也谈班级文化建设和校园文化建设推荐

【www.jk251.com - 班级文化建设总结】

伴着我们工作的不断优化，我们可能会用到一些范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你可能正在找一些相关内容的范文，本站收集整理了一些“也谈班级文化建设和校园文化建设推荐”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

人总是在一定的文化环境里熏陶成长起来的。而随着我国社会的转型所产生的一些不良的社会心理和社会现象，也正在无形之中影响着未成年人。这在某种程度上给学校德育工作带来难题：一方面，学校苦苦育人，重视德育；另一方面，学生却不愿接受，或者活在“自我”的世界中，诸如自私，冷漠，缺乏爱心、上进心、责任心等表现总是成为班级德育的难题。如果能够化说理教育为文化教育，那么对学生的教育也就会如“随风潜入夜”的细雨一样，达到“润物细无声”的境界。 班级文化有其教育功能、凝聚功能、制约功能和激励功能，包含有物质层和精神层的内容。前者如常规的标语张贴、教室布置等；后者包括班级目标、班级道德、班级舆论、人际关系、班级风气、班级制度、主题班会等。前者是后者的表现，后者才是一般班级文化建设的根本因素。班级文化是校园文化建设的重要组成部分，是校园文化建设的有益补充。每个班的班级文化搞好了，校园文化的建设也就有效多了。在这几年的班主任工作中，我逐渐摸索出了一套比较切实可行的高中生文化德育的路子。具体做法如下： 1、建立一支有创新精神、团结互助的班干部队伍。 班干部是班级文化建设的主力军和带头人。要形成一个好的文化氛围，并形成管理上的面，必须建设一支强有力的班干部队伍。为了充分调动班干部的积极性，我是这样给他们打比方的。班长就好比是总经理，其他班干部就好比是部门经理，总经理能够高屋建瓴，统筹规划，不能是事务型的，因为事必躬亲，时间长了就会觉得很累，有点力不从心，而要做管理型的，把各项事务都布置下去，自己检查督促，其实班主任也要做管理型的，如果事事到场，也是很累。其他班干部也要提高工作的效率，如安全委员每天同学们走后再留下来把一个个窗户关好，把灯、风扇、电源等关好，然后再锁门，这需要很长时间，能够坚持一个学期，这样的班干部确实工作认真负责，值得表扬，但我不提倡这种做法，因为他完全可以提高效率，安排靠窗的同学关好窗，自己检查督促，自己不会那么累，也有利于加强同学们的集体意识。又比如收作业本，有的科代表亲自到每一个同学面前收，这样耗时对自己的工作积极性又是一种打击，因为经常收不上，其实，完全可以要求每个小组长收上来，把没交作业的名单汇总，有针对性地去催交作业，效果就好多了，这样也有利于培养学生的团队意识。 2、创建和谐的教室文化 教室是学生获取知识、开展班级活动的主阵地。积极和谐的教室文化对学生的心理健康、个性发展具有积极的暗示作用。窗明几净的教室环境，发人深思的名人名言，丰富多彩的学习园地，都是教室文化的重要组成部分。其实班主任都会注意这些方面。在学生第一次进入教室前，我就在前后墙贴好了标语，前面是团结、自信、务实、奋进，后面是苦读三年，幸福一生，左右贴上四幅名言，学生第一天走进教室就进可以感觉到一种学习的氛围。接着还有一个学习园地，让学生写了一幅对联：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，作为边框，中间有时贴上学习方法，或学生的奋斗目标。有时我也给学生写一些对联，如：磨砺五百日，披荆斩棘赴高考，看我刀锋锐利；奋战十八月，卧薪尝胆增学识，听我消息喜人。横批：金榜题名09辉煌　“让每一个班级成员用班级的每一寸地方来表现自己。”这是我创建教室文化的宗旨。以现在我带的309班为例，高一的时候，我要学生自己准备一张小纸片，上面写上座右铭和理想大学等内容。高二第一个学期我打印了一张小纸片发给每个学生让他们张贴在桌子上，时刻提醒自己。 高二第二个学期时，我则编写了一则学生誓言让学生张贴在桌面上，内容如下：我是南中的学生，现在我凭着良心和人格庄严宣誓：在南中的岁月里，我要创造充满热情的生活和学习；关心集体，团结同学；尊重老师，孝敬父母；遵守规则，勤奋好学；争分抢秒，提高效率；成就自我，回报社会，为做一个真诚的优秀南中人而努力奋斗！ 一个教育专家说过，要努力使学校的墙壁也会说话，让教室成为一个能够耕耘出春天的“村庄”。在教室后面的黑板上我会留一块空着让学生每天在上面写一些东西，如温馨提示，今日天冷，注意加衣，天气炎热，注意保持教室卫生。还有名人名言，凡人凡言，表扬等，同学们都乐意去写。也可以准备班级论坛。对于琐碎的班务和学生的心理动态，很多班主任总是为之头疼：只凭个人观察，难看其实质；通过学生周记反映，不仅工作量大而且有滞后性。因此，我借鉴了学生喜闻乐见的网络论坛的方式，在班级悬挂笔记本，称为“班级论坛”。此论坛由学生推举坛主并可随时更换调整。坛主对班级和班主任负责，在班主任的指导下设置论题并管理“帖子”评议；班级成员可以以“网名”出现自由发表见解，教师不做干预；论题可以是国家大事、街头巷议、班级琐事……。这样一来，不仅学生可以敞开心扉，无所不谈，而且对学生人生观、价值观、是非观、家庭观等又有一定导向作用。这种学生自主管理的做法，使教师退居幕后，但却使德育工作事半功倍。 3、创建健康高雅的班级精神文化 一个班级有一个班级的精神，包括班歌、班级宣言等。如：班集精神：正直勤奋团结创新班级宣言：知识改变命运奋斗成就未来 开展健康的活动文化是一个极其重要的途径。如校运会前，学生干部在班上组织同学们写班级口号，全民参与，然后收集起来，输入电脑，在屏幕上显示出来，让同学们举手表决，选出班级口号。我们班还组织了一次登山活动。一次次精心组织策划的活动激励着每一个同学，增强了他们之间的团结与信任，使他们体会到自己所在的集体是幸福温暖的集体，班集体由此焕发出无穷的力量和生机。 我喜欢给学生们讲故事。小故事大道理，组织学生参加各种活动，如去武汉，我在车上就组织学生唱歌，当然我带头示范，给他们讲单口相声，唱了许多歌曲，可以说我们是一路欢歌笑语到了武汉，这样就不会觉得旅途疲劳，也增进了班级的凝聚力和向心力。 4、开展丰富多彩、形式多样、新颖别致的主题班会。 班主任跟学生几乎天天打交道，一味地进行空洞的说教，只会让学生觉得烦燥，助长他们的逆反心理。我基本上每周都进行一次主题班会，大多数时候做成课件，图文并茂，还有动听的音乐。基本上让学生自己主持，我则坐在教室后面观看整个过程，有时作个总结。一方面锻炼了学生的主持能力，另一方面学生也积极互动参与。寓教于乐，学生在开心中接受了教育。 一定要抓住各种教育契机，让学生得到教育，有的机会稍纵即逝，事先如不准备素材，可能效果也会欠佳。所以要未雨绸缪，有备无患。如军训汇报演出，事先我就想好了如果荣获优胜班级，在主题班会课时就可以这么做：良好的开端是成功的一半，让同学们合唱团结就是力量。让同学们发扬军训中的优良传统，在学习生活中团结互助，把班集体建成一个温暖的大家庭。但在军训汇报表演时，我班未能获得优胜班级。学生情绪低落，有的责怪评委，有的责怪同学。我跟他们说：其实每个人应该从自身找原因，不要出了问题还理直气壮地说三道四。我把学生军训期间拍的一些照片做成题为《永远的309》课件，背景音乐为班歌真心英雄，学生在回顾军训的点点滴滴时会想着在以后的学习和生活中怎样做得更好，正如歌所唱，不经历风雨怎能见彩虹。暂时的失败不意谓着永远的失败，况且有名言“失败乃成功之母”。让学生振奋精神，站起举起右手宣誓：我们有一份责任，需要伸出奉献的手，我们要健康成长，需要掏出关爱的心，我们拥有真诚、善良和美丽，我们拥有年轻、自信与聪明，我们用坚持、奋斗和激情来耕耘，我们用成熟、踏实与理性去锻造，这里，是尽显309班本色的大舞台，这里，是我们大家同心耕耘的一块绿地；我们同唱一首歌，我们和班级一起成长。 在校运会的比赛中我全程关注，在校运会中我班获得团体总分第一的好成绩，这又是一良好的教育契机。我做了一个题为《明天更辉煌》课件，让学生主持表扬优秀运动员，宣传积极分子，后勤服务人员，啦啦队成员等等，大家一起分享成功的喜悦，最后全体起立举起右手庄严宣誓：我们是运动健将，我们是思品楷模，我们是学习标兵，我们是南方精英，我们是国家栋梁，我们是祖国未来。让运动会精神激励我们更加努力学习！ 学校组织观看了《中洞之光》，同学们深受教育，但我趁热打铁，把这一活动升华，让学生写观后感，然后让学生主持以《观中洞之光有感》的主题班会，学生们踊跃发言，各抒己见。然后我总结发言：通过观看《中洞之光》同学们得到一次心灵的洗礼，灵魂的升华，而我自己从中受益匪浅，重温了往日艰苦的生活，明白了怎样去教育自己的小孩，坚定了对教师这一职业的正确选择，也扬起了对后进生信心的风帆。听到同学们发自肺腑的真情流露，我深有感触。将心比心，感恩父母，关心他人，成长需要体验，完善自己，做一个受欢迎的人，做一个对社会有用的人，好好学习，拼搏自己的明天。要为自己的人生目标做出努力，重新塑造一个自我，让我们怀着一颗感恩的心去真诚对待身边的每一个人，把关心他人当成一种习惯，为自己的无知而感到自卑，为自己的不珍惜而羞愧。希望这些真情告白成为你生活中的指南针，让你在人生的旅途中不迷失方向，而顺利通往成功的殿堂。 在母亲节来临之际，以《为了父母的微笑》为题的感恩主题班会，以一首歌《烛光里的妈妈》导入，重点歌颂母亲，因为平时发现有的学生在家经常跟妈妈吵架，母爱是伟大的，父爱是深沉的。学生在歌声中回想起母亲为自己所做的一切，我观察到有的女生还留下了眼泪，最后以同唱一首《感恩的心》结束。 针对学生有些不好的习惯，如没有良好卫生习惯，学生习惯等，我制作了《习惯是一种力量》的课件。以英国哲学家培根说过的一句话导入：“习惯是一种顽强而巨大的力量，他可以主宰人生。”有这么一个故事，相信大家都听说过。说得是一家外企公司招聘高级管理人才，有很多应聘者去参加答辩考试，一个个考下来，虽然对答如流，但都没有被录取。轮到最后一个人了，他走进房门时，发现干净的地毯上有一个纸团，有卫生习惯的他很自然的捡起纸团放到纸篓里。这时，考官说：“请你看看捡起的纸团。”这位应聘者打开纸团，只见上面写着：“热烈欢迎你到我们公司来任职。”后来这位应聘者成为一家大公司的总裁。这么一个小小的习惯，竟给自己带来了这么大的福音。在让人无限感慨之际，我们可以得出这样一个结论：良好的习惯，简直就是无限的财富。这样的故事我们还可以讲出很多。我们可以发现根深蒂固的习惯，不好的和好的，我们却越来越忽略这些问题。我们太重视功课怎么样，分数怎么样，名次怎么样，实际上一个人的习惯怎么样更重要。美国心理学家威廉•詹姆士播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。 把关心他人当成一种习惯，把关心集体当成一种习惯。我在讲要学生和学会他人分享，我就讲了新东方创始人俞敏洪的一个事例。俞敏洪在北大读书的时候，每到周末同学们返校，同寝室有一个同学会带六个苹果，其他同学都高兴，以为他会给每人一个，结果是他每天自己吃一个，接下来又是这样的情况，本来如果他和其他五位同学一起分亨，下一次也许别人会带六个香蕉，再下一次另一个人带其它的水果，那么就会分亨到不同品种的水果，人生也会丰富多彩，但那个同学太自私。结果毕业后他来找其它室友帮忙，没人愿意帮他，因为一个不懂得和别人分享快乐的人，别人为什么要帮你排忧解难。 针对中学生存在早恋现象，学生主持了以早恋为主题的班会。爱情，多么珍贵的字眼，它除了两情相悦之外，更多的是意味着责任、奉献、忍让和忠诚，十六七岁稚嫩的肩膀，哪里担当得起?退一步海阔天空，为什么急于给自己的感情一个结果呢？将爱情藏在心底，静静地等待吧，等待一片能够让它开花结果的土壤，即使不能，至少也给自己留一段纯真无瑕的回忆。生活是多彩的，每一个人都有爱与被爱的权利。青春期的我们，仿佛含苞欲放的花朵，美丽而稚嫩。或许你们期待爱情的滋润，但这份爱情对于你们而言，可能是甘甜雨露，也可能是暴雨狂风。我们是不是都能经受住这种考验？我们谁能给自己一个承诺？爱是有不同程度的，就像我们游泳，有娃娃池、浅水池、深水池，不同的人根据自己的情况选择也会不一样。只有拿到深水证，才有资格到深水区畅游。请扪心自问，在爱情的长河里，你有深水证吗？你可以控制水深水浅吗？若是不顾一切地游向深处，就算给你一个救生圈，就能安全上岸吗？无需回答，想想再说，想想再做，好吗？爱，非常的美好，但不该开花的时候开花，不该结果的时候结果，是会受到自然规律的惩罚的。爱情之花也应开放在生命之树成熟的季节。“现在是我们向高考冲刺的时候，如果此时开花，合不合时节？” 5、实行学习合作竞争小组制度 每学期初根据成绩和表现把全班平均分为六个小组，每周根据班规进行考核，前三名的小组在班会课的时候予以表扬，先进个人予以表彰，这样促使各个小组团结协作，共同进步，暂时落后的同学会迎头赶上，自从我班实行这项制度以来，班上学风和纪律卫生状况明显好转，学生集体荣誉感增强，在学校的各项比赛和活动中，我们班都取得了很好的成绩，2022年上学期被评为先进班级，下学期被评为红旗班级。 6、让学生写班级日记 让学生写班级日记，但要正确引导，不要让班级日记成为学生发牢骚的阵地。班级日记的前面几页是我写的或摘抄的一些内容。第一页我是这么写的：拥有青春，快乐生活每一天珍惜青春，迈好青春每一步；无悔青春，美好回忆每一刻。把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好，就是不平凡。细节决定成败，改变了自己也就改变了别人。第二页是班级目标、班级精神和班级宣言，还有班歌，第三页是胡锦涛提出来的八荣八耻，接下来是雷锋日记选。我就有意识地引导了学生在写班级日记时要用健康积极的态度来对待。在班级日记中，学生可以对班级管理提出合理的建议，可以写下自己的学习心得，可以对班上的好人好事提出表扬，当然也可以指出班上的一些不足，通过班级日记，可以了解学生的心声，对于班级管理有很好的促进作用。学生在传递班级日记的过程中，都会看前面我写的话，也会看其他同学的日记，这样无形之中他又受了一次教育，而且他会吸收别人的长处，也会认真去书写，大家可以看到我这本班级日记，虽然外观有点破损，但同学生的书写都非常工整，卷面也很整洁，虽然我没有去强调这些。 我自己也喜欢写一点东西，中文的或英文的。每个学期我都会编印一张资料发给家长们，名为《309班教育专刊》，分为德智体三个方面介绍班上的优缺点。在分班前的半个月，我用英语给309班同学写了一封信，讲述这一年来的酸甜苦辣，给他们讲了五个故事，讲述做人的道理，很多学生给我写了回信，当然前提是他们必须要看懂这封信，所以他们就会查字典弄懂生词的意思，其实也有利于英语的学习。我发现有的学生把我写的信打印出来了，装订在一起，课间就在一起看。 有人说对于年青老师经常写教学反思，就会很快成为一个好老师，我认为，要当一个好班主任，也要经常写反思。通过写反思，就会知道班级管理中存在的一些问题，就会总结采取何种方法处理较好。网上有很多经验方法，但如果只是一味的拿来主义，不取其精华、去其糟粕，在现实管理中不一定行之有效。我一有灵感，就会把想法写下来。其实生活中留心到处皆学问，我一到其它班级听课，我就会有意识地观察教室文化，把好的做法写在本子上，比如标语、班规，当然网上这些东西多得很，但是从身边学来的东西印象深刻。 正如人们常说的世界上没有两片相同的树叶，在学校里也不可能存在两个完全相同的班级，因此想以一种模式来建设班级文化是不现实的。 我在“文化”治班的实践中深刻体会到，加强班级文化建设是优化班集体的有效途径，它不仅能为学生的素质发展创建良好的氛围，还能为形成一个勤奋向上充满活力的班集体起着桥梁纽带作用，引导学生明辨是非，分清道理。更重要的是中学班级文化是创造人才产生的土壤，是中学生在创新生活中的最初实践，它是即将汇入人类创新之潮的涓涓溪流。满载着创新大海的“讯息”，抛开传统的经验管理和制度管理，年轻的班主任们尝试从文化学的角度去实施班级管理，相信一定会别有洞天。

jk251.coM小编推荐

班级文化建设的一点体会推荐

在对世界上50个美丽城市排名的多种版本中，都少不了我国的一个城市——云南丽江。丽江之所以每每入选，不在于她多么庞大、多么富庶，而在于她那古城悠悠的韵味，在于她那潺潺流水绕城穿行的灵性，在于她那头顶蓝天白云的洁净和空旷……几乎每一个到过丽江的人，都感叹丽江之美。这种感叹，感叹的是她那鲜明的个性，而这种个性在其他城市是体味不到的。

班级文化同样需要个性，充满个性的班级文化才是学生真正向往的。但不能讳言的是，绝大多数教学班的班级文化在学校若干“条条框框”的制约下，正在消失着自己的个性，班级文化建设的雷同化倾向越来越明显。这样的班级，对学生几乎没有吸引力。为此，笔者在工作中，力求班级文化建设的个性化、科学化，努力创设学生喜欢的、温馨的、积极向上的学习环境。

“豪言壮语”上墙，让学生用自信心激励自己。

我班改革过去教室内张贴名人名言、名人画像、班规班训的传统做法，取而代之的是学生自己的“豪言壮语”及充满自信的照片，不少学生还将下一学习阶段的奋斗目标勇敢地上了墙，让学生深感自信心时刻伴随身边。

“心声”上板报，让学生天天有个好心情。

我班将教室后墙上的黑板报进行科学规划，增设学生心理窗口——“青苹果乐园”，供同学们随时吐露“心声”。对学生吐露的心结，班主任、任课老师及时会诊，研究解决帮扶方案，将学生心中的疙瘩化解于萌芽之中。

“宠物”、“偶像”落户宿舍，让学生把美揽进梦乡。

毛泽东说，不会休息便不会工作。学生只有充分休息好才能更好地学习。我班90%以上学生住宿，温馨、浪漫的情调和高雅、健康的精神追求是我班宿舍文化的特点。在宿舍里，有序的陈列着学生喜欢的小宠物、崇拜偶像、书画、剪纸等张扬个性的物品，给人以美的享受。

创立班刊，提升学生的文学素养。

我班组织写作水平较高、写作兴趣浓厚的学生骨干组成班刊“编辑部”，创立班刊——《小荷尖尖》，吸收本班同学的“文学作品”，同时欢迎兄弟班级的同学踊跃投稿。“编辑部”还积极将学生作品择优推荐到《语文报》、《作文报》等报刊发表。这样，学生们既发表了文章，又陶冶了情操，同时增强了班集体凝聚力和自豪感。

民主理班，让班规更富有人性化。

俗语云，无规矩不成方圆。无论何时，科学的班规是班级良性运转的必要条件。但班规落实的效果好孬却不尽相同，这主要取决于学生遵守班规的内动力的大小。我班改革传统的以老师为核心的班级管理机制，实行班干部竞争上岗制度、班干部任期制度和班规民主议订制度；在班级事务管理上走“群众路线”，老师“退位”，学生“登基”。让学生真正体验管理班级之不易和责任之重大，增强了学生遵守纪班规的自觉性。

此外，我班还有计划地举办礼仪比赛、摄影展等时尚性的、健康向上的班级活动，凸显班级文化建设的特色与个性，让学生能够快乐、健康的成长。

论班主任权力的基础和班级体的建设范文

如何建立一个优秀的班级体，有人认为是要培养一个同学信任的班干部队伍；有人的主张是制定一个规范有序的管理制度，抑或是确定一个健康向上的舆论导向；还有人则强调要引进一个激励、鞭策的竞争机制 ，要给学生提供一个展示才能的活动舞台 。这些说法都很有道理。创建一个优秀的班级体是一项艰巨的活动，往往需要各方面的因素互相结合，互相渗透，这就宛如一台高性能的机器，它的正常运行是各个组装零件相互协调的结果。如果说大凡机器的内部总有一组起核心作用的组件，它支配或控制整台机器的正常运作，那么班集体的组建也必然有一个作为核心的内驱力在起作用，它或推动、或支配、或传递，总是无时无刻在影响着班级体的建立和发展，这个内驱力便是班主任的权力。班主任靠权力组建和发展班集体，班主任靠权力选拔和使用人才，班主任靠权力制定规章和引导舆论，但是权力的使用却是一门艺术，用得好班级和谐，健康发展；用不好，班风不正，发展畸形，甚至有指挥不灵、尾大不掉、人浮于事，管理崩溃的危险。可谓是成也权力，败也权力。那么究竟什么是班主任权力的基础，班主任如何正确、艺术的使用权力作为班集体建设的核心作用呢？
1.合法权———组织制度
2.报酬权———利益诱惑
3.强制权———惩罚威胁
4.专家权———专业技能
5.典范权———人格魅力
如上图所示，笔者认为班主任的权力来自以上5个方面。这5个权力是一个由弱到强的逐步过程，最弱的权力是合法权，合法权来自组织制度，班主任在行使权时总爱强调：这是学校派我来管理的，我代表学校在行使管理，即然是学校给我这个权力，那么我就有权进行管理，这是学校要求的，假如不服从管理，就是和学校作对，学校将采取措施。很显然班主任是在虎假虎威，不是自己在行使权力，是依托学校的行政后盾。所以这种权力是最弱的，因为其充其量是在扮演学校的行政机器，管理脱离实际且暴露出无能管理的色彩，实在难以有效管理，管得了形，但管不了人，管理效率低下。
班主任比较喜欢行使的权力是报酬权，报酬权体现在对学生种种利益的诱惑。班主任制定出严格的量化评分标准，根据学生的各种表现，掌握学生各类评定的生杀予夺大权，包括学生的操行等第评价、学生的学期学习评价、学生的评语鉴定、学生的各种奖励考核等等，并把这些奖励、评价、考核与学生的升学、就业、招工、服役等联系，学生为了自身的力益，不得不服从或是表面上服从班级的管理，服从班主任的意志。不能说这种管理手段不会起作用，但也仅是对一小部分的学生起作用，有些学生认为自己和评先评优的条件相去甚远，便会无视管理，游离于这些规则之外，同样也不能排除某些学生阳奉阴违，为了个人利益不择手段，所以用报酬权来管理收效也不会高。
在所有的权力中，班主任比较普遍使用的莫过于强制权了， “强制权”可以解释为：对学生进行惩戒的权力。强制权是以处罚威胁为前提条件的，检讨反思、通知家长、罚款体罚、批评处分。年段处理，德育处处分，小则全校通报，动辄通知家长，甚至开除学籍，扭送治安所。班主任扮演教育法官和教育警察作用，对学生强制使用惩戒的权力。
这种手段在过去比较管用，但在市场经济和教育民主化、法律意识盟发进程越来越快的当代社会，这种手段的行使势必越来越困难，我们“管”的高墙太高、太森严，试想，在我们高高举起的教鞭底下，有多少屈服的灵魂呢。我们应当记得“管理”一词中还有一个“理”，我想这个“理”字还应该有合理、有理的意思。
上述的三个权力，我们不妨扪心自问，我们真正能行使的权力到底有多少。作为合法公民的学生我们难道可以任意贱踏他们的人格和尊严吗？我们究竟有多少利益可以给大多数的学生，我们能行使的权力果真有这么大吗？其实这些权力都不大，却偏偏被我们很多教育者挂在嘴上，操作在手上。其实其实作为一个班主任最需要的权力是上图中的第4和第5个那两个比较强大的权力，其中一个是专家权，或者说是专业技能。作为班主任，这个所谓的专业技能应该是广义的解释，作为一个班主任，有一种能力是慢慢要缩小的，就是技术能力，这种技术能力是指班主任的专业技巧，它随着班主任的经验逐渐积累，范围会慢慢变得比较狭窄化，另外一个是观念化的能力，他的范围要慢慢变得比较扩大，因为作为一个现代化的教育者，要俱备的是多元化的技术，多元化的观点，多元化的能力，我们应该要懂专业技术以外的心理学、教育学、伦理学、社会学、文学、艺术、美学等领域的基本知识。丰富广博的社会科学、自然科学、人文科学知识的信手拈来，教育学、心理学、新课程理念的自如运用，从苏格拉底、庄子、黑格尔、海德格尔到伽达默尔系统哲学乃至禅宗的悠然意会，从孔夫子、夸美纽斯、第斯多惠、杜威到苏霍姆林斯基的心有灵犀，从实用、后现代、建构、人文等等主义到多元智力、成功教育的融会贯通，从先秦文学、希腊神话、屈原、李白、杜甫、苏轼、曹雪芹到托尔斯泰、巴尔扎克、泰戈尔再到现当代的巴金、曹禺、冰心、王蒙、舒婷等人的熟稔于心，从语文“三老”到于漪、钱梦龙、魏书生等“那一代”到韩军、李镇西等“新生代”的有选择的吸收……如果一个班主任有如此广博的知识，那么在课堂上、在生活中，怎能不“胸藏万汇凭吞吐，笔有千钧任翕张”，怎能不引经据典，妙语连珠，给学生以知识的充实和心灵的震撼。当教师怀着一个被“牛虻”、克利斯朵夫等形象激动过、被荷尔德林、海德歌尔的诗意浸润过、被余秋雨、周国平等哲理文字熨服过……被真善美洗礼过的心灵走进课堂时，走进学生的内心世界，他的工作就会非同凡响，产生直达学生心灵的震撼力。
作为一个有着7年班主任经验的我是深信并且坚决贯彻这一点的。我的家里有300册的藏书，买书、读书、藏书不仅是我的爱好，更是我安身立命的资本，课余时间我一般都用来读书，读书够使我不断增长职业智慧，使自己的教学闪耀着睿智的光彩，充满着创造的快乐。因我我始终相信，一个精神富裕、专业化程度高的老师，他能以自己特殊的职业眼光，掏出课程的引人入胜之处，以最简洁的线条，拉动最丰富的信息，以最轻松的方式，让学生得到最有分量的收获；能从最接近学生现在的起点，带领他们走到离自己最远的终点；正是读书使我让生活成为一种教育，把教育变成一种生活。我的班会课往往是学生最期待的，因为学生总能听得热血沸腾，我给学生做思想工作，往往是学生最喜欢的，因为他们总能听得醍醍灌顶，如沐春风。除此为了在业务上显工夫，我还大量发表文章，近年来，我在专业报刊发表了近十万字的作品，学生学习的作文范文是我直接发表在报刊的作品，学生做的试卷和练习是我直接发表在报纸上的编辑约稿。去年我们使用的是北师大出版并向全国发行的《新课程报》，学生经常看到上面我发表的作品。
如果班主任具备了这样的专家权，具备这样的专业技能，在知识和专业上有他们景行行止不可企及的高度，学生怎么会不死心踏地地追随你，把你称作真正的老师，你就是他们知识的源泉，他们作人的引导者，给他们人生指明最正确的道路。很难想象一个连课都上不好的老师，一个不善于学习，专业素质不高，知识落伍，眼光狭窄，教育理念跟不上时代发展的的班主任能在学生的心目中有什么威信，或是班集体建设的过程中起核心作用。
周恩来，前前国家总理。去世时联合国前所有国旗均下半旗致哀，有国家提出抗议，说他们的国王、总统去世时为何没有这个待遇。联合国的回答是：周恩来掌管着庞大的国土，在国外没有一分钱存款；他有那么多的子民，自己却没有后代。请问你们各位，你们的领导人哪一个在国外没有存款？哪一个没有后代？如果也能做到周总理的高度，联合国也给予同样待遇。没有人回答，抗议消失了。
德蕾莎，一个修女，诺贝尔和平奖获得者，死后被罗马教廷封为圣女。德蕾萨不是印度人，但是作为修女在印度服务。她死的时候，她的祖国要让她葬在故土，但是印度总理说，就让她葬在印度吧。她的遗体下葬时，十二个人分列两边将她高高抬起，印度总理跪下来，印度的国外大臣们跪下来，送葬的人们一街两行跪下来，街边楼上的人都下楼来跪下，没有人敢比她高。
德蕾萨的遗体上覆盖着印度国旗，但是却光着双脚。据说，德蕾萨进入印度时，看到印度的人大部分都穷得没有鞋子穿，从此脱下自己的鞋子就再也没有穿过。黛安娜王妃在访问印度拜访德蕾萨，回国后说，德蕾萨没有穿鞋子，我却穿着白色高跟鞋，太羞耻了。
德蕾萨在印度住着一个两层小楼，但是她只住在二层的一间里，一楼是著名的“死亡之屋”，是用来收留那些行将就木奄奄一息的穷苦人的。当他们去世之后，德蕾萨就用自己的手为她们合上双眼。
南斯拉夫战争期间，德蕾萨跑到战地找到双方的指挥官，要求他们停火，因为有很多妇女和儿童都在战区。指挥官都回答说，不是我们不停而是对方不停。德蕾萨说，看来只有我进到战场上了。于是她进去了，战斗便停下来了，因为大家都说，伟大的德蕾萨修女的战区。于是她把妇女儿童都带出来。联合国秘书长安南说叹了一口气说，这一切我连都做不到。
各位老师，这种观念就叫做个人魅力，我们教育工作者如果能这样去施展这种人格魅力，能够用自己的道德，操守去影响广大同学，我想我们的班级就根本不用管理了，正像孔子所说：为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。所以我觉得这才是班主任最重要的权力，也是最强大的权力。德蕾萨修女的高度不是我们能企及的，但我们可以无限去接近。作为班主任，我这样要求自己：
一、课上要多些微笑
我给自己提出了要求：要面带微笑地上每一节课，不在课堂上批评学生，不用过多的时间处理不良问题，表扬激励的语言不离口。这种做法使我和学生在课堂上关系融洽了。
二、坚持亲近了解，坚持平等待人，要宽容，对差生给予更多的关爱。
作为班主任我决不高高在上，而是深入到学生中去，和他们同呼吸，共悲喜，只要班上没有其它老师在上课，我更愿意选择呆在班上，每节课下课我都要到班上走一走，和这位同学聊聊天，和那位同学拉拉家常，偶尔开开玩笑，调节一下现场气氛，每当晚自习下课，只要我还坐在讲台，必定是被学生团团围住，我们谈理想，谈人生，场面轻松愉快，不时爆发出一阵阵笑声，师生之间没有了距离，我也仿佛年轻了10几岁，回到了高中时代。在现在的高三（1）班，和我关系最好的往往不是成绩拔尖的学生，而是那些不起眼，甚至学习是最差的。因为我觉得他们更需要关爱，需要信任，需要鼓励。
三．有耐心、选择适合学生的教育方式。
教师要有耐心。如果学生的不恰当行为较突出，那么就需要教师有耐心，付出较大的努力去建立和谐的师生关系，否则就会欲速不达。我有很多学生的ＱＱ号，我喜欢用这种不见面的方式和学生在网络中畅谈，在网上我和很多同学成了知心朋友，我也取得了他们的信任，他们很愿意把心里话向我诉说，在他们的心目中我是可以信赖的人。有时周末的时候，我还找一些学习较差或心理问题较严重的学生到校外去走一走，在广阔在自然怀抱中为他们答疑解惑，倾听着他们表达内心最隐秘的烦恼。对家住校外的学生，我会在学生的生日或重要的日子发一封祝福短信，表达一个教师最真挚的企盼和祝福。我宿舍的电脑也经常向学生开放，向他们介绍一些有利于学习的讲座视频。
三、以爱心来填补师生之间的情感空白。
列•尼•托尔斯泰曾说过：“如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师；如果把对教育的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。”没有爱就没有教育，爱是教育事业的基础和开始，教育的成功来源于对学生的最大热情。学生非常需要老师的爱，教师只有情感投入，把爱的甘泉洒向他们的心田，使学生获得心理上的满足，从而引导起学生对教师的崇敬、信任和亲近，创设教育学生的感情基础，才能缩短师生的心理距离。因此，有人说：“师爱是打开学生心灵的金钥匙，中学的孩子就像一株挂桃的棉枝，最需要关怀和扶持，多给他们一些爱，果实就会丰硕。”
我是用“爱”来培养这种人格魅力的，我和学生的关系可以概括为四个字“亦师亦友”，在学生生日的时候，我会送上一张自己精心书写祝语的贺卡，在学生生病时，我会在晚上骑自行车送他到医院，我的抽屉里永远备有体温计和日常使用药品，每年我都铁打不动拿出自己的200元钱资助学生，我请过学生上电影院观看教育电影，也送出去大量的自己藏书，每天都在谰珊的灯火下陪学生读书到10点。我不能称自己是一个有人格魅力的班主任，但我愿意把她作为自己的奋斗目标，一生孜孜以求，无怨无悔。让我们多多去培养拥有自己专业技能的专家权，还有彰显人格魅力的典范权吧，这才是强大的权力，才是我们权力的基础，这是非常不容易的，因为它不是由组织制定的，是需要用心去慢慢培养的。
孟子说：民之归仁也，犹水之就下兽走圹也。一个真正具备了专家权和典范权的班主任，此时的他就像强力磁场，他具有了强烈的向心力，能把学生紧紧地团结在自己的周围，他能用知识、力量和个人魅力向这个集体源源不断传输力量，传输真、善、美，传输世间最美丽的情怀，传输人间最高贵的情感，追求崇高，拒绝平庸就会是这个集体永远的追求，这样的班集体以必将会是一个管理规范有序、，舆论健康向上；充满激励与竞争 ，人人身心和谐发展，处处洋溢自由与民主，学生朝气蓬勃地走向光荣与梦想的优秀集体。

也谈班级管理中良好班风的树立范文

班风也称个体人格的集体化，在一个有良好的班风的集体中生活与学习的学生，会自然有一种优越感和自豪感。班风越好，同学们个体目标完善的需要就越迫切，他们会为维护集体荣誉，完善与发展集体而自觉地奋发努力。班风是无形的力量，她影响着集体成员，使他们向着更高的目标前进。作为一班之＂主＂的班主任，要以科学有效的方法创建一个健康快乐成长地班集体，首先，得有责任心，但是光有责任感做好本职工作还不行，你充其量是一头拉磨的驴，因为你只会低头拉车不会抬头看路。教师还要有使命感，所谓使命感就是你必须想到你今天的学生在未来能否用他的双手撑起头顶上这片蓝天；在交往过程中能否成为一个强手。在你今天的教育当中就注入一点未来。这样他才能真正成为未来的人才。在本次的期中考试中，我班取得了较明显的进步。下面，我将结合自己这半学期的班主任工作实践谈谈自己一点浅薄的看法。一、事无大小，以班级创建为契机对于一个新组建的班级，要使班级有凝聚力，关键在于第一学期班主任工作的落实。班级的事情不求惊天动地，只求把一件件的小事做好。特别是从细节的地方入手，从容易忽视的地方入手。在暑假家访的交谈中我发现班级中的很多的同学在不经意间就会为自己的行为寻找好逃避的借口，在日常的教学工作中我们也不难发现，班级会多多少少出现请假、迟到，早退、旷课的现象，控制的好，则这种现象会慢慢消失，否则，会愈演愈烈，一发而不可收拾。所以开学第一周我就结合政教班级创建项目，制定了我班的班级创建目标——不迟到班级。对于班级迟到现象把好关，学生缺勤做到及时跟踪，同家长取得联系。事后，要了解情况，让学生对老师，老师对学生都有一个明确的交代。不能不查不纠。并以班级创建为契机， 要求学生严格遵守各项规章制度。并密切关注学生在这些行规方面的细小变化，从到校一直到放学，学生的早读、早操、收交作业、课前准备、上课纪律、两操、午餐、午休、放学值日等等，如果我们不及时纠正，或漠然置之，就会“大姐做鞋，二姐有样”，最终，这种不良现象就会迅速蔓延，从而早造成纪律上的松懈。二、严格要求，强化集体观念 由于学生普遍存在"从众"心理，因而良好的班风的培养就显得尤为重要。我们可以通过培养优良的班风对学生特别是后进生造成一种心理压力，促使他们按照正确的班风改变自己不正确的态度与行为。相反，如果班风不好，不良行为就会由于"从众"而像瘟疫一样在班级里蔓延开来，使那些意志薄弱的学生随波逐流。通过军训时的寻找身边的淑女和绅士，军训文艺演出事件、校外打架及9.18台风事件的训导，对自己、对班级、对班主任的期望的文章撰写；校运会报名等等，在班级中不断培养集体主义精神，个人要服从集体的意识；强化做个勇於负责的人，做个有爱心,有包容力的人，做个孝顺父母,尊敬师长的人，做个懂得感恩,懂得珍惜幸福的人，做个能了解自己潜力而不断学习与努力的人。三、甘当学生，协调一致，发挥集体力量我们班绝大多数的任课教师原来都是优秀的班主任，都是很有主见，很有经验的教师，可以说每一个任课教师都能独挡一面。因此，要共同管理好班级，首先得尊重任课教师。在任课教师面前，我甘当学生，主动联系任课教师，向任课教师介绍本班学生的情况和存在的问题，注意听取他们对学生的看法和意见，及时向任课教师反映学生的意见和要求等。协助任课老师处理教学中出现的问题，建立了解与信任。在交流过程中，我不仅可以让任课教师掌握了班级情况，还可以了解任课教师的一些想法，做法，为更好的合作奠定了基础。而且，通过这样的主动交流，也能让任课教师了解作为班主任的我的处事态度，管理方法。在充分了解的基础上，任课教师会给我提出很多很有价值的经验和做法。从而达到互相配合、同舟共济，共同为班集体建设出力的目的。更重要的是，通过多与任课老师交流，会了解掌握更多的信息，受到更多的启发，从而全面地了解每个学生的个性。

构建多样性班级文化(精选)

古人云：“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”人是在一定的文化环境熏陶中成长起来的。对那些处在可塑性较强时期的中小学生，我们应该构建多样性班级文化，促进学生健康向上发展。

今年我当的是普通班班主任。班级里是一群既贪玩又富有个性的学生，面对班级特征，我将从以下几个方面来构建班级文化。

一、激励性班级文化。苏霍姆林斯基说：“只有激发学生去进行自我教育，才是真正的教育。”教室黑板上方除了国旗外，我将写上简明扼要哲意隽永的班训：“注意力是智慧的门户。”随时提醒学生们要认真听讲。黑板左侧将布置成一个“星光灿烂栏”，将每月评上学习、进步、卫生、文明、纪律之星的学生，用五颜六色的小五星写上姓名，贴在专栏上。教室两边及后面墙壁上方也写上激励性的标语：“学问勤中得，富裕俭中来。”“不怕学问浅，就怕志气短。”“专心每一天，成功每一科，力争每一分，不向困难低头，不向挫折低头，不向命运低头。我能！我行！”这些栏目和标语，让学生们置身于一种激励的教育环境中，催人进步。

二、自律性班级文化。“人非圣贤，孰能无过？”普通班的学生上网、抽烟、打架等违纪事件是时有发生。对违纪学生，我不会迁就姑息。在因人因事而异的教育方式同时，有一项处理是必不可少的，那就是在班级文化“自律专栏”里写一篇文章。文章可根据违纪事件，记心路历程，记事件经过，也可发微知著，可以小见大。一篇篇自律的文章，犹如一根根缰绳，羁绊了一匹匹烈马。

三、展示性班级文化。“尺有所短，寸有所长。”每个人都有自己的长处和短处。学生进入九年级后，有一些学科掉队了，如何让这些掉队学生在教室里安心下来，除了开展丰富多彩的班级活动外，我们班教室后面的大黑板，成了学生们展示特长的乐园。按班规规定：每周六人合办一期黑板报。这六人既有明确的分工，也有密切的合作，他们在办报活动中，特长得到拓展，合作精神得到加强。每期的黑板报，一幅幅精美的绘画，一行行娟秀的文字，一篇篇哲理的文章，一张张巧妙的剪纸，会让人美不胜收。学生们看着自己劳动成果的展示，便有了自豪感和生活充实感。

四、熏陶性班级文化。我们班建有“精美时文文化角”。文化角的书籍由学生搜集存放和抽烟、上网违纪学生赠送。对违纪学生赠送的书籍，我都要在扉页上写下几句话。如有一位叫胡溪畅的学生上网，我在他赠送的书上写道：“春种一粒粟，秋收万颗籽。现在本应该是你忙于播种的季节，你却糊里糊涂地走进网吧，让春种一荒再荒。老师希望你离开网吧，回到教室耕耘，从一条在小溪迂动的小鱼，迎着奔腾的浪花，畅游到大海里去，来一个鲲鹏展翅！”启迪性的话语，写在书页里，配合着一篇篇精美哲理的文章，如同春雨滋润着学生们的心田，陶冶着学生们的情操，塑造着学生们的灵魂。

班级多样性文化对学生的感染力是巨大的，它能使置身于其中的每一个学生都感到一种无形力量和高尚精神的存在，有意或无意地影响着、支配着学生的行为，去创造一个文明、勤奋、向上的班集体。

建设路小学综艺社团建设实施方案(分享)

为进一步推进素质教育实施，实现学校特色办学，学生多元成长、教育均衡发展的目标，建设健康、文明、和谐的现代校园文化，根据上级精神，我们综艺社团决定开展以“课本剧”为重点的校园文化活动。具体建设实施方案如下：

一、指导思想：

1、以培养创新精神，实践能力为重点，促进学生全面发展，为我校实现教育强校而努力。

2、丰富学生的课余生活，让不同学生在不同的领域有不同的发展，让每个学生获得成功的体验，从而做到“乐学”。

二、社团活动总体目标：

完善社团活动兴趣的开展，以学生的自主性，提高学生的积极性，鼓励学生的创造性，力求活动的成效性，使在社团活动的开设与开展逐渐成为我校素质教育的亮丽的窗口。

三、组织程序：

1、制定总的社团活动方案。

2、组织社团辅导教师制定特色社团活动方案。上交学校一份。

3、辅导教师招收社团活动的成员，填写好成员名单。

4、辅导教师开展社团活动。

四、社团活动实施内容和具体要求：

（一）活动实施内容

依据人本发展理论，以学生为主体的校园特色文化活动围绕必须以全面推进素质教育、培养德智体美等全面发展的高素质人才的目标，努力把思想道德教育的内容融入校园文化建设的各个方面，有力地促进学生的全面发展和健康成长，确定以下特色项目和社团活动：

1 、以课本为基础，编排课本剧

2、以特色戏曲为入手，编排戏曲综艺节目

3、创建英语综艺节目

（二）活动实施操作措施

1、活动内容安排具有系统性、科学性。每次活动目标明确，期末结束上交相关材料（学生作品、过程性资料、学生取得的成绩等）备案。

2、做到“三定”：

①定人（人员固定）：在学生自愿的前提下，自己创设自己管理，由指导老师辅助组织学生开展活动。每个兴趣小组的人数控制在10—20人之间。

②定时：活动时间固定（每周四下午第三节课），教师无特殊情况不得随意变动。如有特殊情况需提前向教导处申请，并下通知告知学生，并在一周内补上。

③定点（活动地点固定）：充分利用学校内的教室资源，固定上课地点，爱护学校的设施、设备，并作好卫生保洁工作。

3、做好家长的工作，争取家长的支持和配合。

4、做好宣传工作，利用各种渠道宣传各项活动，扩大知名度。

5、每次活动应拍摄图片以作保存。

6、依据学校教育教学计划安排，每学期社团活动分以下三阶段进行。基础阶段：第 3 － 10 周；提高阶段：第 11 － 16 周；成果展示阶段：第 17 － 18 周。

五、社团活动管理办法

少先队负责班级和校级社团的管理。各学科主任对所属学科社团负责，组织各学科教师开展社团活动，组织学科教师制定社团活动的名称、人员以及活动内容以及活动地点，对各社团活动进行组织实施以及管理。

六、社团活动的评价办法

学校领导小组成员对每次活动进行不定期检查，希望各社团辅导教师随时了解学生的感受，按时到岗，认真负责，完善自己的教学辅导工作。

班主任是班级文化的主要传播者集合

一、课题提出的背景班级文化具有一种无形的教育力量。它是学生受教育最直接、最重要的影响源之一，在很大程序上影响和决定着学生素质的发展。“以人为本，为了每一个学生的发展”是新课程的主旋律，新课程的终极目标就是为了促进学生的发展。因此，班级文化建设日益成为当今教育管理科学中的研究课题，也成为校园文化建设中的重点。（二）课题研究的目的及意义在建设班级文化，突出班级文化的教育功能、凝聚功能、制约功能和激励功能的过程中，各种文化建设的形式、方法以及可供借鉴的方案难以计数。“世界上没有两片完全相同的树叶。”对于类型复杂的班级组合，如果不能结合本班级的实际特点，取舍失当，就会使班级文化流于形式化，低效化甚至失效化。长久以来，班级文化建设仅停留在借鉴已有经验和方法上，重视硬环境建设，忽视了班级文化建设的核心，即班主任为核心的教师群体文化的主导和表率作用。班级文化是否具有鲜明的时代气息和现代化标志，是现代学校、班级管理的首要任务和最高境界。在教育质量提升和学生发展的要求下，班主任与班级文化的研究必须承担起最根本的任务，提供思想引导和智力支持。我们把子课题定位为《班主任文化意识与班级文化的研究》这一方向上，就是要通过研究，在班级文化建设的具体工作中，使班主任进一步提高人文素养，率先实践，结合班级实际，建设好班级文化，创造更良好的育人环境。并通过本课题组的探索研究，提升本课题组的研究水平，丰富总课题组的研究成果。二、课题的界定、研究目的和假说（一）、课题的界定“班主任文化意识与班级文化的研究”子课题的确定，总的来说就是要在研究的过程中，通过理论学习和实践检验的结合，全力提升班主任为核心的教师群体文化素养，并为班级文化建设的合理、科学、高效进行提供智力保障。具体而言，本课题的研究包括班主任以及以班主任为核心的教师群体提高自身文化意识和建设班级文化系统两个方面，以班级文化建设为核心，以提高班主任为核心的教师群体的人文素养为辅助，探究班级文化建设中包括目标引领、舆论导向、环境熏陶、制度调控和人际互动的具体可行的方法策略，建立良好的联动、有序的班级文化运转机制。（二）、研究目标1、通过研究和实践，特别是通过具体研究过程，促使班主任各方面的素养得到进一步提高，进一步加深文化积淀，进一步提升班主任的人文素养。2、通过研究和实践，尤其是通过教师群体文化的潜移默化的影响，使班级形成浓郁的高雅的积极的文化氛围，真正成为富有时代气息的育人场所，为学生的成长提供更好的优质教育。（三）课题的假说本课题的研究旨在解决班级文化建设中的根本性问题，即班主任为核心的教师群体文化素养的提升对科学、合理、高效的班级文化建设所起到的决定性作用。通过研究和实践，特别是通过具体研究过程，促使班主任各方面的素质得到进一步提高，进一步加深文化积淀，进一步提升班主任的人文素养。进而通过教师群体文化的潜移默化的影响，使班级形成浓郁的高雅的积极的文化氛围，真正成为富有时代气息的育人场所，为学生的成长提供更好的优质教育。本课题研究结束后，应该会对本校的班主任群体和教师群体的文化素养提升和班级文化建设起到积极的推进作用，对校园文化建设起到至关重要的决定性作用，并会丰富总课题组的研究成果。三、课题研究的成果与成效班级文化最核心的是基本的教育思想理论，其次是价值观念，再次是行为规范和方式，最表层的是班级文化的各种表现形式。班主任在规划班级发展愿景、确定管理目标和制定规章制度时，首先需要的就是实行文化领导，即班主任应具有先进的教育理念，富有文化战略眼光，拥有人格魅力，并能建立影响学生和班级的价值及规范的班级文化；其次需要的是班级文化在诸项工作中居领先地位，所有工作都要以班级文化建设为中心。学校的学生作为独立的个体存在，不论是性格、情感、还是人生理想、价值追求，都表现出多样化的特点，学校面临着素质教育的实施，新课程的改革、创新教育的推行、网络教育的开展，都显示着多元化的特征，而现代社会是一个变化和发展，改革和开放的多极化的社会。班主任面对着社会呈现多元化，班级文化也呈现多样化这种环境，如何来选择班级的主流文化？是选择物质文化、还是制度文化，或者是精神文化？主唱文化是“班级愿景”和"班级目标"，还是“规章制度”和“行为规范”，或者是“班容班貌”和“优资美景”？有的班主任以喜欢德育教育为见长，有的班主任以偏爱建立刚性制度为独到，有的班主任青睐人性化的管理而出众。不论哪类文化，建设班级文化的关键在于一方面把握学校传统文化，继承和发扬学校自身的优秀传统，先进典范，宝贵经验，形成主流文化，另一方面，赋予班级新的文化内涵，倡导以人为本，崇尚一切为了学生的发展，形成多元文化。班级主流文化一旦形成，班级文化的核心“教育理念”和“价值取向”的确立，能够增强学生的目标意识，引领其思想和行为朝着主流的方向发展。班级的物质文化能够娱悦师生的身心，班级的精神文化能够培养学生的情感、态度、价值观，而班级的多元文化能够促进学生进一步得到全面和谐的发展。