存在的问题，不能只重视红外线设备，轻视车号设备，对aei车号要重点监控，引起重视；中心班组积极检修故障摸板，保证设备发生故障能及时提供备板、备件。

4、加强人身安全教育，抓好施工作业安全。

十月份天气转冷，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定难度，车间、班组要加强作业前的安全教育，搞好安全预想，抓好作业中的控制，认真落实好各项安全卡控措施，确保施工作业中的人身安全。

社团工作总结 篇2

尊敬的团支部：

我是一名团员，一名永远忠于党，忠于人民的团员，我为此感到光荣，感到骄傲和自豪，团队的生活让我长大了，让我懂得了很多很多：我要做一个有用的人，一个为别人无私奉献的人，要象雷锋叔叔那样，无论什么时候都严格要求自己，在学习中，有钉子般的钻劲，在生活中，任劳任怨，为别人着想，总默默无闻的奉献。团队生活还让我懂得了团结的重要性，把自己容入集体是一件多么重要的事情。中国共青团，党与全国广大青年联系的纽带，身为一名共青团员，我光荣20xx年团员个人思想汇报范文20xx年团员个人思想汇报范文。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础，实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，将保持共产党员先进性教育活动的精神传达。

当然，在思想政治方面的积极的同时，也不可忽略了学习，因为我们仍处在人生的求知阶段，加强自身素养的培植和提高，对于我们来讲不仅有用而且十分关键。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前的一道不吃佳肴，我通过这半年的大学学习，对于法律我这个本职专业，也亦已从七窍通了六窍到有所感知，有所认识，并且对此产生兴趣。同时学校图书馆、阅览室也给我的求知路添加了润滑剂20xx年团员个人思想汇报范文思想汇报。为此我感到了无比的欣慰。

社团工作总结 篇3

***镇团建工作汇报

现将***镇团委在这三方面的工作开展情况汇报如下：

一、    组织建设

根据《关于社区团组织规范化建设的意见》的要求，我镇18个社区经过一个月的努力，完成了社区团组织规范化建设。各社区结合自身实际情况，成立了不同类型的功能型团支部，有依托合作社成立的经济发展团支部，有依托社区群众工作站成立的综治维稳团支部等。截止到目前为止，我镇社区团组织共56个，团员4843名，功能型团支部38个，覆盖青年达6000余人。

我镇“两新”组织迅猛发展，到2011年，全镇各类“两新”组织有20多家，从业人员6000多人，其中47%以上是青年。目前，全镇“两新”组织中建立了团（总）支部11个，共有团员近3000人。

二、    班子配备

在团组织格局创新工作中，经过前期详细务实的调查摸底情况，***镇团委组成了由一名团委书记，两名团委副书记和八名团委委员组成的领导班子。并经过推荐选举，选出了具备“三高三强”条件的人选。

在全镇18个社区团委领导班子中，全部由社区党委书记担任社区团委书记，社区团委书记进社区两委任职率达到100%。同时根据社区实际，配备了一名团委副书记，三名委员。配齐配强团干部，调整部分年龄偏大、文化偏低、精力不够、活力不强的团支部负责人，充分利用好大学生“村官”这支队伍，让更多的大学生村官兼任团支部副书记。

各企业也高度重视团建工作。各企业党组书记亲自兼任团支部书记，从企业青年中选出素质高、责任心强的进入到团支部领导班子。

三、    工作内容设计

1、加大团干部培养力度，适时组织团干部参加培训学习，增长他们的才干；适当提高团干部的政治福利待遇，加强推优入党的力度，给予团支部书记一定的考核激励奖金等

2、创新活动形式，营造特色文化。社区团委按照不求所有、但求所用的工作原则，充分利用篮球场、乒乓球台等文体活动场所建立青年活动中心，组织开展各类文体活动，并将团委活动与社区实际进行有机的结合，营造具有特色的青年文化氛围。对青少年开展道德教育活动，对失足青少年的帮扶，在农村青年中开展科技培训活动，充分利用重大节日开展活动。

3、社区团委充分发挥“服务青年”的职能作用，引领、帮助和鼓励青年团员积极创业。第一，充分利用远程教育资源向广大青年团员宣传党的方针政策，让他们了解党和国家对农村、农民创业的政策倾余，从而为他们的创业提供一个良好的政策环境保障；第二，利用社区教学站对他们进行理论培训，定期举办各种培训班，多方面提高他们的创业就业能力。

4、围绕企业中心，提升岗位技能。在生产实践中，各企业以团组织活动为载体，传播安全生产理念，构筑社会和谐。企业团支部号召广大青年员工以争当“青年文明之星”为目标，规范日督促、月检查、季考评的考核制度，组织青年团员进行业务知识和岗位技能培训，引导青年员工争做业务标兵，提升自身的岗位技能和服务水平，在本职岗位上多做贡献，极大地调动了青工的积极性和创造性，为公司事业的全面发展提供了源源不断的人才保障。

四、    运行机制

1、党建引路，团建先行。如松源团支部在企业领导的高度重视下，企业团委书记由企业党组织书记担任，在党组织的带领下，坚持“党有号召、团有行动”的工作思路，实现党团组织目标管理相配套、政策内容相衔接，形成组织健全、活动正常、作用明显、相互促进的党团组织工作运行机制。同时，不断完善“党团共建”的工作机制，坚持团组织在“推优入党”工作方面自觉接受党组织的指导，使青年团员了解党、认识党、加入党。企业优秀党员经过党组织的考验，可以成为光荣的共产党员。

2、重点突破，试点推进。针对我镇团建基础各异的情况，我们在开展团建工作中，没有搞一刀切，没有片面追求整体推进，而是集中火力，重拳出击。在企业与上级团委的关心和支持下，各企业内部始终保持积极、健康、向上的活力。几年来，团组织围绕配合、参与、服务、提高的团建工作方针，积极宣传引导，不断完善组织架构和发挥组织职能，在企业经济建设和企业文化建设中取得了突出成绩。同时，还将各类活动融入到社会中，不断为社会发掘、培养优秀青年人才，活跃青年业余文化生活，充分发挥团组织先锋队的作用，树立了共青团的闪亮旗帜。

3、争创“优秀团员”，服务岗位成才。从青年需求着手开展各种教育和服务，是新形势下对共青团工作的要求。如诸城市鹏飞木业有限责任公司举办的“我为团旗添光彩，我为发展献一策”侃谈会，让青年感受到自己是企业主人，他们的存在及建议也是企业发展的动力。诸城市贸发食品有限公司举办的2010年度“贸发杯”知识竞赛抢答赛，使青年的安全意识、安全理念不断加强、安全技能不断提高，进一步保障和促进企业的发展壮大。

4、培育精品项目，树立活动品牌。发挥团组织自身优势，大力开展青年志愿者行动、青年文明社区、争创青年文明号等共青团品牌活动，充分挖掘这些活动的社会效益、经济效益、人才效益，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。镇团委很好地把传统工作与现实需要结合起来，广泛开展 “青春联谊会”活动、“青春暖流，情满社区”活动、“普法维权直通车”等活动，使得共青团组织焕发出新的活力。

   在以后的工作中，会继续加强基层团组织建设，努力为广大团干部、团员青年提供更多的学习机会、更多的就业机会。

社团工作总结 篇4

个人总结团员个人总结一个学期以来,在团组织的正确领导和支持下，以理论和”三个代表” 重要思想为指导,我在各方面取得了不同程度的进步，下面是我的个人总结,请审 查!

一、政治思想和道德品质方面

作为一个新时期的共青团员,思想政治理论学习是不可或缺的,共青团员是中 国后备气力,也是党的生命力的源泉,理论上的成熟是政治上成熟的 基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。 通过对团章的学习，我具有了坚定的主义理想信念,坚定的马克 思主义信仰,用“三个代表”的重要思想指导自己的人生方向树立起正确的世 界观,人生观和价值观,并为之努力奋斗。坚持当的四项基本原则,政治上和党 中心国务院保持高度一致,学习理论和贯彻执行党的路线方针政。

二、履行团员权利和义务方面

几个学期以来， 按时缴纳团费,不少交,不缺交,不迟交.认真参加组织生活, 如“推优”等,认真执行团的决议;并积极完成团的组织交给的任务,不拖延, 不推脱,按时按量认真完成,服从团组织的安排.遵纪遵法,遵守团的各项纪律, 无违反团章的行为,在享受团员的权利的同时,认真履行团员的义务

三、专业学习方面

在学习方面，我进步了学习时间和效率，由于究竟我们上大学并不是来玩 的，所有学习好了才是硬道理。大学里的学习相对中学来说是轻松的，所以这 就需要我们自己控制好娱乐和休息时间，不可以太放纵了。在这点上我自己在 刚进来大学的时候是完全没做到，不过这学期已经调整好了，抓紧了学习，把 学习赶了上往,端正了学习的态度和目的。

四、在生活上

学习和鉴戒党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要 积极主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。特别是在现在的形 势下更有必要。党员在争先进，团员也不能落后。同时要多参加实践，年轻人 都有强烈的实践欲看。正如列宁曾说过，青年的主义思想的学习，是从星 期六义务劳动开始的。

要制定切实可行的活动方案，将每一项活动落到实处，保证活动有计划、 有步骤地开展。应该结合先进性教育活动的开展，开张丰富多彩色的活动,如 我们可用现有的学习资料和书籍进行学习，举办团的基础知识竞赛，在板报上 开辟学习园地和活动专栏，并可在团员组织生活上交流先进性教育活动经验， 向做的好的优秀团员取经。

极向党组织靠拢。进步自己的熟悉，以熟悉促进自己的行动。干好每一项 上级交与的任务，用行动向当组织证实自己的思想，用行动向党组织表示自己 加进党组织的决心。 明确自己的理想与信念， 使自身完成从团员到党员的质变。 当然，我们也不能忘记我们最基本的义务：定期交纳团费。这是团员意识的重 要体现。也是每一名团员应该做到的最基本的任务。

社团工作总结 篇5

20__年，我校共青团工作在上级团委和学校党委的正确领导下，透过全校师生团员青年的共同努力，取得了必须的成绩，现将我校本学年共青团工作总结如下。

一、总体目标

结合我校本学年的工作中心和团委工作计划开展我校团的工作，以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部用心性，增加团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、具体工作

（一）加强团队组织建设，推进团组织的稳定发展。

1、组建团结务实的团委会，努力提高学校团委工作效率。充分调动优秀青年团员的作用，让他们参与到团委会的各个工作岗位中去实践和锻炼自己，为开展各项工作带给了保证。经过九月份的宣传发动，十月份的竞选审议，挑选了20位素质高、潜力强的优秀学生团员组成20__级团委会，并于十月份成功举办了永兴一中20__年团干培训讲座，端正团干部思想，提高团干部综合素质，从而为广大团员带给更优质的服务。

2、加强政治理论学习，努力提高青年团员思想道德素质。加强团员思想教育，严把团员入口关，发展团员程序走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，需经个人申请、老团员、班级团支部、班主任、层层推荐，经团委审核公示后，合格者确定为预备团员，理解全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。20__年12月，我校共青团共吸收300多名优秀青年加入共青团，并对新团员进行了团的知识培训，让其进一步掌握团的基本知识，明确入团动机。

3、召开团支部书记例会，及时了解学生状况，做到上情下达，下情上馈，为我们制定新的工作措施带给理论依据。

（二）、狠抓团委日常活动，促进学生良好习惯养成

1、充分发挥了校园广播站、电视台，班级文化走廊等的宣传阵地的作用，做好学校各项宣传工作。本学期，在团委会宣传部的统一部署下，学校成功举办了分别以“梦想起航”、“期中总结”、“感恩父母”、“庆元旦，迎新年”等为主题的班级文化走廊，为学生健康成长带给了良好的育人环境。

2、坚持不懈的培养了学生的良好行为习惯。团委会分别在校门口和学校书吧设立了两个礼貌监督岗，倡导全校学生“做礼貌人”。使同学们的自律、自治、自强潜力得以加强，逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

4、制定《永兴一中“团支部”考评方案》，认真考核了各团支部的工作状况，并进行了评估和表彰。

（三）、用心开展德育活动，全面提高学生综合素质。

本学期，校团委用心响应学校的德育活动，让学生在活动中受到关注，让学生在活动中展现个性，让学生在活动中进行思想升华。同时我们透过活动，培养学生的群众观念和群众职责感，锻炼学生的组织潜力和语言表达潜力。本学期开展的活动有:

1、培养学生的社会实践潜力，组织了学生义务植树、清理学校周边的垃圾、义务打扫学校等社会实践活动。

2、丰富学生课余生活，给学生一个才艺展示的舞台，成功主办了“点亮梦想”挑战主持人大赛。

3、培养学生感恩之心，开展了“教师节”系列活动，创办了一期以“感恩父母”为主题的文化走廊。

4、促进团队友谊，成功组织了永兴一中20__年团干联谊晚会。

（四）、贯彻奖励资助政策，确保优秀贫困学子顺利完成学业

全面贯彻国家、省、市、县及我校对家庭经济困难学生的各项资助政策，透过奖、助、补、免等形式开展资助工作，确保每一位家庭经济困难学生都能顺利完成学业

1、九月份，在全校建立了详细的《郴州市家庭经济困难学生》数据库，确保每一个家庭经济贫困学生不被遗落。

2、十月份，按照《国家助学金实施方案》和《永兴一中家庭经济困难学生资助实施方案》等文件精神，坚持公平、公正、公开的基本原则，在全校评定出了600多位家庭经济困难学生享受20__-20__学年度国家助学金。由于学校领导的正确指导以及班主任的细致评选，团委将600多位受助学生名单公示后，无一人有异议反馈。

3、本学期，高考奖学金、万绿奖学金、高新创投奖学金、中央彩票公益金慈蕙计划、县教育基金会资助金等发放大会相继在我校成功举行。由于我们的精心策划和安排，每一次大会秩序井然，气氛热烈。

三、问题与不足

1、团员学生理解学习和锻炼的机会不多。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改善，为更多的团员学生带给实践的机会和展示的舞台。

2、尽全力完善各种学生社团的组织建设，指导各社团开展活动，为学生带给更多展示自我的平台。

3、少数学生拿到资助后有乱花钱的现象，因此资助工作方面还有待更细致，以提高信息报送的质量和效率。

总之，共青团的工作充满了挑战性，我们务必不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。我们相信：在校党委的正确领导下，我们团结一心，锐意进取，永兴一中共青团事业必须会蒸蒸日上。

社团工作总结 篇6

学团支部工作总结

根据校党委、校党委组织部、机关党务党委的部署，学团支部深入贯彻党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，落实《大学 “三基建设”重点任务分工方案》，以强化基层组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，工作总结如下：

一、基层组织建设方面

（一）思想建设 

支部全体党员重视加强理论学习，深入学习贯彻党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，积极参加学校组织的各类专家辅导专题讲座，坚持做到“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展民主生活会、严格进行批评与自我批评，主动接受群众监督，不断提高思想政治觉悟，注意从全局的高度考虑工作，同心同德、齐心协力、团结协作、无私奉献，努力开创团学工作新局面。

（二）作风建设

学生工作部领导班子带头贯彻党风廉政建设责任制，组织全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照中国共产党章程、对照中央“八项规定”，认真查摆“四风”方面存在的突出问题并加以整改落实，扎实开展谈心谈话活动。全体党员认真遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，能够自觉、自省、自警、自励，严以律已，通过观看《警示教育片》、《巡视利剑》、《作风建设永远在路上》专题片等形式，掀起学习贯彻十九大精神热潮，不断增强自律意识和拒腐防变的能力，端正作风。立足“五个基本”，即以“尊崇党章、遵守党规”为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本形式，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，推进“两学一做”常态化制度化。落实党内政治生活制度，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（三）开展“深入学习贯彻十九大”系列学习研讨。一是在党支部层面：重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。二是在党员层面：按“四讲四有”标准，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。

（四）至今，支部完成的工作和准备完成的工作：

完成的工作：

学团党支部成立、机关党务党委成立；十九大报告学习与解读；红船精神党日活动；机关党务党委学团支部各类人员摸底情况调查；二级单位精神文明和谐单位工作检查验收；进行了党风廉政工作总结和制定了党风廉政工作计划；学团党支部党员信息统计；对大学委员会委员候选人进行了初选并向机关党务党委进行了党建工作建议。

年准备完成的工作：

1、继续加强十九大报告学习；2、教育预防并举，推进廉洁从政；3、加强责任落实，强化作风建设；4、制度为纲，加强管理，推进各项工作；5、立足群众，完善联系机制，提升服务效能。

二、存在的问题和采取的整改措施

学生工作部存在在问题

1、辅导员队伍建设需要加大力度

政治辅导员数量严重不足，业务素质和能力素质需要进一步提升。“校级优秀辅导员”和“校级优秀班主任”多年来没有颁发荣誉证书，辅导员和班主任队伍的积极性有所削弱。

2、从全局和新时代背景下谋划学生教育管理工作的意识需要提升，对学生教育管理工作的思考前瞻性不足，主动研究意识不强；对高校思想政治工作会议精神研究不透彻，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题不够主动、不够超前。

3、学风建设有待进一步提升，特殊困难学生需要加大关心关注力度，各学院学风建设工程形成系统化工程，各项举措需要进一步加强，尤其是考研率有一定提升空间。先进集体和优秀个人的引领示范作用有待增强；学业困难学生、心理困难学生、性格内向学生、经济困难学生等特殊困难学生需要关心关注。

针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，学生工作部（处）领导班子集体逐个进行研究，明确整改重点，提出整改落实措施，以促进各项工作开展。

整改措施

1、出台辅导员职称评审办法，实施辅导员素质能力提升计划

整改目标：建设一支思想素质过硬、业务技能精湛，且特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的“召之即来、来之能战、战之必胜”的政治辅导员队伍。

整改措施：坚持“选人高标准、用人严要求、育人长期化”的思路，加强学生指导服务的专业化队伍建设，按照思想素质好、理论水平高、业务能力强的标准选配政治辅导员队伍，持续推进专业化、职业化和专家化的发展导向；组织开展素质能力提升培训班，建立辅导员能力工作坊，举办辅导员论坛，推进辅导员工作项目化研究，全面提升队伍的指导服务能力；落实辅导员谈心制、工作笔记、听课制度、进公寓制，为广大学生提供形势政策指导、心理健康教育、就业创业指导、生涯规划指引和素质能力拓展服务，以专业化的队伍引领广大学生全面发展。具体措施如下：

1)继续选拔“攻读非全日制专业学位硕士研究生”担任兼职辅导员，充实各学院辅导员队伍；

2)出台《大学辅导员系列中高级专业技术职务评聘办法（试行）》，加强学校辅导员队伍专业化职业化建设；坚持“单列计划、单设标准、单独评审、突出实绩”的原则，以承载职业化建设为直接目标，构建辅导员适合的职业通道、职责要求和职级条件，实现职能定位需要与职务晋升要求的统一。提出符合我校实际情况的辅导员系列专业技术职务任职基本条件，从年起辅导员职称评审单列计划、单设标准、单独评审。

3)开展年度“校级优秀辅导员”和“辅导员年度人物”评选，颁发荣誉证书，选树辅导员先进典型，宣传辅导员先进事迹，充分调动辅导员队伍的积极性；

4)开展年度“校级优秀班主任”评选，颁发荣誉证书，选树班主任先进典型，宣传班主任先进事迹，充分调动班主任队伍的积极性；

5)开展新入职辅导员能力培训；落实“先培训，后上岗”制度，帮助新入职辅导员尽快适应工作、了解工作、熟悉工作；

6)举办辅导员专题培训班，邀请校外知名专家学者来校进行培训，提升辅导员能力素质；选聘优秀辅导员参加校外辅导员研修基地培训班培训，拓展辅导员工作视野；

7)培育“辅导员工作精品项目”， 引导辅导员加强工作研究、提升理论素养、深化实践成效，促进辅导员工作规范化、精品化、科学化；

8)开设“辅导员工作坊”，开展大学生思想行为研究，深入剖析案例解决工作困惑，推广特色经验，形成良好的互动沟通交流、能力拓展提升的工作机制。

9)举办“辅导员论坛”，发挥“优秀辅导员标兵”的辐射作用、引领示范作用。

10) “举办辅导员职业能力大赛”， 打造全面检验和提升辅导员队伍综合素质的实践平台，全员参与，以赛促建，促进辅导员加强反思学习，反哺实际工作，提升辅导员职业素养。

2、深入学习研究，统筹谋划全员全方位育人工作

整改目标：加强对高校思想政治会议工作精神的学习和研究，构建新时代学生教育管理工作体系，积极倡导政治辅导员和全校教师做学生健康成长的指导者和引路人，因事而化、因时而进、因势而新，关注学生的思想动态，解决学生的实际需求，珍视学生的情感交流，增强对学生的人文关怀和心理疏导，构建全员全程全方位育人平台。

整改措施：

1)构建网络思政教育平台，实现“网络育人”。积极适应广大学生网上学习生活的新常态，因势而新，创新思政工作新话语，主动抢占网络育人阵地，构建 “省学生心理健康教育网”、 “学生成长服务”网络思想政治教育体系，推进“思想政治工作+互联网”，从“指尖”直抵“心间”，形成多维复合的网络育人工作格局。建设由各学院政治辅导员、班主任领队、学生党员干部参与的校园网络思政队伍，加强网络素养培训，提高网络思政教育的方法和艺术。建设大学“易班”发展中心和各学院“易班”工作站，构建集教育教学、思政工作、生活服务、文化娱乐为一体的网络思政平台，推选展示一批校园网络名站名栏，引领建设校园网络新媒体矩阵。

2)构建心理健康教育平台，实现“心理育人”。以培养学生理性平和、积极向上的健康心态为目的，着力构建“学校、学院、班级、宿舍”四级心理健康预警防控体系和集筛查、教育、帮助、干预和追踪于一体的系统性心理健康工作体制，关注学生思想动态，解决学生实际需求、珍视学生情感交流，增强人文关怀和心理疏导，通过举办丰富多彩的心理健康教育活动，培养人格健全、乐观向上的大学生，营造良好的校园心理健康教育氛围。

3)构建资助育人服务平台，实现“资助育人”。秉承“助困、建校、育人”的资助育人工作宗旨，坚守“不让一名学生因家庭困难而失学”的工作目标，以培养学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质为重点，加强精准资助，突出教育引导，着力构建学生资助工作体系和学生资助育人体系，全面推动学生资助工作科学规范开展，促进学生全面发展和励志成才。

4)构建文化素质教育平台，实现“文化育人”。依托“国家大学生文化素质教育基地”，以开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动为抓手，积极构建以“中北大讲坛”、“知行讲坛”、“博导论坛”、“主题班会”为拓展的四位一体文化素质讲座体系，形成特色鲜明、受众广泛的系列文化素质教育品牌。开展以“高雅艺术进校园”、“戏曲进校园”为引领，以重大节日、纪念日为节点的校园精品文化活动，着力打造校园文化活动品牌，以文化人，以文育人，不断提升大学生文化素养。

5)完善互动式主题班会新机制，落实全员育人。创新传统简单灌输式说教的班会模式，继续推行校领导引领带动、中层管理干部和优秀教师主动参与、校外专家学者辅助实施的互动式主题班会制度。要求学生以班级、专业年级为单位，在班主任的指导下，结合成长需求和成才困惑、人生困扰等问题，定期选择不同主题，设计班会形式，邀请领导老师作为嘉宾参与互动交流讨论，与青年大学生共话理想信念、爱国主义、道德品质、“生命、生存、生活”、爱情与友谊，共商专业学习、综合素质发展、成长成才目标和道路。

6)全面推进落实本科生导师制，践行教书育人。学校继续在配备辅导员、班主任的基础上，以宿舍和学习兴趣小组为单位，为所有本科新生配备导师，选派优秀学科教师和党政管理干部担任新生成长导师，强化对学生的思想引导、学业辅导和生活指导。发挥各学科管理部及专业平台的作用，加强学生与专业教师的互动共管，鼓励各学院结合自身学科特色和专业特点，探索具有鲜明特色的导师制，实现教育与育人的相统一。

7)创新德育答辩教育实践模式，实现全程育人。德育是青年大学生形成正确道德标准的重要途径，也是引导学生健康成长的重要因素，更是构建大学生优越成长环境的重要条件。坚持以德育人，春风化雨润物无声，创新“德育答辩”教育实践新模式。构建贯穿大学四年的德育开题、德育中期检查、德育毕业答辩的德育养成教育新体系，要求新生入学之际开展德育开题，自主设计自主开展四年的德育养成教育实践；三年级上学期进行中期检查，及时进行人生规划的修正和调整；四年级毕业之时组织德育答辩，对四年的学习生活进行全面总结反思，知优明劣扬长补短，引导学生扎实走好人生道路，走好步入社会的第一步。

3、加强学风建设，实施特殊群体学生关爱工程

整改措施：

1）大力推进学风建设工程，通过名师导航育学风、严谨教风带学风、强化管理促学风、榜样典型树学风、鼓励创新扬学风、严肃考风促学风构建学风建设体系；发挥校园文化凝聚作用、奖助体系激励作用、典型引路示范作用、班级团队带动作用、创新能力培养推动作用、颁奖典礼育人作用，不断丰富学风建设内涵，拓展学风建设领域，培育优良学风和严谨学风。

2）大力推行“榜样引领工程”，发挥榜样的力量在人才培养中的引领示范作用。深入挖掘优秀大学生和先进班集体事迹，优中选优，组成“优秀大学生事迹报告团”和“先进班集体事迹报告团”，面向全校低年级学生举办专场“优秀保研学生报告会”、“优秀大学生事迹巡回报告会”和“先进班集体事迹报告会”，分享成长经历和成功经验，对广大同学起到引领示范作用。

3）构建“事迹资料成册、视频资料成盘、微信平台评选、颁奖典礼激励、事迹材料展播、先进事迹巡讲”六位一体的榜样宣传工作机制。通过微信采访、网上直播、事迹报告、海报宣传、举行颁奖典礼、制作《闪闪的红星》宣传册，线上与线下结合，传统媒体与新媒体相结合，加大先进事迹宣传力度，在同学中树立旗帜和榜样，让同学们看到优秀同学与先进集体的闪光点，带动影响广大学生积极奋进，努力成长成才，实现人才的精益化培养。

4）出台《大学特殊困难群体学生帮扶教育办法》，落实大学生特殊群体教育管理的组织配备，形成联动、有效协作的教育管理机制。高度重视大学生特殊群体的帮扶和教育工作，大力实施“特殊群体学生关爱工程”，积极探索和建立针对家庭经济困难、心理问题、学习困难、少数民族等四类大学生特殊群体的危机干预和帮扶机制。制定切实可行的教育管理计划，研究有效教育管理方法，不断加深理论思考，不断创新管理模式。根据特殊群体学生的不同类型，分类建档，分类实施，采用不同工作方法，有针对性地开展工作。

校团委提出的整改建议：

要加强学习，勤于思考，学用结合，提高素质。各位团干在学习的过程中既要“钻进去”，又要“走出来”。钻进去，就是潜心学习，把握精髓，武装思想；走出来，就是联系实际，带着问题去学习，通过学习，进行深入思考，理清思想中的模糊认识，进一步明确今后努力的方向，从而更好地指导工作实践。基层团支部书记是团干部队伍的重要力量。破解难题，打开工作局面，团支部书记肩负重要责任，因此必须要具备较强的工作能力和水平。

社团工作总结 篇7

一年以来，在领导的带领和同事们的帮助下，较好地完成了各项职责任务，重点负责工资及福利待遇发放、人员管理、党建、群团等工作，自身在政治理论、业务知识、综合能力、自律意识等方面都有了较大收获。

一、2018年工作回顾

（一）深入学习政治理论，自身修养得到提升。根据上级的要求，落实好机关学习教育的牵头组织工作，发挥综合协调作用，配合做好拟定方案计划、分发学习资料、观看事迹报告以及上报各类信息和材料工作。同时，落实好党支部日常学习和机关的集中学习等各项培训。通过原原本本学习习近平总书记系列讲话等精神，思想觉悟得到了提升，自身言行得到了规范。

（二）积极履行岗位职责，能力水平得到提升。一是从六月开始，负责每月按时上报当月工资，以及其他福利待遇的发放，保证了每位职工的工资待遇发放到位；二是完成了职工的工资变动申报、人员退休手续的办理、人员调进调出的处理；三是管理编制外人员，为更好的统筹人员力量，统计机关及项目部临（返）聘人员基本信息，健全和完善了交通系统临（返）聘人员管理制度。四是每月定期组织召开支部主题党日会议，并做好相关学习记录，将相关学习资料、学习计划表、学习方案、签到册及照片整理归档；五是组织各类活动的顺利开展，特别是在职工运动会和“七一”活动中，从前期的准备工作到活动结束的归档工作，使自己的工作能力和业务水平得到了质的飞跃；六是不断学习写各种会议记录与纪要，在科室负责人的带领下，不断突破自己，在较短时间内掌握并完成了各类会议记录与纪要的写作；七是完成了机关党支部每个季度的党费计算和收缴工作；八是完成上级交办的其他事项。

（三）严格执行纪律规定，作风效能得到提升。遵守廉洁自律各项规定，严守八项规定、廉政准则等纪律要求，保持严谨的工作作风，规范执行干部管理的各项规定，时刻紧绷勤政廉洁的弦。日常工作中，尊重领导，与同事和睦相处，坦诚相待，热情相助，主动沟通，保持了良好的人际关系。

二、存在的问题

（一）业务知识熟悉度不够，降低了工作效率；

（二）工作创新不够大胆，缺乏灵活多样的工作方法；

（三）由于缺乏工作经验，当工作中面对一些突发情况时，应变能力不够快，还有待提高。

三、下一步计划

（一）加强科室业务知识及其他知识的学习，不断充实自身，用新知识、新方法推动工作的顺利开展，提高工作能力和办事效率；

（二）继续抓好干部教育培训工作，落实人员调配、调动、工资、任免等工作；

（三）继续做好领导交办的其他事项。

社团工作总结 篇8

1、疫情防控工作。

组建志愿者队伍和青年突击队。新冠肺炎爆发第一时间，我委联合区义工联立即建立社区联防联控志愿服务队伍，以街道为单位成立10个中队，以社区为单位成立83个小队，共有志愿者1296人。同时建立储备志愿者队伍102人为紧急专项任务提供预备。积极推进青年突击队组建，截至目前，共组建青年突击队148支，队员共2066人。其中街道组建76支青年突击队，共计1105人，区级组建72支青年突击队，共计961人。

宣传发声。强化平台运用广泛宣传，及时发布权威信息、准确解读防控措施、有效疏导恐慌情绪、主动传播健康卫生知识、坚决遏制谣言扩散等当好青年宣传员。制作23期疫情防控特别栏目，如“罗湖防疫青年的十二时辰”，着重宣传一线青年工作者以实际行动担当作为的事迹，浏览量过万次；组织东晓、黄贝等街道一线志愿者接受深圳晚报、第一现场、深圳新闻网栏目专访，广泛宣传无接触志愿服务开展情况。

规范志愿服务。提供六大类无接触式辅助志愿服务：家户排查、设卡测温、物品转运、隔离关怀、心理疏解、社区宣传。同时，志愿者还积极参与到社区超市菜篮子志愿服务工作以及对孤寡老人、残疾人、困难家庭等重点人群的“爱心帮扶”工作中，为居民生活购物、就医取药提供定人、定点、定时服务。翠竹街道退役军人义工队的49位老兵义工，身着红色义工服，配合社区在小区里开展义务宣传劝导，督查门禁管控、体温测量、外来人员登记、小区消毒消杀等工作，用实际行动彰显了退役军人的本色和担当。对于存在“硬隔离”楼栋的7个街道，全部吸收志愿者加入，形成了以“社区干部—网格员—志愿者”为主要力量居家隔离服务小组，在经过科学培训及做好保护措施后，开展买菜、倒垃圾等物品运转及居民体温检测、社区宣传等无接触式服务。东乐社区志愿者帮助“硬隔离”居民采购物资，送货入楼，为“硬隔离”楼栋乐湖2栋3单元90户约300人提供服务。保证隔离期间的政策宣传到位、物资配送到位、监测登记到位，为所有“硬隔离”住户如期“解封”贡献力量。目前全区参与疫情防控工作的志愿者人数达到13500人次。

加强心理帮扶。通过微博、微信公众号等新媒体平台开展防疫知识科普、疫情防控志愿服务引导宣传，利用“罗湖共青团”公众号，开展“隔离不隔爱”的“宅家抗疫”心理辅导，邀请心理专业人士担任志愿主播，每天下午2点在线播送，已开展14次直播，互动次数208131次。

聚焦经济发展，助力复工复产。针对疫情走势，着重推动青年突击队在协助企业复产复工贡献力量。梧桐山社区青年突击队积极参与福泰克电子有限公司等企业复工疫情防控，为企业的复产复工进行政策宣讲、提供指导和帮助；兰花社区青年突击队赴现场核查企业、三小门店复工资质，协助办理复工流程，帮助解决复工过程中遇到的困难。翠宁社区泰宁花园青年突击队协助泰宁花园麦当劳、辉记等饮食行业复工复产，加强策政宣传、引导、解疑，做到疫情防控和复工复产两不误。中建八局棚改工地青年突击队为公司顺利复工进行各种细致排查，准备物资，做好各项准备工作，担起了复工主力。

疫情发生以来，在防控工作中，罗湖志愿者队伍和青年突击队涵括了全区83个社区、31个股份公司以及医疗、教育、交通、企业等关键岗位，讲大局、讲奉献，在防控疫情战斗的前线接受考验、经受锻炼，当好战斗员、宣传员、保障员、服务员，带头落实组织交付的各项任务，助力疫情管控和企业复工“双胜利”。

2、2020年五四期间开展省、市、区“两红两优”评选工作。

广东省“两红两优”方面：深圳市罗湖区财政局国库支付中心团支部获评广东省五四红旗团支部；王希丹（女）获评广东省优秀共青团干部（战疫一线医务人员专项）；许诺(女)获评广东省优秀共青团干部；李莹（女）、范绮曈（女）、梁俊贤3人获评广东省优秀共青团员。

深圳市“两红两优”方面：罗湖区东晓街道团工委等5个优秀集体获评深圳市五四红旗团委；深圳市中装建设集团股份有限公司团支部等7个优秀集体获评深圳市五四红旗团支部（总支）；罗楚龙等5人获评深圳市优秀共青团干部（防疫专项）；黄倩仪（女）等3人获评深圳市优秀共青团员（防疫专项）；田苗苗（女）等9人获评深圳市优秀共青团干部；林莹莹（女）等13名获评深圳市优秀共青团员。

我委授予深圳市罗湖区黄贝街道文华社区团委等36个团委、团支部（总支）“罗湖区五四红旗团委、团支部（总支）”称号；授予刘秀芳（女）等31名同志“罗湖区优秀团干部”称号；授予廖胜彬等183名同志“罗湖区优秀共青团员”称号。

3、出台五四系列主题活动方案，指导全区基层团（工）委开展主题活动。4月26日，在全区范围内组织开展以“绽放战疫青春·坚定制度自信”为主题的“五四”青年节系列主题活动，团结带领广大青年进一步坚定制度自信，主动服务和融入罗湖的振兴发展，为罗湖建设贡献青春力量。主题活动共计19场，其中区直单位团（工）委9场，各街道团工委10场。

4、罗湖“五四”青年说主题展。4月29日-5月8日，在区委一楼大堂和罗湖共青团微信公众号，开展以“绽放战疫青春·坚定制度自信”为主题的罗湖“五四”青年说主题展活动。在罗湖“双区”建设的大背景下，充分展示罗湖青年在新冠肺炎疫情防控及罗湖各行各业领域中所做出的努力，展现青年积极向上、奋发有为的精神风貌，与罗湖改革发展同呼吸、共奋进。

5、开展“罗湖新青年”视频宣传活动。5月初，开展“罗湖新青年”视频宣传活动，通过对6位罗湖优秀青年代表的成长经历和人物故事进行特色拍摄，制作“罗湖新青年”视频宣传片，展现罗湖优秀青年风采，围绕“有你才热、罗湖等你”鲜明主题，彰显出罗湖“老城新生”的勃勃生机，营造出青年与罗湖共成长的良好氛围。

6、2020年“深圳好青年”推选活动。发动全区各单位积极推荐党政机关、企事业单位等各行业、各领域的优秀青年。推选各行各业2020年“深圳好青年”候选人共40名,突出“深圳好青年”的引领和示范作用，激励青年鼓舞青年斗志，塑造青年精神。

7、“智慧团建”工作。我委继续落实《2020年广东共青团基层建设“命脉工程”工作评价细则》和《关于进一步落实“三个百分百”部署做好2020年度“两新”组织团建工作的通知》要求，推进各项团建工作，截止今年5月，全区空心团支部数为102（12.23%），无团干团支部数101（12.11%），待确认接收团员数98，未交团费占比为46.37%，及时响应率12.92%。其中，5月-7月为毕业季，除教育系统因学生升学、班级转接过渡时间内暂时造成71个空心团支部，69个无团干团支部外，其余基层团工委剩余空心团团支部32个，无团干团支部31个，比例均低于上级团组织要求5%，已完成考核。两新”团建“三个百分百”摸底排查工作，共摸底排查规模以上企业1942家、已建党“两新”组织420家，全区已开展摸排2362家。根据上级通知要求年内完成70%“智慧团建”平台入驻工作。

8、开展展翅计划。发动各基层团工委积极在党政机关、基层一线单位、事业单位、大型国企、优秀企业等五类用人单位中开发高质量实（见）习岗位，目前开发岗位307个，超额完成开发岗位率127.9%（团市委指标数240个）。

9、完成年度综治考核工作。对照团市委《2019年预防青少年违法犯罪工作考核评价实施细则》，整理基层基础、重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作、青少年法治教育和法治建设、青少年犯罪数据及特重大事件、加分项五大块工作台账，提交区委政法委、团市委。积极开展“禁毒小兵”活动，通过成立禁毒小兵志愿者队伍、禁毒绘画比赛、青少年篮球比赛等一系列活动，进一步推进青少年毒品预防教育，强化共青团工作层面对青少年禁毒宣传教育工作，增强青少年识毒拒毒禁毒能力。

10、开展防灾减灾日宣传活动。对照《罗湖区开展2020年全国防灾减灾日系列宣传活动方案》，认真落实应急管理部门关于安全生产工作各项决策和部署。全国防灾减灾日宣传周（5月9日-15日）期间，开展防灾减灾科普知识网络宣讲活动。组织各基层团（工）委收看区应急局提供的防灾减灾、安全生产等方面科普知识宣讲视频。有效整合社会资源，加大投入防灾减灾的宣传工作，通过印发张贴防灾减灾海报、在LED显示屏投放防灾减灾宣传语等方式，深入推进宣传防灾减灾知识，引导广大居民群众学习防灾减灾知识，不断提高广大居民群众的防灾减灾能力和安全防范意识。在安全管理方面，确保运行的U站硬件设施配备充足，站内防火安全器材物资摆放整齐。在做好自身建设的同时给U站未来软件的升级和数据的整合带来良好的硬件基础。

11、印发《罗湖共青团2020年“禁毒小兵”系列活动 ——青少年禁毒绘画作品比赛的活动方案》，指导全区基层团（工）委开展主题活动。进一步推进青少年毒品预防教育，强化我区共青团工作层面对青少年禁毒宣传教育工作，增强青少年识毒、防毒、拒毒意识，营造辖区内全社会关注、支持、参与青少年禁毒工作的浓厚氛围。