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  • 中心幼儿园2022春季园务工作计划(参考)

    发表时间:2022-04-06

    【www.jk251.com - 2022幼儿园园务工作计划】

    在我们的幼儿园教学中都离不开教案,撰写教案有利于教研活动的开展,在教案中总结好经验与教训,我们才能逐步成熟起来。怎样才能写好幼儿园教案?为了帮助大家,下面是由小编为大家整理的中心幼儿园2022春季园务工作计划(参考),仅供参考,欢迎大家阅读。

    中心幼儿园2022春季园务工作计划

    一、指导思想:

    依据《3—6岁儿童学习与发展指南》、《学习纲要》精神,结合本园实际,以五大领域活动课程、主题活动、游戏贯穿为主线,开展教育教学活动。以“健康成长,快乐生活”为办园宗旨,努力让幼儿开心、教师舒心、家长放心。以保教结合为原则、师资队伍建设为重点,不断加强园环境建设,促进幼儿全面发展为目的,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。根据指导思想,我园2022春季园务计划如下:

    二、主要工作

    1、业务块

    (1)持续对教师基本功简笔画,视唱,电子琴的学习。

    (2)持续《指南》的贯彻实施

    (3)扎实做好教研工作

    (4)杜绝小学化,以游戏为基本活动

    (5)作为帮扶园,认真像军区园师傅学习

    (6)组织好学期公开课

    2、保教块

    (1)严格执行幼儿园一日生活制度

    (2)开展各种安全技能演习

    (3)幼儿园班级常规合理制定

    3、后勤块

    (1)加强培训门卫安保技能、保健员医保技能和校车司机用车技能。

    (2)继续抓好厨房采购关、用餐的搭配关、餐厨具、活动室、宿舍、教具、厕所、水沟消毒关,真正落实好、服务好幼儿的饮食、学习和生活工作。

    (3)认真做好财产登记,确实做到差漏补缺。

    (4)校医确实做好让幼儿晨午检以及喂药工作。

    (5)继续加强安全工作,及时做好排查,确实做到防患于未然。确保师生、财产万无一失。

    (6)园内章程制度的确定并认真学习,执行。 

    4、抓好家园共育

    充分发挥家园互动平台,加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动,如:家长讲座、家长会、全面家访、家园宣传栏、微家园。

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    2022年春季文儒中心幼儿园园务工作计划推荐


    2022年春季文儒中心幼儿园园务工作计划

    一、指导思想:

    新学期我园将以《幼儿园指导刚要》、《3-6岁儿童发展指南》为依据,认真执行县教科局布置的工作任务,一是用心、用智慧且“尽职尽责为幼儿的发展,为家长的服务”,厉行本园职责。二是以国学和奥尔夫音乐课题内涵发展为主线,以提升学园教育为宗旨,以共同促进为提升老师自身素质,更进一步抓好幼儿园保教工作。同时用科学的发展观统领全园工作细节,以创新手法求优质发展,使学园在原有的基础上再提高办园声誉。

    二、工作目标和具体措施

    (一)安全保健工作

    1.每周通过学习安全防范知识,请安全和保健院人员入园宣讲相关知识,开展一次师生安全知识问答,组织两次安全演习等活动,全面提高师幼安全意识和应急突发事件的能力。

    2.通过例会组织教职员工学习《一日活动安全管理细则》,将安全责任落实到班级每天保教工作环节中,使安全防范达到规范化,以达到营造温馨的平安校园。

    3.严格规范保育工作和卫生保健工作,严格执行幼儿园卫生保健制度,全面做好学园防病防疫工作,确保幼儿在园身心健康成长。

    4.强督查班级教玩具清洁及消毒工作、杜绝幼儿带入危险物物品,对食品、厨房、寝室、公共场所的卫生监督和安全防范的指导。

    (二)教师队伍培养

    学期初组织老师深入学习《幼儿园环境设置》和《幼儿园工作计划》《幼儿园奥尔夫教学法》《国学》及《倡导师德师风》等,以全面提高教师理论素质的实际应用能力。具体办法:

    1.鼓励教师利用休假参加继续教育及提升学历的进修。

    2.通过奥尔夫课题教研活动及师徒结对指导提升教育教学组织能力。

    3.鼓励老师通过自身长处发挥才干,融会贯通的做好班级配合的组织教育能力,促使班级和谐发展。

    4.每月举办师生读书沙龙活动,提高师生人人好读书的习惯,以浓厚的读书文化氛围推动校园书香的建设。

    5.针对兴趣小组的开展,着重培养幼儿交往能力、学习能力、技能发展、品德方面等提升,以达到落实素质教育的方针精神。

    6、成立团支部,通过团活动增进老师相互的学习作用,以提高整体教学能手水平。

    (三)教研“课题”活动开展

    1.每月开展进行现场教研工作,促进学园教育教学活动水平得到提升。

    2.进一步鼓励老师做好信息报道工作,分配主要报道负责人,特别要引导新教师多写作,勤反思,勤报道,以促进新教师专业成长,并培养出能说会写德才兼备的老师至少两人。

    3.以树德育为先,评选德育工作者及德育家长若干名,同时在一日活动中注重幼儿自理能力培养,帮助幼儿在生活上有独立性。

    4.通过举办节日相关活动,庆“六一”系列活动,培养幼儿意志能力和交往能力。

    5.在教学上着重开发幼儿发散性的思维,以提高幼儿想象能力、思维能力、观察能力和语言的表达能力。

     6.通过有目的环境创设、游戏活动开展,创造一个学习愉快的氛围,使师生健康成长。

    7.各教研组长组织好每周“奥尔夫音乐”课题,组织好对各班的指导。

    8.通过举办保育员技能比赛活动、老师基本工练兵活动,促进师资素质提升。

    9.教师优质课展示交流(以创造性游戏、规则性游戏、学习故事)

    (四)后勤工作管理

    1.加强安全责任人管理工作。督促护导师值班制度,落实安全工作责任书签约制度,加大幼儿安全教育、保健知识宣传和安全工作检查。

    2.严格执行请假制度,督促用餐时间、户外活动开展时间及保安人员守岗时间。

    3.落实安全考核制度。凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行使“一票否决”权,取消期末评优资格及奖金。

    4.拟定好安全预案制度,组织两次以上的安全防范演练,以有效的提高师生自我安全防范的意识。

    5.由后勤王园长每月开展一次保育工作例会进行学习交流活动,严格要求保育工作的规范(寝室整理、擦桌等)。

     (五)学园活动开展

    进一步丰富幼儿园生活活动,提高幼儿在园学习欲望和社会交往的能力。

    1.各班开展“奥尔夫音乐”课题展示活动,提高幼儿的艺术表现能力。

    2.继续倡导班段开展幼儿“图书阅读节”活动。

    3.三月份借以“植树节”为主题教育契机,开展美化班级,清洁周边环境。

    4.四月份开展教师基本功教育教学评比活动:规则性游戏、创造性游戏。

    5.五月份开展庆祝“六一”暨毕业班典礼活动。

    6.六月份开展家长半日开放日活动、国学经典主题活动。

    7.指导大班段幼小衔接工作组织活动方案。

    8.各教研组长认真拟定指导的项目计划,每月集中汇报及交流,期末做好汇报展示。

    (六)家园社区工作

     1.邀请卫生院保健专家为家长进行讲座《夏季的饮食保健》。

     2.大力宣传早教的重要性,鼓励家长多参与到校园亲子活动中。

    幼儿园2022年春季园务工作计划集合


    幼儿园2022年春季园务工作计划

    一、指导思想

    以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》为指南,认真贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,围绕五指山市教育局的工作重点,立足本园实际,以领域活动课程为主开展教育教学活动。改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐成长。

    二、工作思路

    2022年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》,以“发展孩子、服务家长、成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长。”

    三、主要工作

    (一)以园本教研、园本培训为主要平台,以检查、监督、指导为策略,规范教师行为,提升教师一日活动质量,开创幼儿园文化建设的新局面。

    (二)坚持以人为本,管理育人的有效方法,加强对各岗位人员的检查与指导,发挥各岗位人员的优势和潜能,集思广益,吸取教职工的意见,以制度管人,让制度服人,朝着规范化、科学化的轨迹远行。

    (三)在安全卫生上做细做严,排查和消除安全隐患,各项制度落实到位,在保教水平上注重幼儿习惯、兴趣、能力的培养,规范办园的过程。

    四、具体措施

    (一)狠抓党建管理工作

    1、加强党建工作,注重班子建设和党风行风建设,积极培养发展新党员。坚持民主管理,实施“以人为本,刚柔并重”的管理方式,党政管理强化协作意识,服务意识,强调行政人员深入参与教学教研及安全管理工作,建构“团结、廉洁、高效”的领导班子。

    2、加强师德教育,有计划地开展教职工师德教育,规范教职工的职业道德行为,培育教师的团队协作精神,营造快乐相融的人文集体,塑造良好的教师形象,提高教职工的成就感和幸福感。

    3、积极发挥党支部、团支部的先锋模范作用,发挥工会、关工委的桥梁纽带作用,加强队伍的自身建设,吸纳新生力量,弘扬新风尚,创建新成果,结合节日联合开展丰富多彩的文化娱乐活动及庆祝活动,丰富教职工业余文化生活,关心教职工专业成长,关爱师生的身心健康,打造一个师德高尚、开拓创新、业务精良的优秀教工团队,让幼儿园成为每个教职工幸福工作和生活的家园。

    (二)落实常规工作

    1、结合上年度的奖励性绩效执行情况,不断修改充实考核方案,进一步细化管理细则,明确责任,切实发挥考核方案的效能,做到有章可循,责任到人。

    2、建立各种检查性工作记录表,详细地布置工作,检查各种工作完成情况,及时反馈意见,促使每项工作都能及时、高质量地完成。

    3、开展环境创设活动,引导幼儿观察、探究,丰富幼儿的知识,充分发挥环境育人的功能。

    (三)以园本培训为抓手,以创研促成长

    1、加强园本培训,不断提高教师的理论素质,更新教师的教育观念

    (1)继续组织教师学习领会《指南》,将先进的教育理念运用到实践工作中去,指导教师勤于反思、善于反思,在反思中成长。

    (2)采用丰富多彩的形式,加强园本培训,全面提升教师的业务水平,尤其是外出培训后的二次培训。保育培训借鉴教师的教研活动模式,以观摩、研讨等方式开展。

    2、加强各班的环境创设和区域活动

    以随机进班检查为契机,更新教师对环境创设及区域活动的理念,以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点,结合主题活动,考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性。通过教师的适时介入指导及有效评价,深入开展区域活动,促使我园的环境创设和区域活动向高一层次迈进。

    3、加强管理,提高后勤队伍素质

    定期、定人、定时组织后勤人员培训学习,并根据教育教学需要,开展技能练兵。要求后勤人员加强自身专业学习,树立岗位意识、服务意识、责任意识,保育员要学习如何协助班主任做好教育教学工作,消毒、卫生等工作要细致到位,操作规范。食堂人员要进一步提高思想认识,重视食品卫生安全,严把食品进口关,加强伙食管理,规范操作,杜绝食物中毒发生,确保幼儿伙食质量。

    (四)强化教育管理,努力提升保教质量

    1、依法执教,强化常规管理

    根据《指南》的要求,遵循幼儿身心发展规律和教育规律,强化园内教育常规管理。全体教师要坚持保教并重,坚持以幼儿发展为本,以游戏为基本组织形式,合理组织幼儿一日活动,注重活动的生活性、游戏性、趣味性,满足幼儿感知、体验、探索需求,保护和培养幼儿的兴趣和想象力。严禁违背幼儿成长规律的读写教学行为,杜绝“小学化”倾向,促进幼儿健康、快乐成长。

    2、建好用好幼儿园博客网站

    发挥幼儿园博客网站的教育及宣传功能,积极探索信息技术环境下的园本培训、园本教研,拓展交流的平台与空间,促进教师科研素养的提升。

    (五)实施多措并举,确保幼儿园和谐发展

    1、家长工作要有新举措

    在家长工作的方法上,实效上多探索,一是加大家园共育宣传。放大教育资源,通过不同形式的讲座、家长会宣传科学育儿,帮助家长树立正确的育儿观。二是建立家长开放日活动。如半日观摩活动、亲子共参与活动等。三是增进家园交流的广度。通过多途径、多形式是家园沟通,征得家长对教师工作的理解,从而提高满意度。

    2、安全管理要有新突破

    首先是加强对幼儿的安全教育,培养幼儿的自我保护意识。特别是重视幼儿一日活动中的看护,要正确对待幼儿的不良行为,注意正面引导,严禁体罚和变相体罚幼儿,杜绝责任事故的发生,确保幼儿人身安全。后勤部门要强化隐患排查,狠抓措施落实,特别是对园内的水电、消防、活动器具及设施设备要定期检查,发现问题及时维修整改。要十分重视门卫管理,严把门卫进口关,严格执行刷卡接送制度,探讨有效规范的家长接送制度。卫生保健部门在做好常规性工作的同时,要严把食品安全关,要加大对体弱幼儿的管理,特别是对有特异体质的幼儿要重点观察,要加强对季节流行性疾病的预防,严禁传染病的爆发和蔓延,不断提高保育工作水平。

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