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    发表时间:2022-05-16

    【www.jk251.com - 学年度第二学期工作计划】

    新的学期马上到来了,学校对我们有了新的要求,我们可以开始写教学工作计划了。只有规划好了教学计划,才能规范的完成工作!写教学计划要注意哪些方面呢?这篇《2022学年度第二学期教学工作计划 万能通用篇》应该可以帮助到您。

    xxxx-xxxx学年度第二学期教学工作计划

    指导思想:

    以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,以幼儿园园务工作计划为重点,积极服从和服务于教师的专业发展,积极服从和服务于幼儿园的教育教学工作,进一步加强幼儿园教研制度建设,继续推进日常的教育工作,充分激励教师开展教育科研的积极性,使教学教研工作成为促进教师发展、幼儿园发展的重要动力,成为幼儿园发展战略中的一个有机组成部分。

    工作重点:

    一、加强师德教育,提高教师队伍素质

    为了适应教育的新形势新要求,转变教育观念,本学期将在提高加强师德教育和教师队伍素质上狠下功夫。

    1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育,引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思,努力成为一个心理健康者,营造和谐的小社会。通过相关的业务学习,主题教育活动,组织批评与自我批评活动,不时反思自己的教育行为,不时加强师德修养,使教师之间融洽协作,形成一股凝聚力和向心力。全园教职工只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进,与时俱进。

    2、加强理论学习,积极构建学习型组织,以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标,本学期以游戏化教学的研讨为主,以发展和创新为动力,加强教育理论学习,更新教育观念。采取多渠道、多层次、多方位的学习方法,鼓励教师不断学习理论知识,园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。本学期我园将在分散自学的基础上,以读书交流会、信息交流发布会、主题研讨会等多种形式加强理论学习。研讨主题一方面根据当前教育发展与改革的形势来确定,如“解读纲要”、“教学与反思”等。另一方面由教师根据自身教学实践中的问题或困惑来提出主题,再集中研讨。每次研讨会以书面形式提前通知各位教师,大家搜集相关资料,再结合自己的教学实践进行交流、讨论,在思维的碰撞中进一步产生创新的灵感和火花。

    二、切实落实教学常规工作,确保保教质量

    1、要求教师认真按《纲要》精神,结合本班幼儿实际制定教学计划,设计教学活动,认真做好每节课的课前准备,利用现有的教学资源为教学内容服务,教学过程中尽量采用多种教学手段,并渗透游戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差别,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。

    2、继续开展集体备课工作,我园13个教学班,其中4个小班,5个中班,4个大班,结合这样的实际情况,我们将备课时间进行了具体的分配,周三、周四下午为教师集体备课时间,其它时间为教师自主备课制作教具的时间,教师按照备课安排主动参加集体备课。教师在进行自主备课时要及时总结每天的实施情况,以教学评价的形式进行记载,并和同年级组的教师共同研究出现的疑难问题,再结合本班幼儿的实际情况制定实施方案。

    3、加大对教师的听课、评课力度,制定听课表,发放评课记录,要求教师记录评课内容,作为改进教学方法的依据,教学园长要在每次听课后对班级教师的上课情况进行及时的评价和反馈,对教师备课情况进行打分,同时将打分情况与各项评比挂钩,将各项考核结果进行累积,更好地督促和指导教师的各项工作,并及时做好各项活动的督促、检查工作,指导教师以幼儿发展为本,不断改进教学方法和模式,倡导启发式、讨论式教学,力争使教学过程简单、自然、真实,准备的材料要促进师幼、幼幼互动,以提高教学实效。听课量的要求:10年工龄以下的15节,10年工龄以上的10节,园长20节,业务副园长30节。

    3、继续开展教师技能考核工作,保证教师熟悉教材内容,除此之外,要求教师提前一周备好课,以确保日常教学工作的正常开展。

    4、抓好班级常规,规范一日活动。加强对班级常规工作的检查。各班要根据本班幼儿的实际情况,制订出切实可行的班级计划,做到有计划,有步骤地开展各项活动,把培养幼儿良好的行为习惯和一日常规作为教师经常性的工作,杜绝各种安全隐患行为的发生,做到耐心细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。

    5、以考核细则规范教师教育教学常规,本学期将狠抓教育教学常规的管理,组织教师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培养良好的教育行为,重视检查督促工作,园领导班子每天值班时对各班常规性工作进行全面细致的检查,并做好记录,每月底对各班的主题墙和区角进行一次检查,期末作为教师教学工作考核的依据。

    三、营造教科研氛围,提高教科研实效

    1、根据幼儿园的发展目标,本学期以凤阳本土课程的开发与利用为切入口,推进教研工作。随着教育研究的进一步深入,许多新的问题会不断涌现。要密切关注教研的发展动向,发现课题研究过程中的问题,进行必要的切实有效的探究和创新,深入开展备课、听课、评课活动,共同合作研究。定期开展全园性的研讨、交流活动,解决教研工作中碰到问题,汲取他园、他人的教育科研效果。

    2、以人为本,提升教师教研水平。幼儿教师是《纲要》与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的教师队伍,全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。本学期将从教师发展需要出发,把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来,切实提高教师的科研能力与业务水平,努力促进教师队伍的专业化成长,拓宽培训渠道,着力加强园本培训。

    3、继续通过“走出去,请进来”等方法,来开阔教师眼界,提高教师的教育科研能力。一方面邀请有关专家、名师来园开设专题讲座、上示范课,另一方面抓住一切机会,外出观摩、讨教。本学期我园将邀请专家来园作教科研讲座,组织教师外出观摩上海名师的示范课,让教师们走近更多的专家、名师,在与专家、名师的直接对话中掌握新的教育动态与策略,进一步领悟教育的真谛,提高教师的教育和研究能力。

    4、注重教学反思。一个优秀的幼儿教师肯定是一个研究型、反思性的实践者。纯理论学习的结果往往是听了记了忘了,为了切实提高教师的实际教学能力,在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。研究理论、研究他人经验、研究自身教育行为的过程中,提高发现、分析、研究、解决问题的能力。不同层级水平的教师应不断寻找自己的“最近发展区”,使自己在研究中学习、学习中成长。本学期每位教师要积极参与理论学习与研讨,更深刻地反思自己的教育行为,写好每天的教学活动反思,努力使自己成长为一个专业型、研究型的教师。

    四、做好家园工作。

    继续利用幼儿园网站、家园栏、家长评议表、家长会、家长开放日等多种形式和家长进行沟通和交流,向家长宣传育儿知识和家教理念,形成家园教育的一致性。积极调动家长参与幼儿园的各项活动,认真组织开展好每一次的“家长进课堂”活动。

    各月工作安排

    二、三月份:

    1、做好开学前各项教育教学工作的安排,

    2、筹划“国旗下的讲话”升旗仪式活动事宜,第三周开始实施;

    3、以年级组为单位,开展集体备课。继续进行新教育理念的学习,并在一日活动的过程中抓教师从观念到行为的转变;

    4、抓班级环境及区角创设的落实,进行园内区角和主题墙评比与交流活动;

    5、庆祝“三八”节,开展爱妈妈主题教育活动及教职工联欢活动;

    6、组织教师参加县教育局论文和案例评比活动;

    7、对全县公民办幼儿园开放早操活动;

    8、大、中、小年级开展“家长进课堂”活动。

    四月份:

    1、各班进行家长开放日活动,邀请家长走进幼儿园、走进课堂,参与各项班级活动;

    2、各年级加大区角材料的投放,进行园内区角和主题墙评比与交流活动

    3、加强卫生、食品检查,预防春季传染病发生;

    4、安全、环保系列活动的设计,各年级开展防震演练活动;

    5、教学人员深入各班对本学期教学工作进行检测;

    6、大、中、小年级开展“家长进课堂”活动;

    7、做好省、市级课题阶段性研究工作;

    8、大、中、小年级开展“家长进课堂”活动。

    五月份:

    1、开展“五一”劳动节主题教育活动;

    2、继续进行新教育理念的学习,并在一日活动的过程中抓教师从观念到行为的转变,培养幼儿的良好习惯;

    3、抓户外活动及游戏活动等教研活动的有效开展;

    4、全园开展庆“六一”活动;

    5、召开园家长委员会成员会议;

    6、做好市级课题《凤阳本土资源在幼儿园区角活动中的运用与研究》的结题工作。

    六月份:

    1、组织大班毕业生参观小学;

    2、举办大班毕业典礼;

    3、做好家长对我园各项工作的问卷调查;

    4、做好省、市级课题阶段性工作部署;

    5、各班、各科室清点财产、资产、资料归档。

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    2022年度第二学期教学工作计划 万能通用篇


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    一、指导思想:

    深入贯彻党的十六大精神,以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导,抓好教师队伍培训,以课程改革和校本教材开发编写试验为突破,创新课堂教学,坚持适度超前发展,创特色教学活动,为了每一个学生的发展,走专业化有内涵的发展道路。

    二、工作重点及具体工作:

    1、创新教学常规管理,适应新课程实施背景下的教师教学管理出现的新情况。

    具体工作:

    (1)修订《苍南县第一实验小学教师备课管理》,发挥教师在备课工作上的主动性,从根本上杜绝抄教案和无教案上课的现象。

    (2)下发《苍南县第一实验小学教师课堂教学规范》,促进教师课堂教学行为的转变,保证新课程改革要求的的课堂教学特征的内化。

    (3)严格课程设置,规范教学资料管理,减轻学生学业负担,保证学生在校活动时间。以校本课程和综合实践活动课程为突破口,形成县小的特色课程。

    2、加强校本教研建设。创造一种崇尚研究、共同探讨、平等合作、共享经验的氛围,创造一种有利于教师专业发展的机制——以教学研究为基本特征的教学研究制度,实现教师从“要我研”到“我要研”,从“落实教学理念”转向“教学行动研究”,积极发挥教研在理论与实践上的中介作用积极调动教研组的教研潜力,加强校本教研制度建设,实现教师同伴间的合作与对话,构建教研组之间的联合教研机制。在校本教研中讲究学习,追求“和而不同”的学习品质,鼓励不同教学思想的碰撞,不同教学风格的形成,允许不同创建的观点及探索性的课例的出现。构建学习型的校园文化制度,让教师把校本教研融入工作中,创建俱乐部式的教师阅览室,引导一种自发的、临场性的学习方式。

    具体工作:

    (1)以市教科所和县教研室调研为契机进一步调整、构建校本教研制度,提高教师自我反思能力,促进同伴互助氛围形成,多元实现专家引领,对校本教研要提出明确具体的要求,形成以课例研究和案例研究的特色校本教研活动。

    (2)建设好各教研组的教学资源库和教师阅览室,创建“俱乐部”式的活动机制,促进学习型教研文化的形成。

    3、抓好教师培训,帮助教师实现由知识的传授者转变为学生学习的指导者、创造思维的培育者。由课程的执教者转变为设计者和开发者。准确把握教材,灵活运用教材。教材是教育资源,但不是唯一的。教师应了解编者意图,以教材为依托,广泛搜集资料,为学生提供足够的信息。

    具体工作:

    (1)在广泛征求意见的基础上,出台《苍南县第一实验小学教师发展规划》,对不同层次的教师培养和发展作出具体要求,促进教师走专业化发展,待提交教代会通过后实施。

    (2)进一步加强青年教师的培养,特别是骨干教师队伍的建设。推广信息技术与学科整合,促进信息技术在教学中的应用。充分发挥学校信息技术的优势,在学科整合教学上出一批优秀的教学能手。

    (3)创建“青蓝工作室”。青蓝二字取意“青出于蓝”,顾名思义,这个工作室的目标就是创设条件让青年教师快速成长,客观地说我们县小的教师队伍的水平还不错,但要进一步,达到某个领域有所建树的“火侯”,甚至“冒”出几位名师,则还有一定的差距和难度,帮助教师实现跨越式的发展,学校责无旁贷。另外,在新课程改革的大背景下,教师培训有教务处、教科室来管理,虽然有制度保障,但行政味较浓,不便深入地了解和满足教师个性化的需求,组织的活动也较常规,对教师的吸引力不够。应该设立一个行政机构之外的组织,聚集内涵发展,提升教育品质,作为我校师资建设工程的抓手。

    4、继续加强新课程、新教材的研究和管理,为下半年全校全面实施新课程作准备。认真总结一年级试点的课改实验经验,扎实组织教师学习课改精神,研究课程标准,钻研实验教材,探索教学方法,切实帮助教师将新课程教学理念转变为教学行为。

    具体工作:

    (1)积极反思上学期的课改工作,积极汲取各方面的课改经验,端正新课程实施的态度,进一步完善《苍南县第一实验小学新课程实施方案》,保证新课程进一步实施工作的有序。

    (2)积极准备,以全县新课程实施工作推广会为契机,总结积累一些经验,进一步树立学校实施新课程工作的信心,形成一些新课程实施工作的阶段性成果。

    (2)加大学校教育信息资源的统整,继续要求学科教师每月撰写一篇教学案例,成立校学术评审组,举行“月十佳教学案例”评选,与月教学考核挂钩。通过教学案例的撰写来消化新课程理念,也促进教师教学研究意识。

    (3)进一步办好《课改在线》(包括网络版),及时通过各种渠道发布教师教学成果,共享成功。

    5、加强课堂教学改革研究,狠抓教学目标的落实,在倡导“自主、合作、探究”三种学习方式变革的基础上,要防止为教学方式变革而变革的片面做法,明确学习方式的变革是为了更好地落实教学目标。

    具体工作:

    (1)开发和利用好各教学资源,建设学科教学专用教室,最大限度地开发和利用好学校的教育教学资源。

    (2)落实行政随堂听课、评课工作,保证各学科的课堂教学常规,抓实课堂教学质量和效益。

    (3)以校本教研为核心,形成一系列的课堂教学展示研讨活动,深化课堂教学改革,通过新课程推广会向全县做好新教材课堂教学展示。

    5、突破课改的瓶颈——评价,认真领会《基础教育课程改革纲要》中提出的评价改革目标,从评价功能转变的角度强调“发展性评价”的重要性,树立新的人才观、教育观和评价观,发挥评价促进教师和学生发展的功能,积极推动评价改革。

    具体工作:

    (1)出台《苍南县第一实验小学小学教师评价体系》,产生具体方案,提交教代会通过实施。关注发展性评价,关注教师个人成长,努力实现三个转变:从冷冰冰的审视和裁判转向对教师的关注和关怀;从指令性的要求转向协商和讨论式的沟通和交流;从教师被动接受检查转向主体参与的互动过程。

    (2)启动学生成长记录档案袋评价,促进学生发展。

    (3)完善《苍南县第一实验小学课堂教学综合评价表》,提倡对课堂教学多维观察技术,实现对课堂教学三维目标的落实。

    2022学年第二学期教学工作计划 万能通用篇


    大佘太中心校

    2005——xxxx学年第二学期教学工作计划

    本学期,我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学理念,加强教育教学研究,提高教师的业务水平,“重质量,抓管理”使我校的教学质量稳步提高。

    一、主要工作目标

    1、加强教务处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。

    2、立足课堂,深化教学改革。

    3、重视教师队伍建设。

    二、具体的工作要求

    (一)强化教学管理,规范教学常规

    教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“平时检查与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展,本学期要组织安排综合实践课,要求教师认真、扎实的上好综合实践课。本学期要加强教学常规管理和考核的力度,坚持每月考核检查制度。

    1、继续坚持放学一小时集体备课,精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。教案备写目标明确,突出备为教用、备用一致的原则,备课要做到五个突出:(1)突出学习活动设计(2)突出教学方法的设计(3)突出学习过程的预设(4)突出作业的设计(实践性、综合性、有思维度)(5)突出教后反思。

    2、课堂教学是主阵地,是提高教学质量的关键,要以“新课程标准”的理念,认真处理好学、教、练三者的关系,注重课堂的角色转换,提倡教学民主,重视学生学习能力的培养,帮助学生构建自主探究合作的学习方式,注意学生情感、态度、价值观的培养,优化教学过程,激发学习兴趣,注意发挥学生的主体作用,让学生在课堂教学中学会知识的迁移,得到全新的启迪,体验成功的喜悦,获得更多的知识。

    3、教师要精心布置作业,作业设计遵循“精、活、实”的原则,即加强“双基”训练,又能注重能力培养,作业设计必须有针对性、综合性、差异性。语文忌死抄、死背,注重积累、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,注重实践性、实用性作业,音乐、美术、英语和其它学科要适量布置一些当堂可以完成的作业。各年级要特别抓好写字工作,严格抓好学生的写字质量,对学生的作业,从封皮到内容,要有规范化的要求,严格训练,书写要工整、美观、文面整洁、格式规范。作业批改要及时、认真、细致,尽量做到面批,每次作业要给适度的评价,要采用鼓励性语言。要求每班每学期在班内开展两次作业展评活动,教务处对各学科的作业批改要随时抽查,每月普查,并做好记载。

    4、针对我校的实际情况要特别注重学生学习常规训练与检查,从小培养学生良好的学习习惯,搞好课堂纪律,从严要求,一丝不苟;又要讲究方法,循循善诱,以理服人。

    5、语、数教师要精心组织单元测验作好记录,教务处统一组织期中、期末考试。期中期末考试每位教师要作好质量分析。术科教师可以通过随堂考试、提问、作业等形式进行考核。

    (二)立足课堂、深化教学改革

    1、抓好集体备课。年级组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,充分发挥教师个人才智,提高备课质量和课堂教学质量。

    2、加强校本教研。以新课程实施过程中教师面临的各种问题为选题范围,以教师为主要研究力量开展校本教研,总结和提升教育教学经验,要求各教研组,每两周举行一次教研组活动。定周二为教研组活动日。

    3、抓好语、数两组课题研究工作,指导力度要再大一些。

    三、重视教师队伍建设

    教学成败关键在于教师,课改的发展,关键又在教师,因此,抓好教师队伍建设,提高我校教师的整体素质非常重要。

    1、扎实开展好校本培训,坚持每月开展一次全体教师参加的校本培训,学习新的教育教学理念,掌握切实有效的教学方法,转变教师观念,提高教师素质。

    2、鼓励教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,认真做好学习笔记的摘抄,并加强教师校内互相听课,每学期听本校的课不少于10节。

    3、积极组织教师参加校、旗、盟、区等各级论文评比和教学竞赛,让教师在参赛过程中得到锻炼,得到提高。

    4、加强对年轻教师的个别指导,提高年轻教师业务素质。

    四、开展丰富的活动,提高学生素质

    1、定期开展学生征文评比活动。

    2、定期开展学生书写比赛,低年级以铅笔字为主,高年级以钢笔字为主。

    3、各班要组织开展朗诵、演讲、讲故事等比赛,丰富学生生活,培养学生能力。

    4、班级开展“小鸟在行动”寻生活中的错别字,利用3分钟说话时间对教师汇报。

    五、具体工作安排

    二月份:

    1、组织好开学工作

    2、完善转学手续

    三月份:

    1、制定教学工作计划和各学科工作计划

    2、对每位教师进行随堂听课,随时检查

    3、组织学习教师教学工作评价细则

    4、组织开展集体备课

    5、进行本月普查

    6、组织开展教科研活动

    四月份:

    1、听取每位教师的学习汇报课

    2、开展校本培训(新课标)

    3、推出学科带头人观摩研讨课

    4、组织开展学生征文选评活动

    5、进行本月普查

    五月份:

    1、抽查、指导实验课题

    2、开展“小小书法家”学生书写比赛

    3、指导教研工作情况

    4、组织本月普查

    六月份:

    1、征集教师论文、教学随笔进行评选

    2、对实验课的开展情况作出总结

    3、组织本月普查

    七月份:

    组织期末工作总结

    希望各位教师根据教务工作计划制定出各学科的教学计划,本周五务必将各类工作计划交回教务处,也希望各位教师能够认真、严谨、创造性的完成本学期的教学工作。

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